TTT-培訓(xùn)師培訓(xùn)

開課地點(diǎn)：
授課時(shí)間：	2天
授課顧問：	Grace Yao
開課時(shí)間：	2013-05-10
市場(chǎng)報(bào)價(jià)：	3500
購(gòu)買價(jià)格：	2800
審核時(shí)間：	我要報(bào)名2013-04-06 17:24:17

　　

學(xué)習(xí)對(duì)象

企業(yè)內(nèi)部的講師；有志于成為培訓(xùn)講師的人士；有１年以上的培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)授課經(jīng)驗(yàn)

課程目標(biāo)

此項(xiàng)培訓(xùn)旨在幫助培訓(xùn)人員了解和掌握從培訓(xùn)準(zhǔn)備到課程實(shí)施的專業(yè)方法、了解和掌握其中的運(yùn)作規(guī)律、改進(jìn)和提高培訓(xùn)演講技巧

課程內(nèi)容

師資力量

Grace Yao 中國(guó)培訓(xùn)網(wǎng)高級(jí)講師 姚女士曾先后就職于著名財(cái)富500強(qiáng)外資企業(yè)，有十五年以上的教育,管理和領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)，曾任培訓(xùn)經(jīng)理、部門高級(jí)經(jīng)理、人力資源經(jīng)理及人力資源總監(jiān)等重要職務(wù)。姚女士對(duì)于東西方企業(yè)文化背景和組織架構(gòu)等均有較深了解。 姚女士從微軟公司開始她的職業(yè)生涯，在10多年的企業(yè)管理中，姚女士主要負(fù)責(zé)個(gè)人與組織培訓(xùn)需求分析，設(shè)計(jì)發(fā)展公司內(nèi)部培訓(xùn)課程，并負(fù)責(zé)核心主管與領(lǐng)導(dǎo)力課程，主持高層團(tuán)隊(duì)建設(shè)課程，員工態(tài)度調(diào)查，競(jìng)爭(zhēng)性績(jī)效管理體系和其他課程。 在這之后，姚女士加入全球排名前三的電話服務(wù)公司，姚女士從人力資源發(fā)展范圍擴(kuò)展到海外南亞等地的客戶服務(wù)和設(shè)計(jì)隊(duì)伍。她與跨文化的各類專業(yè)人員合作，確定個(gè)人培訓(xùn)需求并做出職業(yè)發(fā)展計(jì)劃。同時(shí)，她作為內(nèi)部組織發(fā)展咨詢師，利用全球人力資源合作出針對(duì)亞洲的人力資源發(fā)展計(jì)劃。 在她的人力資源專業(yè)范圍內(nèi)，姚女士涵蓋了行政，招聘，工資薪酬和員工福利，勞工管理關(guān)系，員工溝通，績(jī)效和發(fā)展管理，培訓(xùn)發(fā)展和組織發(fā)展。 姚女士畢業(yè)于著名大學(xué)碩士，同時(shí)獲得人事管理和人力資源發(fā)展的文憑。她同時(shí)是經(jīng)驗(yàn)式學(xué)習(xí)的授權(quán)講師。 姚女士最擅長(zhǎng)講授課程：  非人力資源經(jīng)理的人力資源管理  企業(yè)培訓(xùn)體系搭建和實(shí)踐  目標(biāo)管理和績(jī)效管理  從戰(zhàn)略到績(jī)效管理---平衡記分卡培訓(xùn)  MTP管理才能訓(xùn)練  企業(yè)內(nèi)講師培訓(xùn)(TTT)  領(lǐng)導(dǎo)能力提升  高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)  高績(jī)效組織溝通  公眾表達(dá)與演示文稿技巧  企業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃  會(huì)議管理  優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)  壓力與情緒管理  商務(wù)禮儀與行政助理與秘書技巧。  跨文化溝通

備注信息