組織系統(tǒng)排列及系統(tǒng)式教練技術(shù)
| 開課地點： |
深圳 |
| 授課時間： |
2010年9月16-19日 |
| 授課顧問： |
鄭立峰 |
| 開課時間： |
2011-9-16 |
| 市場報價： |
0
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| 購買價格： |
0 |
| 審核時間： |
我要報名2011-06-17 14:24:45 |
了解課程
學習對象
課程目標
組織系統(tǒng)排列及系統(tǒng)式教練技術(shù)
課程內(nèi)容
佛洛伊德說:“人生的兩大秘密是: 去愛、去工作�！�
組織系統(tǒng)排列的方法論
系統(tǒng)現(xiàn)象學與系統(tǒng)建構(gòu)主義
系統(tǒng)思維方法
組織系統(tǒng)涉及的各個層面及其影響
組織層面
內(nèi)部系統(tǒng)
外部系統(tǒng)
其它層面
個人
家庭
行業(yè)
社會
組織系統(tǒng)的潛意識運作法則
組織生存的目的
三大影響組織內(nèi)部系統(tǒng)的動力
組織中的秩序
授權(quán)/責任
組織系統(tǒng)中歸屬
時間序列的沖突和調(diào)解
平衡法則
組織系統(tǒng)中人事關(guān)系的法則
組織系統(tǒng)中各個功能部門支架的關(guān)系
系統(tǒng)與系統(tǒng)之間的關(guān)系
系統(tǒng)與社會系統(tǒng)之間的關(guān)系平衡
企業(yè)狀況診斷
結(jié)合平衡計分表的診斷法案
探究企業(yè)結(jié)構(gòu)中的盲點
區(qū)分心理層面和業(yè)務層面的糾纏
判別組織中,家庭關(guān)系的影響
復雜系統(tǒng)的管理
家庭系統(tǒng)和組織系統(tǒng)如何相互影響
平衡家庭系統(tǒng)和組織系統(tǒng)的法則
如何診斷和區(qū)分家庭系統(tǒng)對組織系統(tǒng)的影響
領(lǐng)導力的建設
創(chuàng)始人精神對組織的影響
領(lǐng)導的心靈成長
領(lǐng)導的個人定向與組織集體潛意識的關(guān)系
組織系統(tǒng)排列決策技巧
區(qū)分意識的目標和潛意識的目標
如何綜合考慮決策的考慮因素 - 量化和不能量化的標準
決策四宮法
目標設置法
資源支持 - 內(nèi)心及外在資源
如何判定和消除障礙
組織系統(tǒng)人事系統(tǒng)管理規(guī)則
選人/用人/留人
職業(yè)生涯管理 - 升職/轉(zhuǎn)職/降職/撤職的法則
市場管理法則
市場選擇
產(chǎn)品/差異是否符合客戶需求
銷售網(wǎng)絡建設/維護/發(fā)展/置換過程中的法則
客戶服務法則
結(jié)合組織系統(tǒng)排列和第五項修煉-組織持續(xù)成長的要素
如何確定最佳的系統(tǒng)干預層次，最少的力量和改變，造成最大效果。
師資力量
備注信息
