企業(yè)人力資源管理專家勝任力證書培訓(xùn)系列(PHR)之 培訓(xùn)和發(fā)展管理專家勝任力特訓(xùn)營(yíng)
| 開課地點(diǎn): |
廣州 |
| 授課時(shí)間: |
2012年11月10日 |
| 授課顧問: |
陳建志 |
| 開課時(shí)間: |
2012-11-10 |
| 市場(chǎng)報(bào)價(jià): |
0
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| 購(gòu)買價(jià)格: |
0 |
| 審核時(shí)間: |
我要報(bào)名2012-07-13 14:34:09 |
注:參加該培訓(xùn)課程,可聯(lián)系在線客服。
了解課程
學(xué)習(xí)對(duì)象
企業(yè)中高層管理人員和老板
課程目標(biāo)
1,使企業(yè)獲取專業(yè)的培訓(xùn)和員工發(fā)展管理支持,形成和維持公司的競(jìng)爭(zhēng)力和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
2,提高企業(yè)的培訓(xùn)投資收益,形成企業(yè)的人才優(yōu)勢(shì);有效留住和激勵(lì)員工
課程內(nèi)容
第一層面:培訓(xùn)與發(fā)展專員職位勝任力
1. 熟悉培訓(xùn)管理流程
2. 能有效地安排管理培訓(xùn)
3. 能專業(yè)編制/總結(jié)培訓(xùn)總結(jié)
4. 熟悉員工培訓(xùn)檔案的管理
5. 能編寫入職培訓(xùn)手冊(cè)
6. 合格的入職培訓(xùn)導(dǎo)師
7. 能有效安排培訓(xùn)需求調(diào)查
8. 能有效安排、控制公司的內(nèi)部培訓(xùn)項(xiàng)目
9. 具初級(jí)的PPT制作能力
1
.良好的表達(dá)能力和演講技巧
11.良好的英文能力更佳
12.了解和掌握專業(yè)的培訓(xùn)與發(fā)展名詞
第二層面:培訓(xùn)與發(fā)展主管職位勝任力
1. 設(shè)計(jì)和應(yīng)用年度和個(gè)案性培訓(xùn)需求評(píng)估技術(shù)的能力和經(jīng)驗(yàn)
2. 實(shí)施年度和個(gè)案性培訓(xùn)項(xiàng)目需求調(diào)查、總結(jié)和報(bào)告能力
3. 具備有效的培訓(xùn)方法設(shè)計(jì)和應(yīng)用能力和經(jīng)驗(yàn)
4. 良好的課程設(shè)計(jì)能力和經(jīng)驗(yàn)
5. PPT文件設(shè)計(jì)能力
6. 良好的演講能力
7. 能主持某些管理類型培訓(xùn)
8. 良好的年度培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行能力
9. 具備專業(yè)的培訓(xùn)效果測(cè)評(píng)技術(shù)及培訓(xùn)效果轉(zhuǎn)化技術(shù)的設(shè)計(jì)與應(yīng)用能力、技巧和經(jīng)驗(yàn)
1
.具備內(nèi)部導(dǎo)師/外部導(dǎo)師的評(píng)估和選擇能力和經(jīng)驗(yàn)
11.具系統(tǒng)的培訓(xùn)與發(fā)展管理的理論基礎(chǔ)
12.具良好的英文基礎(chǔ)更佳
第三層面:培訓(xùn)與發(fā)展經(jīng)理/總監(jiān)職位勝任力
1. 戰(zhàn)略性培訓(xùn)與發(fā)展管理思考能力、具系統(tǒng)而專業(yè)的T&D理論水平
2. 培訓(xùn)與發(fā)展策略制定能力、與老板/公司/部門經(jīng)理有效共息的能力
3. 培訓(xùn)與發(fā)展目標(biāo)定立與溝通能力
4. 目標(biāo)導(dǎo)向/戰(zhàn)略導(dǎo)向的培訓(xùn)與發(fā)展體系建立與推行能力與經(jīng)驗(yàn)
5. 說服公司/老板投資培訓(xùn)與發(fā)展功能的能力、技巧與經(jīng)驗(yàn)
6. 員工職業(yè)發(fā)展體系的設(shè)計(jì)、推行與管理能力、技巧與經(jīng)驗(yàn)
7. 年度培訓(xùn)計(jì)劃的編制與執(zhí)行能力
8. 培訓(xùn)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、管理能力與經(jīng)驗(yàn)
9. 學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)造與推行能力
1
.管理培訓(xùn)生項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、推行與管理能力與經(jīng)驗(yàn)
11.能設(shè)計(jì)與講授基本管理類課程
12.有效培訓(xùn)組織的建立和運(yùn)行能力
師資力量
備注信息