股權(quán)激勵方案班

開課地點：	北京
授課時間：	5天4夜
授課顧問：	郭凡生
開課時間：	2010-9-16
市場報價：	0
購買價格：	0
審核時間：	我要報名2010-09-03 16:03:41

　　

學習對象

家族、中小企業(yè)負責人

課程目標

為什么同是家族企業(yè)的微軟、沃爾瑪、豐田成為“巨無霸”，而我們的眾多企業(yè)卻總是難以做大？！  為什么您的企業(yè)人才流失嚴重，“另立山頭”現(xiàn)象屢次發(fā)生？！ 為什么企業(yè)在做大的過程中問題層出不窮，老板累得心力交瘁？！  為什么親自管理的部門效率高，下屬經(jīng)營的部門總是管不好？！ 為什么您無法有效地把三個店，成功的變成三十個店、上百個店？!  為什么相當多的員工干活總是出工不出力？！ 郭凡生股權(quán)激勵方案班給您答案

課程內(nèi)容

報道日 下午 報到 • 簽到/發(fā)放課件 第一天 上午 開學典禮/授課 • 總結(jié)歸納家族企業(yè)的制度變革邏輯，探索成長型企業(yè)做大做強的制度； • 郭凡生親自講授慧聰成功的經(jīng)驗； • 理清思路，探討股權(quán)激勵的核心價值； • 用股權(quán)改造的邏輯建立高效的激勵制度，留住人才，激勵員工。 下午 授課/股權(quán)激勵理論課程-互動講授 第二天 上午 影視論壇 • 看《喬家大院》，做知本老板； • 身股、銀股的詳細解析； • 借鑒晉商模式，完善股權(quán)激勵方案。 下午 典型案例 討論會 • 老學員入組與新學員分享、討論自己企業(yè)股改案例。 第三天 上午 案例分析/工具講授/答疑 • 針對不同類型企業(yè)的真實案例進行剖析； • 講授股改實用工具：人際關(guān)系圖、當期利益平衡卡和預期利益平衡卡。 下午 優(yōu)秀方案 評審會 • 優(yōu)秀老學員現(xiàn)身說法，解析本企業(yè)成熟的股權(quán)激勵方案作為示范； • 通過對別人方案的批判形成自己制作股權(quán)激勵方案的思路。 晚上 閉卷考試 • 冷靜思考中形成自己企業(yè)的股權(quán)激勵方案。 第四天 白天 模擬董事會 • 標準的董事會流程，每位正式學員做輪值董事長分享方案，接受各位企業(yè)家股東的質(zhì)疑以完善方案； • 同類型企業(yè)同在一組，探討企業(yè)發(fā)展大計。 第五天 白天 模擬股東大會 • 全體參加標準公司股東大會，審議各小組優(yōu)秀股權(quán)激勵方案； • 郭總和著名專家現(xiàn)場精彩點評。 晚上 畢業(yè)酒會 • 畢業(yè)酒會和頒獎晚會。 很高興為您提供專業(yè)的課程服務(wù)

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