NLP巔峰團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練營(yíng)
| 開課地點(diǎn): |
廣州 |
| 授課時(shí)間: |
2010年6月28-30日 |
| 授課顧問(wèn): |
朱百喜 |
| 開課時(shí)間: |
2010-6-28 |
| 市場(chǎng)報(bào)價(jià): |
0
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| 購(gòu)買價(jià)格: |
0 |
| 審核時(shí)間: |
我要報(bào)名2010-06-23 10:56:43 |
注:參加該培訓(xùn)課程,可聯(lián)系在線客服。
了解課程
學(xué)習(xí)對(duì)象
董事長(zhǎng)、總裁、總經(jīng)理、部門經(jīng)理及所有員工(強(qiáng)烈建議領(lǐng)導(dǎo)帶員工一起參加!!!)
課程目標(biāo)
課程目標(biāo):
您將學(xué)到:
★如何突破自我、激發(fā)潛能、從平凡走向卓越!
★如何增強(qiáng)溝通與協(xié)調(diào)能力、快速提升執(zhí)行力!
★如何快速提升領(lǐng)導(dǎo)力、組建一流的團(tuán)隊(duì)達(dá)成公司目標(biāo)
★ 如何把敬業(yè)、共贏、愛心、感恩帶回公司,面對(duì)自己的人生和事業(yè)
★如何增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,向心力,讓企業(yè)具備更大的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
★如何激勵(lì)下屬、如何培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員增強(qiáng)自信心、激發(fā)行動(dòng)力、積極樂(lè)觀向上、明確員工的人生目標(biāo)、超越老板的期望
課程特色:
一流的美國(guó)交互式演講風(fēng)格,體驗(yàn)式教學(xué),現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用,激情、震撼、終生難忘!
課程背景:
有人問(wèn)香港首富李嘉誠(chéng),在21世紀(jì)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)中,最具競(jìng)爭(zhēng)力的東西是什么?
李嘉誠(chéng)毫不猶豫地說(shuō):凝聚力!
為什么說(shuō)凝聚力是新時(shí)期最具競(jìng)爭(zhēng)力的東西呢? 因?yàn)?這個(gè)時(shí)代,是一個(gè)追求個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)與團(tuán)隊(duì)績(jī)效雙贏的時(shí)代!您是否為迎接挑戰(zhàn)、解決新問(wèn)題做好了準(zhǔn)備呢?您是否感覺到企業(yè)問(wèn)題重 重,總想找到根治的方法呢?那我們來(lái)自檢一下企業(yè)的凝聚力……
您是否覺得企業(yè)......
相互推諉
機(jī)械盲目地工作
不能自覺主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任
不能精益求精為企業(yè)創(chuàng)造利潤(rùn)
基層與中高層之間存在溝通鴻溝……
基層員工工作心態(tài)不積極、消極怠工……
基層員工整體紀(jì)律性不強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力差……
基層員工與上級(jí)溝通存在障礙、溝心斗角、產(chǎn)生沖突…
基層員工缺乏責(zé)任心、缺乏感恩心、玩忽職守、制造事端………
作為一個(gè)承擔(dān)家庭、企業(yè)、社會(huì)重要角色的每個(gè)人,都在積極尋找自己發(fā)展的坦途。你是否也意識(shí)到了某種潛在的危機(jī)呢?你是否也想在擺脫多年的困惑呢?你是否一直在惡性循環(huán)中徘徊呢?你是否也要突破自我,邁向新的發(fā)展階段呢?
每一個(gè)為基業(yè)常青而奮斗的企業(yè)家都面臨著同一件事情――如何凝聚全體員工的智慧與力量,把企業(yè)做強(qiáng)做大!今天巔峰團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練營(yíng)的倍增業(yè)績(jī)、倍增士氣、倍增凝聚力、倍增忠誠(chéng)度的訓(xùn)練――打造中國(guó)成功企業(yè)核心、組建一流團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練營(yíng),定能為您和您的企業(yè)發(fā)展與騰飛,獻(xiàn)上一份力量!
