高級企業(yè)EAP執(zhí)行師
| 開課地點(diǎn)： |
上海市淮海中路935號美臣大酒店 地鐵1號線10號線陜西南路站下 |
| 授課時(shí)間： |
2012年9/14、15、16、22、23，共5天 |
| 授課顧問： |
馮耘、楊海、楊濤、葉斌、胡凜、阮小勇 |
| 開課時(shí)間： |
2012年9/14 |
| 市場報(bào)價(jià)： |
0
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| 購買價(jià)格： |
0 |
| 審核時(shí)間： |
我要報(bào)名2012-07-12 12:01:18 |
注：參加該培訓(xùn)課程，可聯(lián)系在線客服。
了解課程
學(xué)習(xí)對象
EAP咨詢及培訓(xùn)服務(wù)的相關(guān)專業(yè)人士 組織內(nèi)部EAP服務(wù)相關(guān)負(fù)責(zé)人和專業(yè)人士
課程目標(biāo)
1. 與中國頂級的EAP項(xiàng)目經(jīng)理互動(dòng)，學(xué)習(xí)目前國內(nèi)最受歡迎的EAP服務(wù)理念和知識技能，打下企業(yè)心理健康服務(wù)的堅(jiān)實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)。
2. 通過五天的的EAP標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)，初步掌握EAP項(xiàng)目的七大核心職能 ：提供企業(yè)診斷及企業(yè)心理測量，為企業(yè)提供專案咨詢，心理培訓(xùn)和團(tuán)體輔導(dǎo)，員工激勵(lì)及短期干預(yù)策略，老板員工個(gè)案心理問題處理，整合員工生涯規(guī)劃與企業(yè)目標(biāo)發(fā)展，EAP服務(wù)評估與項(xiàng)目改進(jìn)和質(zhì)量控制的依據(jù)等。
3. 通過案例討論，更全面深刻理解企業(yè)及經(jīng)理層的需要。提高學(xué)員針對組織需求，設(shè)計(jì)簡單有效的心理應(yīng)對有效服務(wù)的能力。提高學(xué)員與組織決策者交流溝通的能力和的EAP項(xiàng)目營銷能力，以便使EAP服務(wù)變成決策者可以依靠的重要資源和自覺主動(dòng)選擇。
4. EAP培訓(xùn)既是成為企業(yè)EAP項(xiàng)目管理及其心理培訓(xùn)師的入門資格培訓(xùn)，也是最終成為國際注冊EAP高級執(zhí)行師的必由之路。
5. 在當(dāng)前全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)背景下，五天高強(qiáng)度并令人愉快的學(xué)習(xí)，充分掌握使用應(yīng)對危機(jī)的心理技能，有效提升員工狀態(tài)及組織效益。在中國崛起的歷史進(jìn)程中，發(fā)揮專業(yè)競爭優(yōu)勢。
課程內(nèi)容
模塊一 EAP國際通用基礎(chǔ)
模塊二 EAP在組織及管理層面的應(yīng)用
模塊三 EAP運(yùn)營管理
模塊四 EAP咨詢技術(shù)
模塊五 EAP全流程實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
模塊六 主題督導(dǎo)
完成培訓(xùn)并參加考試合格者，將獲得國家人力資源和社會(huì)保障部中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心頒發(fā)的 “高級企業(yè)EAP執(zhí)行師”職業(yè)培訓(xùn)證書，以此作為就業(yè)上崗的資質(zhì)憑證。
國內(nèi)唯一國家級EAP執(zhí)行師實(shí)務(wù)技能培訓(xùn)證書，可入檔案作為任職、職業(yè)資格及人才流動(dòng)的重要依據(jù)；根據(jù)《職業(yè)教育法》的相關(guān)規(guī)定，該證書可作為咨詢、培訓(xùn)行業(yè)的從業(yè)憑證，是人才市場承認(rèn)的三大證書之一；該證書代表了可信賴的知識、技術(shù)體系和職業(yè)操守，證書持有者可以從事EAP運(yùn)營、咨詢、培訓(xùn)等服務(wù)。
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