整合運(yùn)營(yíng)型企業(yè)領(lǐng)袖360度訓(xùn)練
| 開(kāi)課地點(diǎn): |
廣東 |
| 授課時(shí)間: |
2007-9-29 |
| 授課顧問(wèn): |
常亮 |
| 開(kāi)課時(shí)間: |
2007-9-29 |
| 市場(chǎng)報(bào)價(jià): |
0
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| 購(gòu)買(mǎi)價(jià)格: |
0 |
| 審核時(shí)間: |
我要報(bào)名2007-09-19 11:24:11 |
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了解課程
學(xué)習(xí)對(duì)象
企業(yè)家和高層管理者
課程目標(biāo)
整合運(yùn)營(yíng)型企業(yè)領(lǐng)袖36
度訓(xùn)練
——企業(yè)命運(yùn)與基業(yè)常青的職業(yè)化高管團(tuán)隊(duì)
【課程目的及解決企業(yè)的實(shí)際問(wèn)題】
1、把握成功企業(yè)基業(yè)常青的必經(jīng)途徑和突破重點(diǎn)
2、系統(tǒng)把握企業(yè)基業(yè)常青必須遵循幾組必然規(guī)律
3、把握企業(yè)成敗的決定力量和企業(yè)命運(yùn)的決定過(guò)程
4、把握高層管理者及團(tuán)隊(duì)職業(yè)化的完整內(nèi)涵
5、把握高層管理者及團(tuán)隊(duì)職業(yè)化技術(shù)
6、啟發(fā)企業(yè)家和高管的自我更新能力
課程內(nèi)容
【課程提綱】
一個(gè)企業(yè)的前途,不在于其樓宇之堅(jiān)固、資金之殷實(shí)、廠區(qū)之華美,而在于企業(yè)的文化、高管的素質(zhì)和企業(yè)管理體制、機(jī)制之健康的程度,這才是生死攸關(guān)的利害所在。
序言 企業(yè)家的核心素質(zhì)
第一節(jié) 企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的本質(zhì)
一、國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)的本質(zhì)
二、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的本質(zhì)
三、中西企業(yè)的本質(zhì)差距
第二節(jié) 企業(yè)成功的必經(jīng)路徑
一、企業(yè)發(fā)展三個(gè)階段及命運(yùn)歸宿
二、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)四個(gè)階段
三、企業(yè)成功經(jīng)營(yíng)的兩件事
四、企業(yè)經(jīng)營(yíng)的必然規(guī)律遵循
五、成功經(jīng)營(yíng)必須突破的八個(gè)環(huán)節(jié)
六、制造型企業(yè)成功的路徑(模型)
七、企業(yè)成功經(jīng)營(yíng)七步
第三節(jié) 企業(yè)成敗的決定力量
1、人生成敗原因分析
2、人生命運(yùn)的決定過(guò)程
3、企業(yè)成敗因素分析
4、企業(yè)成敗的決定力量
5、企業(yè)命運(yùn)的決定過(guò)程探討
第四節(jié) 企業(yè)家與高管團(tuán)隊(duì)的職業(yè)化(上)
一、素質(zhì)的內(nèi)涵與職業(yè)化內(nèi)涵
二、高管團(tuán)隊(duì)的經(jīng)營(yíng)觀念修煉
三、高管團(tuán)隊(duì)的職業(yè)化心態(tài)修煉
四、高管團(tuán)隊(duì)的的職業(yè)化思維方式修煉
第五節(jié) 企業(yè)家與高管團(tuán)隊(duì)的職業(yè)化(中)
一、高管團(tuán)隊(duì)的職業(yè)化形象修煉
二、高管團(tuán)隊(duì)的職業(yè)化技能修煉
第六節(jié) 企業(yè)家與高管團(tuán)隊(duì)的職業(yè)化(下)
一、高管團(tuán)隊(duì)的職業(yè)化品格與道德結(jié)構(gòu)
二、高管團(tuán)隊(duì)的自省與創(chuàng)新修煉
結(jié)語(yǔ):鳳凰涅磐與老鷹再生
【課程特點(diǎn)】
經(jīng)典案例演繹、系統(tǒng)與結(jié)構(gòu)性分析、追本溯源,抓住根本、打通脈絡(luò)、分析科學(xué)透徹。
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755-25618274/79 譚小姐
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