巔峰團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練營(yíng)由國(guó)內(nèi)頂尖團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練權(quán)威朱百喜導(dǎo)師首創(chuàng),采用國(guó)際上最盛行的心靈對(duì)話、體驗(yàn)參與等情境式“教練技術(shù)”,并結(jié)合成功學(xué)和許多世界頂尖大師的團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練方法,使學(xué)員從不同層面和角度去檢視自己的心態(tài),提升自我洞察能力,增強(qiáng)對(duì)企事業(yè)單位的歸屬感、職業(yè)與事業(yè)的忠誠(chéng)度,是一個(gè)打造無(wú)障礙溝通、責(zé)任、互信、協(xié)作、
付出、積極、感恩的“學(xué)習(xí)型+愛心型”企事業(yè)巔峰團(tuán)隊(duì)的絕佳課程體系!
通過(guò)這兩天您將有機(jī)會(huì)體驗(yàn)到:
領(lǐng)導(dǎo)力的突破、強(qiáng)烈的自信、震撼的激情、愛心、珍惜、付出、感恩
誠(chéng)實(shí)與信任、紀(jì)律與執(zhí)行、突破自我設(shè)限、有效溝通、信守承諾、
負(fù)責(zé)任、全力以赴等
通過(guò)這兩天您將提升:
領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、說(shuō)服力、影響力、時(shí)間管理能力、計(jì)劃統(tǒng)
籌能力、快速提升工作績(jī)效能力樹立在團(tuán)隊(duì)的權(quán)威、明確人生目標(biāo)等
特色:
互動(dòng)式演講風(fēng)格,體驗(yàn)式活動(dòng),真正學(xué)以致用,激情、震撼、終生難忘。
課程內(nèi)容
第一部份 創(chuàng)建團(tuán)隊(duì)
熱身
介紹培訓(xùn)目的、形式。
有效學(xué)習(xí)的方法與策略。
世界級(jí)的成功思維。
打破固有信念,一切皆有可能。了解信念的形成,以及信念是如何強(qiáng)烈影響人們的行為。
如何樹立權(quán)威,領(lǐng)導(dǎo)者核心素質(zhì)構(gòu)成是什么,如何才能有效領(lǐng)導(dǎo)
組建團(tuán)隊(duì)。 營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍,使學(xué)員很快融入其中。
第二部份 一流團(tuán)隊(duì)的標(biāo)準(zhǔn)
建立及推行一流的企業(yè)文化 / 優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)核心價(jià)值觀的構(gòu)成
建立組織架構(gòu) 一流團(tuán)隊(duì)的標(biāo)準(zhǔn)
面對(duì)面溝通:價(jià)值一千萬(wàn)的溝通模式 掌握溝通的真諦
團(tuán)隊(duì)比賽項(xiàng)目: 體驗(yàn)團(tuán)隊(duì)配合 / 默契 / 一致性
找出你個(gè)人、團(tuán)隊(duì)、企業(yè)的短板
深刻領(lǐng)悟承諾的力量 如何打造剛鐵般的團(tuán)隊(duì)
強(qiáng)化在一個(gè)企業(yè)或者團(tuán)隊(duì)中規(guī)則大過(guò)天的信念。
第三部份 選擇的力量
令學(xué)員放下面子主動(dòng)面對(duì)錯(cuò)誤 遵守學(xué)習(xí)規(guī)則、建立團(tuán)隊(duì)共識(shí)。
選擇與被迫二人對(duì)話。
