打造卓越團(tuán)隊(duì)——體驗(yàn)式競(jìng)爭(zhēng)力特訓(xùn)營(yíng)（教練技術(shù)）

開課地點(diǎn)：	深圳
授課時(shí)間：	2012年10月13-14日
授課顧問(wèn)：	justen
開課時(shí)間：	2012-10-13
市場(chǎng)報(bào)價(jià)：	0
購(gòu)買價(jià)格：	0
審核時(shí)間：	我要報(bào)名2012-10-05 16:54:20

　　

學(xué)習(xí)對(duì)象

董事長(zhǎng)、總裁、總經(jīng)理、總監(jiān)、部門經(jīng)理及所有管理人員、儲(chǔ)備干部(強(qiáng)烈建議老板帶主要骨干成員一同參加!!!)

課程目標(biāo)

培訓(xùn)背景：
為了解決這些在企業(yè)中普遍存在的問(wèn)題，本公司結(jié)合了培訓(xùn)學(xué)、心理學(xué)、組織行為學(xué)、企業(yè)管理學(xué)、人力資源管理學(xué)和目前風(fēng)靡全球的企業(yè)教練技術(shù)，研發(fā)出這套最適合團(tuán)隊(duì)凝聚的培訓(xùn)課程——“卓越團(tuán)隊(duì)”體驗(yàn)式特訓(xùn)營(yíng)。采取互動(dòng)體驗(yàn)的培訓(xùn)方式，涵蓋、個(gè)人潛能開發(fā)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)激發(fā)、創(chuàng)新能力提升、領(lǐng)導(dǎo)力等知識(shí)板塊，將有力提升團(tuán)隊(duì)精神和個(gè)人能力。

課程核心：
通過(guò)一系列圍繞團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練的活動(dòng)練習(xí)，全面激發(fā)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，創(chuàng)新精神，彼此信任，合作共贏，勇于承擔(dān)，為達(dá)成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)全力以赴的精神。激發(fā)對(duì)事業(yè)、人生的重新思考，打造卓越團(tuán)隊(duì)，使企業(yè)凝聚力達(dá)到一個(gè)前所未有的新高度。

課程主題：
【承諾、選擇、信任、目標(biāo)】、【成功、信念、態(tài)度、合作】

【責(zé)任、團(tuán)隊(duì)、細(xì)節(jié)、感恩】、【學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、行動(dòng)、堅(jiān)持】

課程內(nèi)容

課程大綱：
第一：發(fā)現(xiàn)自己

體驗(yàn)理解和尊重的快樂(lè)，放松心情，發(fā)現(xiàn)自我的心智模式和習(xí)慣，連接自我的盲點(diǎn)和潛能。

第二：面對(duì)自我的偽裝了解信任和坦誠(chéng)

洞察自我的信任危機(jī)，了解提升人際關(guān)系的障礙，接納和突破自己，從而看清自己在團(tuán)隊(duì)和企業(yè)中的位置，有效建立團(tuán)隊(duì)的信任文化，最大化地減少企業(yè)的溝通內(nèi)耗和成本。

第三：責(zé)任感和主人翁意識(shí)

培訓(xùn)員工的責(zé)任感和主人翁精神，激發(fā)感恩的心態(tài)，建立“公司就是我的家”的氛圍，培養(yǎng)“公司的大成功就是每個(gè)員工小成就積累”的心態(tài)，強(qiáng)化共贏的觀強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)內(nèi)每一成員的重要性——卓越的團(tuán)隊(duì)的每一位成員都是百分百重。

第四：溝通無(wú)極限

提升管理人員與上、下級(jí)的溝通，杜絕誤會(huì)、冤枉、扯皮現(xiàn)象發(fā)生，在團(tuán)隊(duì)中建立一種緊密互動(dòng)的關(guān)系，使所有成員有歸屬感，發(fā)掘、討論及強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員的個(gè)人及專業(yè)上所關(guān)注的問(wèn)題，加速個(gè)人和事業(yè)的成長(zhǎng)。

第五：合作精神，凝聚力

提高同事的合作精神，清除同事、上級(jí)、下屬等之間的隔閡，多一些理解和認(rèn)同，熱愛(ài)同事，愿意為團(tuán)隊(duì)和同事多付出，不計(jì)得失，提升參加者的素質(zhì)及價(jià)值，創(chuàng)造一個(gè)清晰目標(biāo)的團(tuán)隊(duì)，從而使團(tuán)隊(duì)不斷向前。

師資力量

備注信息