九型人格--自我認(rèn)知與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
| 開課地點(diǎn)： |
廣州 |
| 授課時(shí)間： |
2011年7月29-30日 |
| 授課顧問： |
于紅梅 |
| 開課時(shí)間： |
2011-7-29 |
| 市場報(bào)價(jià)： |
0
|
| 購買價(jià)格： |
0 |
| 審核時(shí)間： |
我要報(bào)名2011-07-19 17:29:55 |
注：參加該培訓(xùn)課程，可聯(lián)系在線客服。
了解課程
學(xué)習(xí)對(duì)象
本課程適合希望掌握九型人格應(yīng)用方法的職業(yè)人士，比如各職能部門經(jīng)理/主管、團(tuán)隊(duì)管理者等
課程目標(biāo)
課程概要
所謂“知己知彼百戰(zhàn)不殆”，九型人格正是洞察人心、解讀他人行為及思維模式，把握人性優(yōu)勢與局限的實(shí)效工具。而洞悉人性，正是企業(yè)管理者開展管理實(shí)踐的關(guān)注支點(diǎn)和有力杠桿。九型人格的掌握和應(yīng)用，已成為管理者踐行的永恒話題——
如何通過九型人格自我激勵(lì)、發(fā)揮優(yōu)勢、突破局限并提升自我？
如何通過九型人格洞察人心，用有效方式對(duì)應(yīng)他人，提高管理效能？
如何通過九型人格整合團(tuán)隊(duì)組織、優(yōu)化人員激勵(lì)、提升組織績效？
針對(duì)以上問題，我們特邀原美國輝瑞大區(qū)經(jīng)理、資深九型人格應(yīng)用專家于紅梅女士，與我們一同分享《九型人格-自我認(rèn)知與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》的精彩課程，系統(tǒng)剖析九型人格的基礎(chǔ)理論和應(yīng)用實(shí)踐，幫助管理者透過現(xiàn)象看本質(zhì)，快速掌握九型人格在管理實(shí)踐中的應(yīng)用方法，幫助您釋放潛能、達(dá)到自我最佳績效的同時(shí)，提升團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，提高團(tuán)隊(duì)和諧度及組織績效。
課程收獲
陳述九型人格的理論基礎(chǔ)
運(yùn)用九型人格的識(shí)別和區(qū)分方法分析
描述每個(gè)型格的局限和提升方向
九型人格在管理中的應(yīng)用
課程內(nèi)容
【第一天上午】
一、九型人格的概述
1、為什么學(xué)習(xí)九型人格
2、九型人格的起源
3、人格與真我的關(guān)系
4、 腦、心、腹三中心的探索
5、九型人格理論的基礎(chǔ)
【第一天下午】
二、九型人格的識(shí)別和區(qū)分
1、每個(gè)型格的性格解析
2、每個(gè)型格的性格變化
3、九型人格的自我認(rèn)知
（1）自我測試---通過表格測試性格
（2）性格識(shí)別---不同型格的區(qū)分點(diǎn)
4、每個(gè)型格的局限和提升方向
【第二天上午】
三、九型人格在企業(yè)中的應(yīng)用
1、九型人格在工作中的不同表現(xiàn)
2、應(yīng)用九型人格配合領(lǐng)導(dǎo)工作
3、應(yīng)用九型人格進(jìn)行團(tuán)隊(duì)溝通
4、應(yīng)用九型人格有效激勵(lì)下屬
（1）應(yīng)用九型人格促進(jìn)人際關(guān)系
【第二天下午】
四、九型人格的總結(jié)
1、九型人格的總結(jié)
（1）討論各型格特征
2、學(xué)習(xí)九型人格的禁忌
（1）總結(jié)九型人格及應(yīng)用要點(diǎn)
師資力量
備注信息
