Excel的精細(xì)人力資源管理與分析模型
| 開課地點(diǎn): |
北京 |
| 授課時(shí)間: |
2012年7月27日 |
| 授課顧問: |
馬力白延慶 |
| 開課時(shí)間: |
2012-7-27 |
| 市場(chǎng)報(bào)價(jià): |
0
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| 購(gòu)買價(jià)格: |
0 |
| 審核時(shí)間: |
我要報(bào)名2012-07-09 10:39:46 |
注:參加該培訓(xùn)課程,可聯(lián)系在線客服。
了解課程
學(xué)習(xí)對(duì)象
企業(yè)中高層管理人員
課程目標(biāo)
Excel的精細(xì)人力資源管理與分析模型語商務(wù)公文寫作課程培訓(xùn),內(nèi)容涉及Excel的精細(xì)人力資源管理與分析模型,公文寫作者應(yīng)該具備的公文寫作素質(zhì)與能力,通過說明數(shù)據(jù)管理的規(guī)則及規(guī)范建表的原則,展示可能出現(xiàn)的問題等內(nèi)容,使學(xué)員能夠掌握EXCEL在人力資源管理中的應(yīng)用。
課程內(nèi)容
Excel的精細(xì)人力資源管理與分析模型
1.如何有效創(chuàng)建結(jié)構(gòu)合理且數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、有效的電子表格而避免生產(chǎn)垃圾表格?
2.通過說明數(shù)據(jù)管理的規(guī)則及規(guī)范建表的原則,展示可能出現(xiàn)的問題,并說明改進(jìn)的方法 說明數(shù)據(jù)管理的規(guī)則及規(guī)范建表的原則(展示問題、說明方法)
3.建立合理的表格結(jié)構(gòu):認(rèn)識(shí)數(shù)據(jù)規(guī)范和類型、明確正確搭建表結(jié)構(gòu)的控制內(nèi)容,以及創(chuàng)建表格過程的注意事項(xiàng);
4.控制數(shù)據(jù)的有效性:導(dǎo)致數(shù)據(jù)問題的原因,現(xiàn)有數(shù)據(jù)的調(diào)用法、批量數(shù)據(jù)的導(dǎo)入法,規(guī)范表頭的填充法,數(shù)據(jù)有效性的控制法;
5.普通公式常規(guī)處理:創(chuàng)建公式(格地址法、數(shù)值法、名稱法),公式復(fù)制(含意、方法、注意事項(xiàng))、公式跟蹤(審核、監(jiān)視);
6.表格編輯(控制結(jié)構(gòu)):編輯的定義,正確選擇操作對(duì)象(單元格、區(qū)域、列、行、工作表等)、表格的結(jié)構(gòu)性編輯(插入、刪除、移動(dòng))、內(nèi)容編輯(添加、移動(dòng)、復(fù)制、清除);編輯對(duì)象和名稱及命名方法;
7.表格修飾(增強(qiáng)效果):數(shù)字格式(常規(guī)、特殊和自定義),對(duì)齊方式(水平、垂直、文字和特殊),格線和背景(控制方法、套用格式),運(yùn)行保護(hù)(意義鎖定、隱藏)、條件格式等;
8.表格數(shù)據(jù)的保存和打印:保存的類型、作用和處理方法,表格內(nèi)容的打印(小表格、大表格設(shè)置、超大表格的打印和顯示控制技巧)。
9.如何從表格數(shù)據(jù)中獲取有用信息,輔助管理決策,從而提高管理決策的科學(xué)性和有效性?
1
.在結(jié)構(gòu)合理和數(shù)據(jù)準(zhǔn)確的基礎(chǔ)上進(jìn)行圖表建設(shè),函數(shù)設(shè)計(jì),通過圖表進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)從而使決策結(jié)果一目了然。
11.用圖表分析數(shù)據(jù):創(chuàng)建圖表,包括準(zhǔn)確描述圖表的創(chuàng)建目標(biāo),正確選擇數(shù)據(jù)范圍和圖表類型。圖表編輯和修飾,包括認(rèn)識(shí)圖表內(nèi)部各類編輯對(duì)象并正確選擇、編輯(與大小和位置相關(guān)的一組操作)、修飾(與框線背景格式相關(guān)的一組操作)
12.圖表分析技巧:轉(zhuǎn)置圖表的作用和分析方法、改變圖表類型的作用的分析方法、利用第2Y軸的作用和處理方法、綜合練習(xí)
13.公式復(fù)制及引用關(guān)系:相對(duì)引用、絕對(duì)引用、混合引用
14.函數(shù)應(yīng)用:特殊及函數(shù)式閱讀說明、常用函數(shù)介紹(邏輯函數(shù)IF、三類計(jì)數(shù)函、查找引用函數(shù)Lookup、函數(shù)套方法、函數(shù)自學(xué)方法)
15.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì):規(guī)范化數(shù)據(jù)整理、排序(常規(guī)處理、多重排序、恢復(fù))、篩選(自動(dòng)、高級(jí))、分類匯總(結(jié)構(gòu)性、篩選型)、透視統(tǒng)計(jì)(作用、條件、處理技巧、動(dòng)態(tài)發(fā)布) 商務(wù)公文寫作
一、公文的定位
(一)文章的定位 (二)公文的定位
二、公文的涵義
(一)黨的文件(二)政府文件 (三)企業(yè)系統(tǒng)文件
三、公文寫作程序
(一)接受領(lǐng)導(dǎo)指令 (二)分析領(lǐng)導(dǎo)意圖 共1
個(gè)程序,以下略。
四、公文寫作格式
(一)公文版頭部分格式 (二)公文主體部分格式 (三)公文版尾部分格式
五、常用公文正文寫作
(一)通知寫作 (二)通報(bào)寫作 (三)報(bào)告寫作 (四)請(qǐng)示寫作
(五)批復(fù)寫作 (六)函寫作 (七)會(huì)議紀(jì)要寫作
六、公文審核工作 (一)主管領(lǐng)導(dǎo)審核 (二)專職秘書寫作 (三)印制人員審核 (四)封發(fā)人員審核
七、公文寫作者應(yīng)該具備的素質(zhì)與能力
(一)公文寫作者應(yīng)具備的六大素質(zhì) (二)公文寫作者應(yīng)具備的六個(gè)能力
八、提高公文寫作水平的方法
(一)閱文法 (二)模仿法 (三)修改法 (四)多寫法
師資力量
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