| 開課地點(diǎn): | 深圳 | |||||||
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| 授課時(shí)間: | 3天 | |||||||
| 授課顧問: | 劉子滔 | |||||||
| 開課時(shí)間: | 2015-04-07 | |||||||
| 市場報(bào)價(jià): | 3580 | |||||||
| 購買價(jià)格: | 2864 | |||||||
| 課程排期 |
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| 審核時(shí)間: | 我要報(bào)名2015-03-18 10:58:31 | |||||||
前 言:服裝市場逐漸惡化的管理盲點(diǎn),教而不戰(zhàn),戰(zhàn)而不教
終端執(zhí)行力不高
激勵政策起不到明顯的作用
流程表格執(zhí)行流于形式主義
培訓(xùn)效果不彰,落地執(zhí)行困難
指標(biāo)下放越來越困難,員工抵觸情緒解決不了
訓(xùn)練一:終端『教』,『戰(zhàn)』模型解讀
以利為的,先教而后令戰(zhàn)
以利為的,戰(zhàn)如不足則教
以利為的,分人帶之,分人待之,分人戴之
『教』,『戰(zhàn)』模型
圖示:『教』,『戰(zhàn)』模型
訓(xùn)練二:以落地為導(dǎo)向,以業(yè)績?yōu)楹诵牡摹航獭唬簬Ы?ldquo;六加一”模型解讀
說不等于教:子曰:有德者必有言,有言者不必有德。仁者必有勇,勇者不必有仁。
帶教能力弱對企業(yè)會造成哪些損失
目前市場上帶教的現(xiàn)狀
帶教的執(zhí)行誤區(qū)
帶教“6+1”的工作步驟
解讀個人意義操作重點(diǎn)
你做我看操作重點(diǎn)
我做你看操作重點(diǎn)
尋找差距操作重點(diǎn)
解讀內(nèi)容操作重點(diǎn)
現(xiàn)場模擬操作重點(diǎn)
工具制作重點(diǎn)
帶教的成功要素
模擬演練:店鋪實(shí)際主題帶教
訓(xùn)練三:以效率為導(dǎo)向,以業(yè)績?yōu)楹诵牡摹簯?zhàn)』
效率型團(tuán)隊(duì)目標(biāo)管理
目標(biāo)管理源頭抓起,失之毫厘差之千里
效能型與效率型團(tuán)隊(duì)區(qū)分
有效目標(biāo)的核心意義
效率型團(tuán)隊(duì)目標(biāo)管理五要點(diǎn)
縮短目標(biāo)管理周期
向周管理轉(zhuǎn)型
由銷售額數(shù)量向行為數(shù)量轉(zhuǎn)型
關(guān)鍵行為與結(jié)果綁定
銷售業(yè)績提升關(guān)鍵價(jià)值鏈?zhǔn)枥?/p>
如何展開高效目標(biāo)溝通
目標(biāo)溝通流程解讀
目標(biāo)溝通要點(diǎn)解析
模擬演練:店鋪實(shí)際指標(biāo)下放,目標(biāo)溝通
效率型團(tuán)隊(duì)的會議管理
目前店鋪會議管理的現(xiàn)狀與誤區(qū)
有效會議的三要素
要素一:意愿,有意愿等于有祝福
要素二:目的,有目的等于有方向
要素三:流程,有流程等于有保障
從早會到月會的各項(xiàng)會議的主軸把握
如何進(jìn)行高效周會
周會流程解讀
周會要點(diǎn)解析
如何做好會議中的發(fā)問
模擬演練:店鋪實(shí)際周會模擬執(zhí)行
效率型團(tuán)隊(duì)的終端落地人事布局
執(zhí)行落地的市場現(xiàn)狀
目前終端執(zhí)行落地管理的誤區(qū)
執(zhí)行落地的正確認(rèn)知
高效執(zhí)行落地人事布局
傳達(dá)者關(guān)鍵要素
執(zhí)行者關(guān)鍵要素
監(jiān)督者關(guān)鍵要素
考核者關(guān)鍵要素
計(jì)劃與考核執(zhí)行要點(diǎn)
訓(xùn)練四:區(qū)分管理
不同對象不同的激勵重點(diǎn)
效率型的激勵方法
關(guān)系型的激勵方法
工兵型的激勵方法
智力型的激勵方法
激勵性的誤區(qū)
劉子滔老師
中國培訓(xùn)網(wǎng)高級講師
個人簡介
2003年結(jié)合消費(fèi)者心理與終端銷售,首推終端銷售固化七流程
2004年出版第一套終端店鋪管理書籍《專賣店理念與構(gòu)建》、《專賣店經(jīng)營管理》、《專賣店銷售服務(wù)技巧》
2005年出版全國首套針對服飾終端銷售語言模板《服飾終端銷售問與答》書籍
2006年首推終端固化訓(xùn)練模式,并成功在羅萊家紡、馬克華菲等品牌成功運(yùn)行
2011年開發(fā)專利課程《專賣店管理大富翁》、《專賣店銷售大富翁》
