| 開課地點: | 北京 | |||||||
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| 授課時間: | 1天 | |||||||
| 授課顧問: | 崔小屹 | |||||||
| 開課時間: | 2017-03-24 | |||||||
| 市場報價: | 1980 | |||||||
| 購買價格: | 1980 | |||||||
| 課程排期 |
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| 審核時間: | 我要報名2017-02-17 10:29:37 | |||||||
從事高端客戶/大客戶銷售的營銷管理者和銷售人員、市場人員
1、 系統(tǒng)學習最先進的銷售理念,對市場開拓、客戶需求、形勢分析、項目戰(zhàn)法、營銷發(fā)展趨勢、銷
售人員培養(yǎng)等方面都將有全新認識。
2、 學習在銷售流程中樹立不可替代性的策略,在激烈競爭中能夠高價銷售成交。
3、 學習銷售中的實戰(zhàn)技巧和每個環(huán)節(jié)的注意事項。
4、 本課還設計了分組討論和現(xiàn)場演練環(huán)節(jié),跟進觀察學員的表現(xiàn),給出適當建議
第一章 銷售的先進理念
第一節(jié) 價值到底取決于什么
第二節(jié) 不可替代——成交的基礎
第三節(jié) 馬斯洛需求理論
第四節(jié) 從4P、4C到4R看銷售理念的轉變
第五節(jié) 顧問式營銷的核心思維
第六節(jié) 練習與討論:如何理解需求
第二章 銷售人員的修煉
第一節(jié) 銷售禮儀
第二節(jié) 執(zhí)行力是什么
第三節(jié) 結果導向思維
第四節(jié) 積極心態(tài)
第五節(jié) 原則性與狼性的平衡
第六節(jié) 討論:如何克服營銷工作中的挑戰(zhàn)
第三章 KP溝通五原則
第一節(jié) 營造親和
第二節(jié) 積極傾聽
第三節(jié) 提問引導
第四節(jié) 建議影響
第五節(jié) 付諸行動
第四章 建立關系,挖掘需求
第一節(jié) 完美銷售的特征
第二節(jié) 快速拉近客戶距離的四大手段
第三節(jié) 初次接觸客戶的注意事項
第四節(jié) 提問的方式和技巧
第五節(jié) 現(xiàn)場演練:第一次拜訪客戶
第五章 強化關系,推動成交
第一節(jié) 從工作關系到朋友關系的轉變
第二節(jié) 排他性關系來自于超出預期和感動
第三節(jié) 化解客戶異議的標準五步法
第四節(jié) 做好技術層面工作,為決策者拍板創(chuàng)造有力環(huán)境
第五節(jié) 大訂單業(yè)務五大致勝策略
第六節(jié) 長短組合、遠近組合與概念營銷
第七節(jié) 經(jīng)典大項目案例分析
崔小屹
企業(yè)管理咨詢高級培訓師
一、講師背景
博思嘉業(yè)高級培訓師,清華大學EMBA(高級工商管理碩士),清華大學高級經(jīng)理人講堂,清華大學國家
CIMS 中心特約講師,國際AACTP認證培訓師,可中英文雙語教學,Lead Smart,Sell Smart系列模擬商務
沙盤設計者,數(shù)字化管理推廣第一人,多家國內國際大型企業(yè)常年顧問,國企—外企,熟悉多種企業(yè)運營
模式,對不同模式下的管理之道有切身了解,技術—銷售與市場—高級管理,多年世界100強企業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗
,閱歷豐富。崔老師大學畢業(yè)后在北汽集團擔任技術管理工作,工作作風嚴謹踏實,為集團提出了諸多有
建設性的技術研發(fā)建議,并帶領研發(fā)團隊進行了自動化的項目開發(fā)。同時進行相關人員的培訓工作。連續(xù)
六年獲得集團“最有價值員工獎”。
二、培訓風格
崔老師的課程都是有實戰(zhàn)基礎為支撐的,有大量的親歷案例,又有世界500強企業(yè)的理論和思想高度,說服
力極強;崔老師還特別注意學習,博學強記,課程的知識含量大,實用性強;此外,多年的銷售經(jīng)驗促使
崔老師以學員為客戶,把學員的收獲和滿意度為首要地位,備課嚴謹,為每個客戶量身定制課程內容;為
了提高課程的精彩程度,崔老師在課程設計、案例選擇和表現(xiàn)形式上都不斷創(chuàng)新,尤其善于運用體驗式教
學手段,互動性強,學員參與度高,課堂氣氛活躍,廣受學員好評。
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