經(jīng)理的領導力與執(zhí)行力
| 開課地點: |
北京 |
| 授課時間: |
2011年4月22-24日 |
| 授課顧問: |
謝玉雄 |
| 開課時間: |
2011-4-22 |
| 市場報價: |
0
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| 購買價格: |
0 |
| 審核時間: |
我要報名2011-04-19 14:37:38 |
了解課程
學習對象
企業(yè)中層經(jīng)理、各職能部門經(jīng)理、準備被提拔的基層經(jīng)理
課程目標
課程目標
1.有效運用領導他人的各種方式,增進和強化您的領導技能
2.學會準確判斷他人的能力和意愿,懂得授權和激勵部屬
3.幫您選擇正確的領導風格,建立上下級良好的人際關系
4.掌握激勵和高績效團隊建設技巧,增強部門之間的協(xié)作
5.掌握高效溝通心理,創(chuàng)造領導、部屬、同事、客戶之間36
度無障礙的溝通境界
6.確部屬工作職責,合理下達命令,增加下屬的執(zhí)行力
課程內容
模塊一:正確的觀念與心態(tài)
1、習慣決定命運
2、積極的心態(tài)、學習的心態(tài)、歸零的心態(tài)、協(xié)作的心態(tài)
3、部門經(jīng)理的責任
模塊二:部門經(jīng)理領導藝術
1、領導與管理的區(qū)別
2、領導風格與員工狀態(tài)的對應方法
模塊三:命令與工作分配
1、分配工作時考慮的因素和原則
2、下達命令給下屬的成功關鍵
模塊四:如何實施有效授權
1、對下屬授權的原則
研討題:如何處理下屬的推卸責任或反授權問題
模塊五:雙贏的PAC溝通策略
模塊六:激勵下屬的技巧
1、下屬激勵技巧十二招
2、負激勵對下屬的利弊
模塊七:團隊建設與協(xié)作
1、什么是真正的高績效團隊(1+1=?)
2、沖突管理方法技巧
3、解決問題的思維模式
4、團隊協(xié)做的9個要點和5種策略
模塊八:高效執(zhí)行力
1、執(zhí)行力的問題體現(xiàn)
2、提高執(zhí)行力12種策略
3、戰(zhàn)略與運營
4、組織與結構
5、制度與流程
6、人才與工具
師資力量
備注信息