2012年首推終端銷售結(jié)構(gòu)訓(xùn)練模式,并于2013年在波司登品牌成功運(yùn)行
2013年開發(fā)專利課程《快速成交》、《叫醒你的耳朵做銷售》、《貓尾巴式管理》、《終端教戰(zhàn)訓(xùn)練》
2014年出版終端銷售結(jié)構(gòu)式訓(xùn)練書籍《看透顧客的心-叫醒你的耳朵做銷售》,以及貓尾巴式管理書籍《終端管理·快速靈活·落地執(zhí)行》
劉子滔老師從事終端工作20多年,講師經(jīng)歷15年,授課場次2500場,先后為五十家以上的企業(yè)或品牌提供過專業(yè)的管理咨詢、運(yùn)營系統(tǒng)建設(shè)、銷售服務(wù)規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)化建立、店務(wù)流程規(guī)劃與標(biāo)準(zhǔn)化和加盟商單店管理標(biāo)準(zhǔn)化建立、代理商/經(jīng)銷商管理顧問等服務(wù),為近千家企業(yè)提供針對性培訓(xùn)需求,進(jìn)行定制性服務(wù),受到企業(yè)與學(xué)員的高度認(rèn)同與持續(xù)增效的服務(wù)。
授課風(fēng)格:
1.授課風(fēng)趣、幽默,擅長用生活化的語言表述各種理論,并能讓聽課人清晰并認(rèn)同;
2.語言通俗易懂、生動幽默、深入淺出、極具感染力,培訓(xùn)氣氛活躍、帶動性強(qiáng),深受學(xué)員的喜愛;
3.案例取材真實(shí)、有效,培訓(xùn)內(nèi)容更具實(shí)操性和適用性,學(xué)員更易于接受、消化、理解與運(yùn)用,達(dá)到事半功倍的即學(xué)即用效果;
4.運(yùn)用多年的企業(yè)管理與運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),并與國內(nèi)外的管理理論相結(jié)合,給予學(xué)員更多的實(shí)際指導(dǎo)性意見,幫助其快速提升。
服務(wù)的部分品牌:
男 裝:卡爾丹頓、七匹狼、報(bào)喜鳥、羅蒙、沙馳、勁霸、國人、與狼共舞、利郎、喬治白、喬頓、圣得西、創(chuàng)世、駱駝、紅豆、VERRI(上海)、馬克華菲(上海)、柏朗亞高(上海)、圣約翰(廣州)、左羅世家、鄂爾多斯、埃古、KIKC(廣州)、 2男裝(上海)、比音勒芬(廣州)、棒球小子等。
女 裝:雅瑩(杭州)、三彩(浙江)、伊布都(杭州)、布同(杭州)、朗姿(北京)、迪維(杭州)、卡茉(杭州)、 敦奴(浙江)、娜爾思(深圳)、歌莉婭(廣州)、思凡(大連)、波司登、艾萊依、威絲曼(珠海)、季候風(fēng)服飾(深圳)、千黛百合(杭州)、恩瑞妮(杭州)、娜利(杭州)、飄蕾(杭州)、珊琪(VE)、風(fēng)笛(杭州)、她圖(杭州)、郁香菲(杭州)、安子(新疆)、馬思米亞(上海)、索典(廣州)、阿依蓮(廣州)、萊諾(重慶)、卓雅(成都)、朗悅(深圳)、艾維(深圳)、亦谷(上海)、朵以(西安、河北、湖南)、巧合(廣州)、紅人(武漢)、卡秀(廣州)、依我之見(廣州)、COCO(廣州)、米柯拉(深圳)、天意梁子(深圳)等。
童 裝:棒球小子、柏仙多格、卡琪屋、七波輝、乖乖狗、卡爾菲特等。
體 育:姚明OBC、匡威、匹克 、沃特、安踏、賽琪、李寧等
內(nèi) 衣:水中花、奧麗儂、廣東美思、曼妮芬、惠葆(孕婦裝)、萊特妮絲、皇家麗美、露蒂詩等。
家 紡:羅萊家紡、水星家紡、富安娜家紡、黛富妮家紡、喬德家紡、依娜家紡、夢潔家紡、凱盛家紡、羅卡芙家紡、特耐布藝、雅藍(lán)鳥、孚日家紡、圣夫島(上海)、寶縵家紡(上海)、溫爾思、莎鯊家紡、紫羅蘭家紡、伊人島家紡、萊芙家紡等。
飾品、珠寶:周大福、潮宏基、梵迪、通靈翠鉆、泰戈飾品、千千氏飾品、富翔國際集團(tuán)(飾品)、VVA銀飾、流行美、I DO珠寶、羅曼蒂克居家飾品(溫州)等。
鞋 類:大東鞋業(yè)、蜘蛛王、舒丹妮、奧康、喜來登、紅蜻蜓、珂卡芙(溫州)、DR.KONG(香港健康鞋)、SKAP、德賽(溫州)、瑞貝卡(南京)、豪邁、巨日、駱駝等。
化妝品:安利、嬌蘭佳人、珀萊雅、歐詩漫、歐菲姿、如新、源美、博納姿、西黛、雅麗潔、宣姿、博安、陽光美、妍麗、蒂朵等。
百 貨:巴黎春天百貨、成都華聯(lián)商廈、杭州銀泰百貨、杭州解百貨、山東日照百貨公司、廣西柳州百貨等。
皮 具:高美高、威爾薩斯 DEON(老爺車)、GA ADAY、袋鼠、開拓者、皮爾卡丹、金利來等。
其 他:蘇泊爾電器、美的、格力、海爾、TC 、愛力華浴衛(wèi)、吉美浴衛(wèi)、華潤、中海地產(chǎn)、大地通信、中國移動、中國聯(lián)通、中國電信、步步高、夏新電子、歐普照明、華源軒家具、特耐、上海家具等。
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