《流程管理》研修班
| 開課地點: |
深圳 |
| 授課時間: |
2011年12月22-24日 |
| 授課顧問: |
劉新華 |
| 開課時間: |
2011-12-22 |
| 市場報價: |
0
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| 購買價格: |
0 |
| 審核時間: |
我要報名2011-12-08 16:01:05 |
了解課程
學習對象
總經(jīng)理,流程部門負責人及相關(guān)人員
課程目標
了解流程管理的理念和實施方法,借助西方先進的管理理念,用東方人的思維設計中國企業(yè)適用的管理方案并有效的實施,幫助組織建立持續(xù)改進的機制
課程內(nèi)容
《流程管理研修班》
流程是組織最重要資產(chǎn)和核心競爭力,
卻往往是被企業(yè)忽略或無法有效管理的部分,
然而它對戰(zhàn)略執(zhí)行結(jié)果具有決定性的影響!
流程管理的精髓是:提升組織的整體績效和競爭力!
一、【背景】
實現(xiàn)卓越績效是所有企業(yè)和組織的共同追求。面對激烈的競爭環(huán)境,如何提升組織的競爭力和生存能力是共同的挑戰(zhàn)。目前管理思想和方法層出不窮:
質(zhì)量管理、風險管理、戰(zhàn)略成本管理、精益管理、客戶管理、合規(guī)內(nèi)控、戰(zhàn)略管理……但無論什么管理,都只是手段,是藥方,而企業(yè)的核心價值鏈、業(yè)務流程體系架構(gòu)以及核心流程的清晰化和不斷完善才是根本,流程管理是所有其他管理的基石!
如何建設企業(yè)的流程管理體系是一個困擾很多企業(yè)的難題,很多組織都是臨時性的邀請咨詢公司來解決這類問題,但是組織流程管理體系建設一項永續(xù)開展的工作,需要靠自身才能達到目標,目前,各類組織都認識到了流程管理重要性,但是卻缺乏專業(yè)人才,導致很多組織實施困難或失敗。
二、【課程特色】
一流的理念和方法——已被世界上7
多家知名企業(yè)采納;
案例——知名企業(yè)的案例分享,具有超前的震撼力;
互動——實際操練,充分體驗(流程設計、指標設計、規(guī)劃);
三、【課程目標】
了解企業(yè)管理的發(fā)展趨勢—流程型組織
真正認識和理解流程和流程管理(消除目前絕大多數(shù)企業(yè)對BPM的誤解)
區(qū)別職能管理與流程管理,理清流程、工作流及制度等的關(guān)系
學會如何繪制流程圖
掌握流程圖的評價標準
學會設計流程指標
理清流程、指標、質(zhì)量和IT系統(tǒng)關(guān)系
明確流程管理的關(guān)鍵是執(zhí)行而不是優(yōu)化
了解流程管理體系的內(nèi)容、建設規(guī)劃和路徑
四、【適合對象】
1,追求高成長的企業(yè)家和決策者
2,集團總部的運營、流程管理部門、IT或管理層成員
3,關(guān)注“戰(zhàn)略&流程&績效”的管理人員,
4,致力于BPM領(lǐng)域發(fā)展的管理者
五、【課程設置】
第一單元 認識流程及流程管理價值(流程及流程管理的普遍誤解)
什么是流程
流程觀念及帶來的影響
流程與工作流對比
流程管理及價值
案例分享
流程管理概念和新理念
流程管理特征
流程管理發(fā)展階段
第二單元 流程管理實施問題(流程管理在中國)
流程管理實施問題及分析
流程管理咨詢問題及分析
流程與戰(zhàn)略關(guān)系的脫節(jié)
流程與組織關(guān)系的混沌
流程與工作流的混淆
流程與制度的迷茫
流程與指標的脫離
第三單元 流程管理體系及企業(yè)管理體系(建立系統(tǒng)化的管理觀)
企業(yè)管理變革的問題——非系統(tǒng)化,頭疼醫(yī)頭
企業(yè)管理體系模型
流程管理體系模型—方法論、工具、業(yè)務流程架構(gòu)(流程圖)、PPI(流程指標)、流程審計制度、流程管理文化等。
第四單元 流程管理變革建議(樹立良好的組織變革觀)
為什么要變革?
組織變革遇到什么問題?
我們?nèi)绾蚊鎸α鞒坦芾碜兏铮?
豐田汽車變革案例
第五單元 流程設計基礎(chǔ)、流程設計步驟和方法
流程設計基礎(chǔ)(RACIs模型介紹)
業(yè)務流程描述
流程的分析與診斷
流程的評價標準
流程的持續(xù)優(yōu)化與改進
如何實現(xiàn)精益流程管理
案例分享
第六單元 流程指標設計(PPI)
流程指標設計SCOR模型
流程指標設計步驟
指標設計練習:分析練習問題
案例分享
第七單元 流程架構(gòu)體系設計
流程架構(gòu)的概念
設計流程架構(gòu)的意義和作用
建立基于戰(zhàn)略的流程架構(gòu)體系
流程架構(gòu)體系的內(nèi)涵和設計方法
世界知名企業(yè)的流程架構(gòu)介紹
第八單元 流程管理體系規(guī)劃與實施
流程管理體系的內(nèi)涵
流程管理體系規(guī)劃
流程管理體系實施方法論
流程審計和持續(xù)改進
案例分享
第九單元 流程型組織建設步驟與方法論
流程型組織概念
流程型組織特征及組織架構(gòu)
流程型組織的建設步驟和方法
什么組織適合建設流程型組織
世界上第一家打造流程型組織的經(jīng)典案例
第十單元 流程管理變革
流程管理——引領(lǐng)組織管理模式的變革
中國企業(yè)變革的問題——頭疼醫(yī)頭腳疼醫(yī)腳
流程管理變革建議
師資力量
備注信息