放下被迫的包袱,明白一切都是最好的選擇,學(xué)會(huì)對(duì)自己的選擇負(fù)責(zé)任。
了解你的另一半,如何做好兩性溝通,訣竅。
1
%聆聽,提升聆聽的能力。
獲得當(dāng)下強(qiáng)大的力量,正言、正行、正思維。
責(zé)任感深層解剖/清除所有負(fù)面信念、情緒/潛意識(shí)輸入積極正面能量
通過(guò)深度體驗(yàn),讓學(xué)員看回自己的現(xiàn)實(shí)生活,看清楚自己在生活中的許多盲點(diǎn)并痛下決心改變,拿掉身上的偽裝和包袱,激發(fā)內(nèi)在隱藏能量,活出真實(shí)精彩的自己。
第四部分 伴我人生路
通過(guò)震撼體驗(yàn),讓學(xué)員感悟共贏、關(guān)愛、欣賞和完全信任所產(chǎn)生神奇效應(yīng)和力量;
團(tuán)隊(duì)競(jìng)賽:體驗(yàn)共贏理念 團(tuán)隊(duì)分享
體驗(yàn)感恩:解密感恩的力量 學(xué)會(huì)感恩身邊人和事。
團(tuán)隊(duì)分享 / 關(guān)愛 / 珍惜 / 創(chuàng)新 / 服務(wù)
第五部分 珍惜擁有
團(tuán)隊(duì)淘汰 :體驗(yàn)珍惜機(jī)會(huì) / 勇敢面對(duì)失敗 / 發(fā)現(xiàn)盲點(diǎn)
團(tuán)隊(duì)競(jìng)賽 :體驗(yàn)企業(yè)興衰 / 責(zé)任感 / 全力以赴 / 配合 / 專注/ 付出/ 忘我 /破紀(jì)錄
第六部份 1
%負(fù)責(zé)任
受害與負(fù)責(zé)任。
領(lǐng)袖風(fēng)采與亮劍精神。
通過(guò)場(chǎng)景真實(shí)的再現(xiàn),讓學(xué)員看到沉甸甸的責(zé)任,讓學(xué)員能站在公司或者領(lǐng)導(dǎo)的立場(chǎng)上換位思考問(wèn)題。
啟發(fā)學(xué)員在工作中做一個(gè)1
%的責(zé)任者,而不是環(huán)境和他人的受害者。
第七部份 最美的禮物
導(dǎo)師的分享與互動(dòng)
總結(jié)、嘉許
冠軍頒獎(jiǎng)典禮
合影留念
結(jié)束篇
級(jí)別 訓(xùn)練個(gè)性效果
董事長(zhǎng)、總裁、總經(jīng)理、老板
1、提升超級(jí)領(lǐng)導(dǎo)力和教練能力
2、從多年的困惑中醒悟,清晰管理盲點(diǎn),完善自己
3、如何授權(quán)、監(jiān)督,做到不管而管
高管、主管
1、如何成為一個(gè)優(yōu)秀主管
2、如何在工作中超出老板的期望
3、學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)激勵(lì),提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力與執(zhí)行力
職員、員工
1、如何成為一個(gè)優(yōu)秀員工
2、如何忠誠(chéng)、感恩、負(fù)責(zé)任、具有共贏心態(tài)
3、培養(yǎng)積極、熱誠(chéng)、自動(dòng)自發(fā)、不找任何借口的習(xí)慣
訓(xùn)練共性效果
1、如何在兩天內(nèi)打造一支全力以赴、具有超強(qiáng)執(zhí)行力和凝聚力的團(tuán)隊(duì)
2、建立團(tuán)隊(duì)協(xié)作與信賴關(guān)系,培育積極進(jìn)取的企業(yè)文化
3、激發(fā)潛能、自我?guī)p峰狀態(tài),在工作中破記錄
4、學(xué)習(xí)更有效地溝通技巧、改善與別人關(guān)系
5、清除心理垃圾,充分享受工作家庭的樂(lè)趣
6、增強(qiáng)自己的創(chuàng)造力
7、弄清自己的目標(biāo)和路向,提高工作效能
師資力量
備注信息