供應(yīng)商開發(fā),評估與管理
| 開課地點(diǎn): |
上海 |
| 授課時(shí)間: |
2011年12月15-16日 |
| 授課顧問: |
馬老師 |
| 開課時(shí)間: |
2011-12-15 |
| 市場報(bào)價(jià): |
0
|
| 購買價(jià)格: |
0 |
| 審核時(shí)間: |
我要報(bào)名2011-05-18 15:50:00 |
注:參加該培訓(xùn)課程,可聯(lián)系在線客服。
了解課程
學(xué)習(xí)對象
采購與物流管理人員,計(jì)劃人員,供應(yīng)商質(zhì)量管理,認(rèn)證人員
課程目標(biāo)
為什么貨比三家甚至三十家還找不到最低價(jià),即使找到了,供貨質(zhì)量和交貨期又不穩(wěn)定?供應(yīng)商管理專家從質(zhì)量,價(jià)格,交貨期和服務(wù)四要素出發(fā),通過案例分析企業(yè)內(nèi)部影響因素和外部供應(yīng)市場現(xiàn)狀,從源頭闡明供應(yīng)商開發(fā),評估和管理的方法,教會學(xué)員降低采購成本的技巧,完善供應(yīng)商管理體系,確保采購工作高效率低成本執(zhí)行,并與核心供應(yīng)商保持良好的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系。
課程內(nèi)容
【培訓(xùn)大綱】
第一部分 采購與供應(yīng)商管理的新挑戰(zhàn)
48698; 采購,物流,供應(yīng)鏈和價(jià)值鏈
48698; 采購職能的轉(zhuǎn)換
48698; 采購和供應(yīng)商管理的目標(biāo)
48698; 有效的采購組織
48698; 案例:牛鞭效應(yīng)與采供雙方合作
第二部分 供應(yīng)商開發(fā)與評估
48698; 評估團(tuán)隊(duì)
48698; 直接和間接指標(biāo)
48698; 一般流程
48698; 選擇和評估體系
48698; 供應(yīng)商財(cái)務(wù)分析
48698; 案例:三個(gè)選擇樣本
48698; 案例:數(shù)字背后的事實(shí)
第三部分 價(jià)格的確定和成本分析
48698; 需求的決定與描述
48698; 影響采購成本的主要因素
48698; 采購調(diào)查
48698; 供應(yīng)商成本分析
48698; 所有權(quán)的全部成本
48698; 報(bào)價(jià)單分析技巧:隱藏的和顯現(xiàn)的成本結(jié)構(gòu)
48698; 降低成本的六大方法
48698; 案例分析:讓壟斷供應(yīng)商降價(jià) 2
%
第四部分 談判的科學(xué)與藝術(shù)
48698; 目標(biāo)的設(shè)定
48698; 案例:誰贏了?
48698; 成功談判的基本原則
48698; 案例點(diǎn)評:破解與反破解
第五部分 供應(yīng)商管理
48698; 減少供應(yīng)商數(shù)量
48698; 供應(yīng)商交貨期管理
48698; 供應(yīng)商關(guān)系管理
48698; 供應(yīng)商質(zhì)量管理
48698; 供應(yīng)商風(fēng)險(xiǎn)管理
48698; 本土采購和國產(chǎn)化
48698; 案例:怎么辦?
師資力量
備注信息