特勞特戰(zhàn)略定位總裁課程-特勞特定位
| 開課地點(diǎn): |
深圳 |
| 授課時(shí)間: |
每月開班 |
| 授課顧問: |
謝偉山 |
| 開課時(shí)間: |
2012-11-22 |
| 市場(chǎng)報(bào)價(jià): |
0
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| 購買價(jià)格: |
0 |
| 審核時(shí)間: |
我要報(bào)名2012-10-12 15:56:31 |
注:參加該培訓(xùn)課程,可聯(lián)系在線客服。
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學(xué)習(xí)對(duì)象
董事長(zhǎng)、總經(jīng)理及參與戰(zhàn)略決策的高層管理者
課程目標(biāo)
掌握“明晰戰(zhàn)略方向,贏得同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)”的定位商戰(zhàn)思想;
掌握“突破品類發(fā)展的瓶頸,打造強(qiáng)勢(shì)品牌”的戰(zhàn)略之道;
課程內(nèi)容
【課程內(nèi)容】
定位:新時(shí)期的經(jīng)營(yíng)之道
◆第一天上午:商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的演進(jìn)
1、競(jìng)爭(zhēng)地點(diǎn)的轉(zhuǎn)移:三個(gè)時(shí)代
工廠時(shí)代:以產(chǎn)品為導(dǎo)向;
市場(chǎng)時(shí)代:以需求為導(dǎo)向;
心智時(shí)代:以競(jìng)爭(zhēng)為導(dǎo)向;
2、心智模式
疲于應(yīng)付;
簡(jiǎn)化與歸類;
心智階梯;
3、新時(shí)期企業(yè)成功關(guān)鍵
獲取心智資源
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◆第一天下午: 如何定位
1、搶先占位
定位核心原理;
案例:網(wǎng)站、男裝、榨菜;
操作要點(diǎn)分析
2、關(guān)聯(lián)定位
定位核心原理;
案例:飲料、阿膠;
操作要點(diǎn)分析
3、為領(lǐng)導(dǎo)者重新定位
定位核心原理;
操作要點(diǎn)分析:
1.地標(biāo)原則:界定競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手;
2.借勢(shì)原則:對(duì)手強(qiáng)勢(shì)分析;
3.防范原則:攻其不可守;
4.運(yùn)營(yíng)配稱:取舍與環(huán)環(huán)相扣;
案例:可樂、汽車、電腦;
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◆第二天上午:戰(zhàn)略定位與運(yùn)營(yíng)配稱
1、定位決定戰(zhàn)略取舍
案例:百事可樂的戰(zhàn)略取舍
2、戰(zhàn)略增強(qiáng)定位優(yōu)勢(shì)
簡(jiǎn)單一致性;
各項(xiàng)活動(dòng)間的互相加強(qiáng);
投入最優(yōu)化;
案例:西南航空
3、品牌戰(zhàn)略過程
(1)發(fā)掘可行的戰(zhàn)術(shù)
實(shí)操案例:格林納達(dá)島;
(2)戰(zhàn)略規(guī)劃-不可復(fù)制性
實(shí)操案例:西南航空;
(3)戰(zhàn)略執(zhí)行-自上而下
實(shí)操案例:百事可樂;
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◆第二天下午:如何規(guī)劃戰(zhàn)略
1、品牌:競(jìng)爭(zhēng)的基本單位和利器
2、四種品牌戰(zhàn)略模型
(1)防御戰(zhàn)及其原則,
實(shí)操案例:阿膠、奶茶;
(2)進(jìn)攻戰(zhàn)及其原則,
實(shí)操案例:中藥、瓶裝水;
(3)側(cè)翼戰(zhàn)及其原則,
實(shí)操案例:重視快餐、橄欖油;
(4)游擊戰(zhàn)及其原則,
實(shí)操案例:銀行、啤酒;
◆第三天上午:案例研討
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1、實(shí)操案例:
(1)王老吉涼茶 — 品牌打造歷程
(2)明確企業(yè)經(jīng)營(yíng)方向;
舍棄沒有機(jī)會(huì)的項(xiàng)目
(3)為涼茶重新定位;
(4)訴求易于打動(dòng)心智的信息;
(5)容納競(jìng)爭(zhēng);
發(fā)展盟友,共同做大品類;
(6)保持領(lǐng)先;
控制心智資源,有效屏蔽競(jìng)爭(zhēng);
2、阿根廷Multiscan打造區(qū)域心智資源
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◆第三天下午:企業(yè)的戰(zhàn)略定位與管理
1、企業(yè)使命與定位的關(guān)系
2、人類管理史的三大時(shí)代
泰 勒:作業(yè)管理
德魯克:組織管理
特勞特:戰(zhàn)略管理
3、如何認(rèn)識(shí)企業(yè)家的首要職責(zé)?
4、全球化為中國企業(yè)帶來哪些巨大的機(jī)會(huì)?
5、現(xiàn)場(chǎng)學(xué)員企業(yè)實(shí)際案例剖析
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