全景式構(gòu)建適合企業(yè)的人才管理體系
| 開課地點: |
北京 |
| 授課時間: |
2010年12月16-17日 |
| 授課顧問: |
項老師 |
| 開課時間: |
2010-12-16 |
| 市場報價: |
0
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| 購買價格: |
0 |
| 審核時間: |
我要報名2010-11-27 14:59:32 |
注:參加該培訓(xùn)課程,可聯(lián)系在線客服。
了解課程
學(xué)習(xí)對象
課程目標(biāo)
我們將采取小班授課、案例引導(dǎo)式教學(xué),全景式讓您體驗到人才管理的各項構(gòu)成要素。為保證您的全程參與和充分表達(dá),課程僅限至多2
人參與。
課程內(nèi)容
隨著市場競爭的加劇,企業(yè)的不斷發(fā)展,我們面臨著如下的問題:
經(jīng)理人員流失嚴(yán)重!
后備人才晉升機(jī)制如何構(gòu)建?
高潛力人員如何定義?
人才選拔會、接班人會議如何開?
后備干部選拔出來后如何培養(yǎng)?
系列化的經(jīng)理人培養(yǎng)項目如何開展?
年度培訓(xùn)計劃和人才管理的關(guān)系?
領(lǐng)導(dǎo)力測評中心包含哪些?
其他企業(yè)是如何做的?
我們企業(yè)如何來漸進(jìn)式的開展人才管理?
2天課程圍繞以上相關(guān)問題全景式體驗完整的人才管理體系構(gòu)建案例,讓您通過2天的體驗最終學(xué)會分析構(gòu)建人才管理體系的思路與方法;
師資力量
備注信息