| 開課地點(diǎn): | 上海 | |||||||
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| 授課時(shí)間: | 1天 | |||||||
| 授課顧問: | 彭小燕 | |||||||
| 開課時(shí)間: | 2013-11-21 | |||||||
| 市場報(bào)價(jià): | 4980 | |||||||
| 購買價(jià)格: | 3984 | |||||||
| 課程排期 |
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| 審核時(shí)間: | 我要報(bào)名2013-09-06 10:23:35 | |||||||
研討會(huì)簡介
研究發(fā)現(xiàn),隨著安全法規(guī)要求的收緊,企業(yè)負(fù)責(zé)人受判罰事件增多,企業(yè)高層不了解法規(guī)要求而存在的風(fēng)險(xiǎn)也日益加大。那么企業(yè)高層管理人員在安全管理工作中有何要求?應(yīng)承擔(dān)什么職責(zé)?不承擔(dān)責(zé)任不符合將導(dǎo)致何種風(fēng)險(xiǎn)?目前常見處罰案例有哪些?企業(yè)的高層管理者成了高危人群。
企業(yè)應(yīng)如何運(yùn)作EHS以降低或減少風(fēng)險(xiǎn)?同時(shí),優(yōu)秀企業(yè)有哪些經(jīng)驗(yàn)值得我們借鑒?
參加《高法律風(fēng)險(xiǎn)下,企業(yè)高層EHS運(yùn)作與職責(zé)》,降低企業(yè)運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn),疏通企業(yè)環(huán)境健康安全運(yùn)作脈落,有利于企業(yè)健康持續(xù)地發(fā)展。
企業(yè)應(yīng)如何運(yùn)作 EHS 以降低或減少風(fēng)險(xiǎn)?同時(shí),優(yōu)秀企業(yè)有哪些經(jīng)驗(yàn)值得我們借鑒?
參加《企業(yè)高層安全職責(zé)與法規(guī)要求》,降低企業(yè)運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn),疏通企業(yè)環(huán)境健康安全運(yùn)作脈落,有利于企業(yè)健康持續(xù)地發(fā)展。
研討會(huì)收益:
在更新日益迅速、要求日益嚴(yán)格的法律面前,讓企業(yè)的高層管理者讀懂法律要求、弄清自身職責(zé)的同時(shí)掌握有效運(yùn)作企業(yè) EHS 的方法,分擔(dān)管理層風(fēng)險(xiǎn)與責(zé)任、提升企業(yè) EHS 成效。
¨ 了解企業(yè)高層面對的 EHS 風(fēng)險(xiǎn): 分享常見違法案例,使企業(yè)高層管理人員理解不履行職責(zé)背后所隱含的風(fēng)險(xiǎn),同時(shí)了解該如何履行;
¨ 明確各部門安全任務(wù)與責(zé)任追究: 通過對各部門EHS管理工作要點(diǎn)與原則的闡述,使企業(yè)各部門負(fù)責(zé)人更明確其對EHS管理的角色理解,能進(jìn)一步強(qiáng)化協(xié)作意識;
¨ 思考事故管理與責(zé)任認(rèn)定: 通過一系列的事故案例分析,使理解杜絕類似事故的關(guān)鍵,并深層次思考企業(yè)安全投入與事故損失的關(guān)系,思考如何從安全管理上節(jié)省成本。
會(huì)議流程:
08:30-09:00
簽到登記
09:00-10:30*企業(yè)需要EHS嗎?為什么?
-法律風(fēng)險(xiǎn)、 事故風(fēng)險(xiǎn)、員工投訴風(fēng)險(xiǎn)、新聞輿論風(fēng)險(xiǎn)
-高EHS法律風(fēng)險(xiǎn)與壓力下的企業(yè)經(jīng)營
-企業(yè)的保障系統(tǒng)-EHS的價(jià)值與作用
10:45-12:00高層管理者是高危人群——如何降低管理層風(fēng)險(xiǎn)?
-解讀“安全生產(chǎn)法”中的責(zé)任與要求
-從事故案例看企業(yè)的EHS風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)體系
-問責(zé)、屬地、權(quán)限、能力:領(lǐng)導(dǎo)者100%責(zé)任。
12:00-13:30午餐及休息
13:30-15:00EHS運(yùn)作自有其他規(guī)律——用好兩群人,抓好三件事
-企業(yè)EHS的發(fā)展階段及規(guī)律
-現(xiàn)實(shí)狀況下,企業(yè)EHS的運(yùn)作系統(tǒng)
-高層運(yùn)作:委員會(huì)與領(lǐng)導(dǎo)重視
-EHS職能部門工作:三重點(diǎn):合規(guī)、風(fēng)險(xiǎn)、事件
-EHS聯(lián)絡(luò)員小組:深入現(xiàn)場與員工反饋
15:15-17:00員工與社會(huì)的需要是EHS發(fā)展方向——文化滲透并不難
-桶底理論——安全業(yè)績是企業(yè)業(yè)績的桶底 (案例)
-企業(yè)不同發(fā)展階段,對EHS的需要、EHS重點(diǎn)
-馬斯洛需求理論的應(yīng)用:員工不同需求階段對企業(yè)的期望與要求
-實(shí)現(xiàn)企業(yè)跨階段發(fā)展的方法與路徑
-優(yōu)秀企業(yè)的EHS運(yùn)作
嘉賓介紹:
彭小燕
中國培訓(xùn)網(wǎng)高級講師
共生代(中國)管理顧問有限公司
清華大學(xué)環(huán)境工程碩士
-參與國家環(huán)境管理規(guī)范的制定
-企業(yè)生產(chǎn)負(fù)責(zé)人安全培訓(xùn)講師
-國際IEMA注冊主任導(dǎo)師
-美國SBGi認(rèn)可HSPM有害危物管理體系主任導(dǎo)師
-澳大利亞-新西蘭聯(lián)合認(rèn)可機(jī)構(gòu)(JAS-ANZ)及英國認(rèn)可局(UKAS)評審員
-WRI世界資源組織溫室氣體核準(zhǔn)系列課程講師
-安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評審員
深厚的理論與實(shí)踐基礎(chǔ),對企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展,集團(tuán)運(yùn)作較為熟悉,深諳企業(yè)質(zhì)量、環(huán)境、健康、安全等類別法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范的把握與解讀。
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