企業(yè)5S管理實戰(zhàn)—中基層篇
| 開課地點: |
蘇州 |
| 授課時間: |
2011年6月16-17日 |
| 授課顧問: |
陳和生 |
| 開課時間: |
2011-6-16 |
| 市場報價: |
0
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| 購買價格: |
0 |
| 審核時間: |
我要報名2011-06-14 15:22:55 |
注:參加該培訓(xùn)課程,可聯(lián)系在線客服。
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學(xué)習(xí)對象
生產(chǎn)經(jīng)理、車間主任、班組長、5S推行干事、現(xiàn)場管理干部、普通員工
課程目標(biāo)
課程背景:
現(xiàn)場管理很重要,它直接反映出一個企業(yè)經(jīng)營管理的總體水平,是企業(yè)的“名片”。但是筆者走訪過很多企業(yè)猶其是國內(nèi)的民營企業(yè),現(xiàn)場管理水平很不盡人意,F(xiàn)場管理仍屬粗放式管理,沒有區(qū)域劃分,物品擺放凌亂、隨意,空間擁擠、臟污不堪,跑、冒、滴、漏隨處可見,物品尋找困難,員工士氣低落、工作效率低下,浪費隨處可見。
在競爭激烈的環(huán)境下企業(yè)經(jīng)營管理者們都在尋求最佳的良策,以降低成本,提高企業(yè)管理的總體水平,實現(xiàn)永續(xù)經(jīng)營。要實現(xiàn)這一目標(biāo)除了有好的戰(zhàn)略規(guī)劃外,必須從企業(yè)的現(xiàn)場管理入手,以規(guī)范現(xiàn)場,提高效率、減少浪費,并改變員工的工作習(xí)慣,增強(qiáng)員工的歸屬。
課程目的:
本課程以企業(yè)現(xiàn)場推進(jìn)5S活動為主線,向您全方位闡術(shù)5S活動推行的全貌,以及現(xiàn)場管理“三大工具”的有效應(yīng)用。本課程遵循實用性原則,大量采用項目推進(jìn)實例互動、圖片案例解析以及樣版企業(yè)參觀等多種教學(xué)手段,通過本課程的學(xué)習(xí)學(xué)員能夠:
1、明確現(xiàn)場5S管理的目的和意義,樹立正確的現(xiàn)場管理的理念;
2、掌握5個“S”的實施重點和方法;
3、明確5S推進(jìn)的步驟及流程;
4、強(qiáng)化現(xiàn)場管理與改善的意識;
課程內(nèi)容
第一部分:現(xiàn)場概述---認(rèn)識現(xiàn)場
1、走進(jìn)現(xiàn)場
2、現(xiàn)場管理的重要意義及基本框構(gòu)
3、現(xiàn)場管理的基本內(nèi)容
4、現(xiàn)場管理的要求
5、優(yōu)秀現(xiàn)場的衡量標(biāo)準(zhǔn)
6、案例:優(yōu)秀現(xiàn)場管理圖片賞析
第二部分:告別手工作坊---現(xiàn)場5S管理
一、現(xiàn)代企業(yè)為何需要5S管理
引言:天下大事必做于細(xì),天下難事必做于易
1、結(jié)合案例圖片淺談5S管理
2、現(xiàn)代企業(yè)推進(jìn)5S管理的目的
3、5S的八大作用
4、探尋5S起源及其發(fā)展
5、日本企業(yè)成功推行5S的奧妙
6、為什么中國9
%的企業(yè)推行5S都不成功(分析問題)
◆ 情景互動
7、5S推進(jìn)誤區(qū)分析
8、海爾“5S大腳印”案例分享
二、騰出現(xiàn)場空間----整 理(SEIRI)
1、貪多心態(tài)害死人
2、整理的含義及目的
3、整理推進(jìn)3重點
4、整理的實施步驟
5、空間是怎樣讓出來的
6、區(qū)分“要”與“不要”的物品
7、處理非必需品的方法
8、案例:車間工具柜的整理
三、減少物品尋找的時間浪費-----整 頓(SEITON)
1、提示語:整頓為了提高工作效率
2、整頓的含義及目的
3、整頓推進(jìn)的3重點
4、整頓關(guān)鍵原則:一切為了效率
5、整頓推進(jìn)的重點及步驟
6、整頓實施方法簡介
7、案例:車間工作現(xiàn)場的整頓
四、保持設(shè)備、設(shè)施的良好狀態(tài)-----清 掃(SEISO)
1、高效設(shè)備來自清掃
2、清掃的含義及目的
3、清掃推進(jìn)的3重點
4、清掃之前的教育更重要
5、控制污染源
6、清掃與產(chǎn)品品質(zhì)
7、清掃與設(shè)備管理
8、案例:機(jī)器設(shè)備的清掃點檢
五、改變員工的工作習(xí)慣-----清 潔(SEIKETSU)
1、沒有規(guī)矩不成方圓
2、清潔的含義及目的
3、清潔推進(jìn)的重點
4、做不好清潔所導(dǎo)致的問題
5、5S如何進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化
6、如何建立5S檢查體系
7、“破窗理論”應(yīng)用
8、清潔工作的延伸
9、案例賞析:團(tuán)隊精神是怎樣形成的?
