非關(guān)務(wù)經(jīng)理的關(guān)務(wù)管理
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1天 |
| 授課顧問: |
吳同文 |
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我要報名2012-04-09 21:08:51 |
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學(xué)習(xí)對象
企業(yè)總經(jīng)理、各部門經(jīng)理、關(guān)務(wù)人員等
課程目標(biāo)
通過本課程的學(xué)習(xí),讓企業(yè)高層能積極主動了解本單位關(guān)務(wù)工作的實(shí)際情況,了解判斷企業(yè)經(jīng)營活動中是否存在違規(guī)違法行為;關(guān)務(wù)在辦理海關(guān)業(yè)務(wù)時有無圖方便而私自“變通操作”的行為、如何對關(guān)務(wù)工作進(jìn)行有效監(jiān)督評價?相關(guān)單位是否能配合關(guān)務(wù)作業(yè)?并且通過關(guān)務(wù)管理的有效性,也能及時暴露出相關(guān)部門在經(jīng)營活動中掩蓋事實(shí)真相,最典型的是制造部門隱瞞浪費(fèi),物控部門不管保稅非保稅,采購業(yè)務(wù)不及時邀請關(guān)務(wù)部門參加合同評審等等。避免了由此而逼迫關(guān)務(wù)做假資料以“平衡”賬冊,將企業(yè)推向萬劫不復(fù)之地步。
課程內(nèi)容
第一部分:關(guān)務(wù)概述
1、 關(guān)務(wù)在企業(yè)管理系統(tǒng)中定位與職能
2、 關(guān)務(wù)在企業(yè)各部門之間的關(guān)系
3、 外部業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)職能
4、 進(jìn)出口業(yè)務(wù)操作流程
4.1、進(jìn)出口貨物分類
4.2、原料的來源和成品出口方向
第二部分:關(guān)務(wù)部門職責(zé)說明書
1、 部門職責(zé)
2、 部門KPI
3、 人員權(quán)限、資源分配
4、 年度工作重點(diǎn)
5、 年度關(guān)務(wù)組織
6、 年度教育訓(xùn)練
7、 外協(xié)單位管理
第三部分:部門KPI指標(biāo)
1、數(shù)據(jù)庫備案
2、合同月加簽申請
3、進(jìn)出口清關(guān)
4、間接進(jìn)出口業(yè)務(wù)考核
5、核銷單客戶信息
6、商檢業(yè)務(wù)
7、訂艙業(yè)務(wù)
8、外發(fā)管理
9、減免稅設(shè)備定期檢查
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、各類有效期管理執(zhí)行狀況
11、退單管理
12、其他單證管理
第四部分:各類業(yè)務(wù)操作流程
1、一級流程
1.1、進(jìn)口流程
1.2、出口流程
1.3、合同管理
1.4、教育訓(xùn)練
1.5、考核辦法
1.6、關(guān)務(wù)部門專用系統(tǒng)操作說明書
2、二級流程
二級流程在一級流程的基礎(chǔ)上再細(xì)分到具體流程
第五部分:關(guān)務(wù)部門文件管理/必備文件夾
1、 直接進(jìn)口
2、 間接進(jìn)口
3、 直接出口
4、 間接出口
5、 稅單復(fù)印件
6、 一般貿(mào)易進(jìn)口報關(guān)單
7、 一般貿(mào)易出口報關(guān)單
8、 加工貿(mào)易進(jìn)口報關(guān)單
9、 加工貿(mào)易出口報關(guān)單
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、 減免稅設(shè)備進(jìn)口報關(guān)單
11、 商檢業(yè)務(wù)
12、 各類進(jìn)出口許可證件管理
13、 簽收管理
14、 各類合約管理
15、 教育訓(xùn)練管理
16、 文件管理
17、 外發(fā)管理
18、 廠商客戶資料
19、 托書管理
2
、 信用證管理
等等
說明:通過設(shè)定固定(按需要增減)文件夾方式管理,可以把關(guān)務(wù)部門收到或制作的任何一份/張文件或資料歸入指定文件夾中,以確保資料的完整性、連續(xù)性,方便主管監(jiān)督與考核。
第六部分:關(guān)務(wù)成本與風(fēng)險管理
1、 如何利用海關(guān)新政策降低企業(yè)關(guān)務(wù)與物流成本?
2、 如何解決深加工結(jié)轉(zhuǎn)不能退稅的問題?
3、 如何通過每月對賬來縮小海關(guān)賬、倉庫賬之間的差異?
4、 如何處理生產(chǎn)過程中的殘次品、半成品、邊角料?
5、 如何處理保稅呆滯料以降低企業(yè)成本?
6、 案例分析
課程通過“部門職責(zé)說明/作業(yè)流程/績效考核指導(dǎo)書”為主線,操作性強(qiáng),堪稱實(shí)戰(zhàn)型課程。
師資力量
備注信息