全員質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn)

開課地點(diǎn)：
授課時(shí)間：
授課顧問(wèn)：	朱躍進(jìn)
開課時(shí)間：
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審核時(shí)間：	我要報(bào)名2013-04-07 10:50:10

　　

學(xué)習(xí)對(duì)象

公司全體員工

課程目標(biāo)

通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高學(xué)員的質(zhì)量意識(shí)，理解質(zhì)量對(duì)組織發(fā)展的重要意義，促進(jìn)養(yǎng)成良好的職業(yè)道德和職業(yè)行為規(guī)范，體驗(yàn)質(zhì)量對(duì)個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展的重要性，促進(jìn)企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量的提升，從而增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。

課程內(nèi)容

第一篇　意識(shí)篇
第一章：何謂質(zhì)量？
1.美國(guó)消費(fèi)者眼中中國(guó)產(chǎn)品的質(zhì)量
2.世界品牌100強(qiáng)排行榜看到的
3.美國(guó)人和日本人對(duì)質(zhì)量的態(tài)度對(duì)比
4.什么制約了中國(guó)產(chǎn)品質(zhì)量的提高?
5.質(zhì)量的定義
6.質(zhì)量大師論質(zhì)量
7.質(zhì)量的誤區(qū)
8.質(zhì)量與顧客
9.正確的質(zhì)量觀念
第二章：質(zhì)量的重要性
1.質(zhì)量可以興國(guó)
——案例：日本----質(zhì)量興國(guó)
——日本行，我們?yōu)槭裁床荒?/span>?
——海爾張瑞敏曾舉過(guò)一個(gè)經(jīng)典例子
2.質(zhì)量可以興廠
——MOTORALA--質(zhì)量生存之道
——GE-6西格瑪質(zhì)量成功之路
——海爾—中國(guó)企業(yè)質(zhì)量管理典范
——質(zhì)量----提高競(jìng)爭(zhēng)力的利器
——質(zhì)量----利潤(rùn)之源
——質(zhì)量成本簡(jiǎn)介
3.質(zhì)量可以興家
4.質(zhì)量可以興人
第三章：質(zhì)量意識(shí)理念
第二篇　實(shí)施篇
1. 什么是工作質(zhì)量
2. 質(zhì)量是制造出來(lái)的而非檢驗(yàn)出來(lái)的
3. 員工的工作質(zhì)量具體要求
4. 品質(zhì)保證的三不政策
5. 五不放過(guò)原則
6. “三按”；“三檢”；“三大控制”
7. 五大要素——4M1E
8. 解決問(wèn)題的方法——5W連問(wèn)五次為什么？
9. 轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變命運(yùn)

師資力量

朱躍進(jìn) 中國(guó)培訓(xùn)網(wǎng)高級(jí)講師。機(jī)械制造專業(yè)、工業(yè)企業(yè)管理專業(yè)，研究生學(xué)歷，高級(jí)工程師。 朱老師有20年企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，歷任知名國(guó)企首都鋼鐵集團(tuán)技術(shù)質(zhì)量部處長(zhǎng)、外企研華科技生產(chǎn)部經(jīng)理等職位。北京市公安局技防辦特聘講師，北京中質(zhì)環(huán)宇認(rèn)證咨詢中心質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系高級(jí)咨詢師、培訓(xùn)師。

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