在管理中提升領(lǐng)導(dǎo)力
| 開課地點(diǎn): |
上海 |
| 授課時(shí)間: |
2010年10月22-23日 |
| 授課顧問: |
錢老師 |
| 開課時(shí)間: |
2010-10-22 |
| 市場(chǎng)報(bào)價(jià): |
0
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| 購買價(jià)格: |
0 |
| 審核時(shí)間: |
我要報(bào)名2010-10-13 14:18:47 |
注:參加該培訓(xùn)課程,可聯(lián)系在線客服。
了解課程
學(xué)習(xí)對(duì)象
企業(yè)中高層部門經(jīng)理
課程目標(biāo)
課程簡(jiǎn)介
二十一世紀(jì)的企業(yè),正面臨著各種復(fù)雜多變的管理和發(fā)展的新課題,市場(chǎng)及客戶的需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的壓力,社會(huì)價(jià)值觀的多元化、員工發(fā)展的新要求、組織和團(tuán)隊(duì)文化的建設(shè)等等,對(duì)傳統(tǒng)的管理模式帶來了極大的挑戰(zhàn)!
同時(shí)對(duì)管理者的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理能力提出了各種新的要求,認(rèn)識(shí)領(lǐng)導(dǎo)力的真正含義,把握管理的科學(xué)和藝術(shù)的有機(jī)結(jié)合,明確管理者的角色定位,在日常管理過程中,不斷提升自我和團(tuán)隊(duì)發(fā)展,以獲取持續(xù)的成功,已經(jīng)成為了眾多企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的重要學(xué)習(xí)課題!
本課程主要針對(duì)這一需求,從企業(yè)實(shí)戰(zhàn)角度,探討個(gè)人、團(tuán)隊(duì)和企業(yè)發(fā)展中所面臨的種種領(lǐng)導(dǎo)力和管理的問題,旨在促使學(xué)員總結(jié)目前管理工作中的問題,思考如何改進(jìn),并尋求發(fā)現(xiàn)新的、不同的管理思維和方法,使得自身的領(lǐng)導(dǎo)力得到進(jìn)一步的提升,并由此更好的認(rèn)識(shí)和解決在管理過程中所面臨的各項(xiàng)問題。課程注重自我意識(shí)的提高和觀念心態(tài)的轉(zhuǎn)變。
課程目標(biāo):
1.認(rèn)知和理解領(lǐng)導(dǎo)力含義
2.認(rèn)識(shí)領(lǐng)導(dǎo)型經(jīng)理管理模式和績(jī)效管理的核心
3.掌握領(lǐng)導(dǎo)力提升在管理過程中的應(yīng)用(個(gè)人-團(tuán)隊(duì)-企業(yè))
4.找出差距,制定改進(jìn)計(jì)劃
課程內(nèi)容
第一天
9:
-12:
理念和心態(tài)
1.對(duì)成功的認(rèn)識(shí)
2.積極主動(dòng)的含義及在管理中的應(yīng)用
3.駕馭壓力,調(diào)整心態(tài)
領(lǐng)導(dǎo)力與領(lǐng)導(dǎo)型經(jīng)理
1.領(lǐng)導(dǎo)力的含義(L-E-A-D-E-R)
2.高效領(lǐng)導(dǎo)的行為取向和素質(zhì)
3.領(lǐng)導(dǎo)型經(jīng)理的管理模式及四對(duì)天平
13:
-17:
學(xué)習(xí)力:成功和持續(xù)成功的結(jié)合
1.企業(yè)與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)什么?
2.3A思維 (Accept-Adapt-Adjust)
3.建立核心競(jìng)爭(zhēng)力的途徑
前瞻力:理想與現(xiàn)實(shí)的結(jié)合
1.企業(yè)遠(yuǎn)景-團(tuán)隊(duì)遠(yuǎn)景-個(gè)人遠(yuǎn)景
2.遠(yuǎn)景溝通和共享
3.目標(biāo)管理中的領(lǐng)導(dǎo)力體現(xiàn)
第二天
9:
-12:
執(zhí)行力:戰(zhàn)略與行動(dòng)的結(jié)合
1.執(zhí)行力含義的認(rèn)識(shí)
2.執(zhí)行力與PDCA循環(huán)
3.管理執(zhí)行中的常見錯(cuò)誤
溝通力:權(quán)威和信任的結(jié)合
1.溝通的過程和障礙因素
2.基本溝通技巧
3.同理心原則及應(yīng)用
13:
-17:
激勵(lì)力:完成任務(wù)和員工發(fā)展的結(jié)合
1.情景化的領(lǐng)導(dǎo)行為
2.創(chuàng)建員工激勵(lì)的工作環(huán)境
3.克服授權(quán)中的障礙
凝聚力:我和我們的結(jié)合
1.團(tuán)隊(duì)和群體
2.如何獲取團(tuán)隊(duì)的一致性和認(rèn)同
3.個(gè)人差異化和團(tuán)隊(duì)角色的整合
實(shí)例研討和總結(jié)
1.實(shí)例分析
2.總結(jié):領(lǐng)導(dǎo)力再認(rèn)識(shí):效率和效果
3.培訓(xùn)后改進(jìn)計(jì)劃
師資力量
備注信息