中高層領(lǐng)導(dǎo)職業(yè)化素養(yǎng)

開課地點：	北京
授課時間：	2012-6-14
授課顧問：	彭龍
開課時間：	2012-6-14
市場報價：	0
購買價格：	0
審核時間：	我要報名2012-06-13 10:03:49

　　

學(xué)習(xí)對象

公司總經(jīng)理、人力資源部部長（總監(jiān)、處長、經(jīng)理）、培訓(xùn)部部長(經(jīng)理)，中高層領(lǐng)導(dǎo)干部

課程目標(biāo)

提升執(zhí)行力：反思與升華職場工作理念，絕對服從組織和領(lǐng)導(dǎo)；提升組織溝通能力；大幅提升組織情商；徹底鎖定完成工作的時間結(jié)點！感恩回報：讓勞資關(guān)系更和諧；珍惜崗位；感恩公司、感恩上級、感恩工作、感恩父母、感恩社會。目標(biāo)導(dǎo)向：目標(biāo)不變方法變；絕不找借口；對待工作用結(jié)果思維而非邏輯思維！思維創(chuàng)新：把不可能變?yōu)榭赡埽�建立目�?biāo)不變方法變的思維模式；從心態(tài)、素質(zhì)方面實現(xiàn)自我突破、超越、自信心、行動力及個人執(zhí)行力！體驗責(zé)任：建立相互的信任關(guān)系，加深對責(zé)任、承諾的感悟，學(xué)會系統(tǒng)而非片面地思考問題，培養(yǎng)員工的責(zé)任感、榮譽感，忠誠度！團隊至上：團隊風(fēng)氣改變從改變自我的言行開始！我是團隊力量勃發(fā)的源泉！團隊利益之上，個人意愿妥協(xié)于團隊，打造優(yōu)秀的團隊！認(rèn)識自我：幫助學(xué)員內(nèi)查自我并清晰自己的問題與心智模式，清晰目標(biāo)，自我蛻變！

課程內(nèi)容

①思維共識：對待工作要用“結(jié)果思維”而非邏輯思維； ②目標(biāo)共識：目標(biāo)不變方法變；③領(lǐng)導(dǎo)共識：完成任務(wù)是領(lǐng)導(dǎo)的天職； ④下屬共識：誰對最終結(jié)果負(fù)責(zé)任就聽誰的；⑤溝通共識：聽懂與知道都是為做到服務(wù)的； ⑥行動共識：行動、行動、再行動；⑦責(zé)任共識：站在系統(tǒng)責(zé)任高度履行崗位責(zé)任； ⑧時間共識：時間管理的核心就是時間結(jié)點管理；⑨組織共識：把維護(hù)組織利益奉為自己的最高職業(yè)準(zhǔn)則； ⑩職場共識：成功就是堅守到最后沒有放棄的人。

師資力量

備注信息