九型性格與團隊建設
| 開課地點: |
佛山 |
| 授課時間: |
2011年12月17-18日 |
| 授課顧問: |
李博文 |
| 開課時間: |
2011-12-17 |
| 市場報價: |
0
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| 購買價格: |
0 |
| 審核時間: |
我要報名2011-05-11 15:54:49 |
了解課程
學習對象
企業(yè)中、高層管理者,人力資源管理人員,渴望全面提升自我、提高溝通技巧、透視性格、掌握自己命運的人群
課程目標
課程目標
認識自己,知曉自己的真我價值和性格特質;
了解自己個性的優(yōu)勢與局限及突破的方向;
改善自我的人際溝通模式,提升管理效能和領導能力;
增強對他人的洞察力,做到人盡其才,知人善任;
提高團隊的情緒智能(EQ),改善成員間的溝通和合作;
有效地領導和激勵團隊成員,建立優(yōu)勝團隊;
有效地推動銷售和更好地為客戶服務。
課程內容
一、基本理論
九型人格的起源
九型人格的用途
九型人格與性格的區(qū)別
九型人格的三個層面
九型人格的三個中心
九型人格的各型盲點
二、九型人格的識別和區(qū)分
心中心(2、3、4型)
腦中心(5、6、7型)
腹中心(8、9、1型)
每個型格的性格解析
每個型格的性格變化
九型人格的自我認識
自我測試——通過表格測試性格
對號入座——參加者表白自己的型號
性格識別——通過提問探索對方的性格
三、九型人格深層動機與表面手法辨析
九型人格的整合
九型人格的分裂
九型人格的陷阱與解藥
四、九型人格的總結
九型人格的總結
九型人格的形象比喻
每個型格的三種狀態(tài)
不同型格的區(qū)分點
九型人格與領導力提升
性格與命運
心智模式突破
領導力的提升
五、九型人格與人力資源管理之道
九型人格之識人之道
九型人格之用人之道
九型人格之銷售溝通之道
師資力量
備注信息