六、塑造新時代的員工-----素 養(yǎng)(SHITSUKE)
1、5S源于素養(yǎng),終于素養(yǎng)
2、素養(yǎng)的含義及目的
3、素養(yǎng)推進(jìn)的重點及步驟
4、素養(yǎng)活動培育的重點
5、如何提高員工素養(yǎng)?
七、“零”安全事故
1、提示語:安全責(zé)任重于泰山
2、安全的含義及目的
3、安全推進(jìn)的6個重點
4、企業(yè)管理的方向在哪里?
5、做不到安全所導(dǎo)致的問題
6、安全管理“六到”原則
7、案例:現(xiàn)場安全隱患分析
第三部分:打造亮麗的現(xiàn)場 --- 5S管理的有效工具
一、定置管理
1、認(rèn)識定置管理
2、定置管理所包括的內(nèi)容
3、定置管理實施的有效步驟
4、如何有效設(shè)計定置管理
5、定置管理的“6”項活動和“2”套技術(shù)
6、案例:知名企業(yè)定置管理圖片賞析
二、標(biāo)準(zhǔn)化
1、標(biāo)準(zhǔn)化的起源
2、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化的定義
3、標(biāo)準(zhǔn)化的基本原理
4、標(biāo)準(zhǔn)化的現(xiàn)實意義
5、標(biāo)準(zhǔn)化的形式與方法
6、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化的四大目的
7、良好標(biāo)準(zhǔn)的制定要求
8、案例互動:標(biāo)準(zhǔn)化的系統(tǒng)構(gòu)建
三、目視管理
1、何謂目視管理
2、目視管理的特點
3、目視管理的三級水準(zhǔn)
4、目視管理的三個要點
5、目視管理的目的和作用
6、目視管理的類別
7、推進(jìn)目視管理的注意事項
8、案例:目視管理現(xiàn)場實施案例圖片賞析
第四部分:5S推進(jìn)的策劃
引言:好的策劃是成功的一半
1、為什么需要成立5S推進(jìn)組織
2、如何成立5S推進(jìn)組織----橫向組織與縱向組織
2、推進(jìn)組織的工作目標(biāo)及工作職責(zé)
3、推進(jìn)組織人員素質(zhì)的要求
4、推進(jìn)組織人員的培訓(xùn)
5、5S推進(jìn)組織的工作內(nèi)容
6、推進(jìn)5S的基本步驟
7、如何制訂切實有效的5S推進(jìn)計劃
8、案例分享:某知名公司5S推進(jìn)計劃
第五部分:5S的檢查與評核
引言:員工不會因為你的期望而工作,而會因為你的檢查而工作
1、如何制定5S檢查標(biāo)準(zhǔn)
2、如何成立5S檢查小組
3、“6查”活動開展
4、如何提高5S實施的執(zhí)行力
5、現(xiàn)場問題的診斷與改善的跟進(jìn)
6、如何糾正員工的不良習(xí)慣
7、形式化→行事化→習(xí)慣化
8、如何培養(yǎng)員工的改進(jìn)意識及危機(jī)意識
9、5S成果發(fā)表會
1
、案例分享:某知名公司5S檢查驗收標(biāo)準(zhǔn)解析
第六部分:如何突破5S推進(jìn)過程中的重重阻力
1、5S推進(jìn)的阻力大盤點;
2、如何突破重重阻力
3、探討+答疑+成功案例分享
授課方式:
講解+案例模擬+互動研討+體驗式互動+問題答疑
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