企業(yè)文化建設(shè)與宣貫導(dǎo)入

開課地點(diǎn)：	北京
授課時(shí)間：	2012年10月27-28日
授課顧問：	孫乃杰
開課時(shí)間：	2012-10-27
市場報(bào)價(jià)：	0
購買價(jià)格：	0
審核時(shí)間：	我要報(bào)名2012-09-19 15:47:16

　　

學(xué)習(xí)對象

董事長、總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、企業(yè)文化主管領(lǐng)導(dǎo)

課程目標(biāo)

通過企業(yè)文化系統(tǒng)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，使學(xué)員真正理解和掌握企業(yè)文化在企業(yè)管理中的重要作用，并用文化指導(dǎo)企業(yè)、管理企業(yè) 通過企業(yè)文化哲學(xué)理念的學(xué)習(xí)，掌握在企業(yè)戰(zhàn)略、在社會(huì)道德觀層面，一個(gè)企業(yè)管理者應(yīng)該具有的博大胸懷、寬廣視野，一個(gè)企業(yè)家應(yīng)具有的事業(yè)抱負(fù)和人性光輝 通過企業(yè)文化實(shí)操指南的學(xué)習(xí)，使學(xué)員掌握企業(yè)文化內(nèi)化于心、活化于行、美化于外的方法，掌握文化培訓(xùn)、文化大使活動(dòng)、文化宣傳、學(xué)習(xí)型組織等企業(yè)管理的方法和策略 通過現(xiàn)場討論、答疑，解決學(xué)員在企業(yè)管理中的難點(diǎn)、痛點(diǎn)和疑點(diǎn)，

課程內(nèi)容

飽暖或饜足是不夠的，富�；蜇�(cái)富是不夠的——確實(shí)還存在這樣的問題：在活下去的同時(shí)，怎樣做才能保住生的尊嚴(yán)和意義；微渺的流水日子，怎樣過才算有過生的高貴…… 　　——張承志 　　人本是散落的珍珠，隨地亂滾，文化就是那根柔弱又強(qiáng)韌的細(xì)線，將珠子穿起來成為社會(huì)。當(dāng)公民社會(huì)不再依賴皇權(quán)或神權(quán)來鞏固它的底座，文化、歷史是公民社會(huì)最重要的黏合劑。 　　——龍應(yīng)臺(tái) 　　　序言 什么是企業(yè)文化？企業(yè)文化有用嗎？ 立世三觀：世界觀、人生觀與價(jià)值觀 三大意識(shí)：生命意識(shí)、自我意識(shí)、宇宙意識(shí) 梁漱溟 “文化三路向”：人與外界、人與人、人與生命 馮友蘭“人生境界說”：自然境界、功利境界、道德境界、天地境界 弘一法師的三種活法：物質(zhì)生活、精神生活、靈魂生活 傳統(tǒng)人生：少年狂禪、中年大儒、老年修仙 　　　第一節(jié) 企業(yè)文化的前生今世 橫看文化：太極圖與十字架 縱看文化：文化歷史的紅藍(lán)兩脈 古看文化：中國商幫文化的精髓 今看文化：從鞍鋼憲法到海爾服務(wù) 企業(yè)文化的八大作用 中國傳統(tǒng)哲學(xué)與企業(yè)文化 　　　第二節(jié) 企業(yè)文化的內(nèi)涵外延 企業(yè)文化體系的構(gòu)成 精神層文化的內(nèi)容與構(gòu)建 企業(yè)精神層文化精講 制度層文化的內(nèi)容與構(gòu)建 表象層文化的內(nèi)容與構(gòu)建 社會(huì)層文化的內(nèi)容與構(gòu)建 第三節(jié) 企業(yè)文化的落地實(shí)操 　　企業(yè)文化建設(shè)不是“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”，而是一項(xiàng)時(shí)間長、見效慢、作用大的體系工程，它的建設(shè)涉及企業(yè)管理的各個(gè)層面 企業(yè)文化建設(shè)的三年規(guī)劃怎么做 企業(yè)文化內(nèi)化于心 企業(yè)文化固化于制 企業(yè)文化活化于行 　　為什么企業(yè)文化創(chuàng)意好、落地難；口號(hào)多、動(dòng)作少；上面熱、下面冷；文化制度兩張皮？ 文化執(zhí)行的三個(gè)定位 文化執(zhí)行的五大策略 文化執(zhí)行的兩大支撐 文化執(zhí)行的三個(gè)階段 文化執(zhí)行的四個(gè)要素 怎樣把控文化執(zhí)行的關(guān)鍵點(diǎn) 　　　第四節(jié) 企業(yè)管理者的文化修煉 　　中國企業(yè)文化的根源是中國的人性文化、傳統(tǒng)文化，我們的任何企業(yè)都應(yīng)該汲取傳統(tǒng)文化的豐富營養(yǎng)，以我為主、博采重長、糅合提煉、自成一家，建立起具有厚度、力度和高度的文化體系： 企業(yè)文化的哲學(xué)思考 做人之道——學(xué)傳統(tǒng)文化正清和 做事之法——察文化管理情理法 做事之術(shù)——習(xí)文化宣貫知信行

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