應(yīng)對職業(yè)買手談判策略

開課地點：	廣州
授課時間：	2009-03-28至2009-03-29
授課顧問：	劉曉亮
開課時間：	2009-3-28
市場報價：	0
購買價格：	0
審核時間：	我要報名2009-02-07 16:01:52

　　

學(xué)習(xí)對象

從事KA大賣場開發(fā)與談判、與零售商談判的銷售總監(jiān)、銷售經(jīng)理、資深門店銷售人員等追求卓越談判藝術(shù)的人士

課程目標(biāo)

直面挑戰(zhàn)： 很多代理商都會抱怨：為什么KA大賣場就這么難打進(jìn)去？跟他們較量，我們總處于下風(fēng)？因為大賣場的采購專員都是些職業(yè)買手，受過專業(yè)商業(yè)談判訓(xùn)練，而且久經(jīng)沙場？同樣，代理商要開發(fā)分銷網(wǎng)點，免不了與各種各樣的零售商談判，為什么零售商的要求這么難滿足？因為我們對零售商的理解和對自身利益點的挖掘，以及零售談判的原則、方法和具體實施步驟沒有找到系統(tǒng)的談判解決方案。 我們知道，正確的客戶談判策略是商業(yè)客戶銷售成功的關(guān)鍵,而在市場競爭激烈的環(huán)境中商業(yè)客戶通常都會筑起三道防線,從外而內(nèi)依次為:“情感防線→邏輯防線→倫理防線”。其中邏輯防線是最難突破的，只有高超的公關(guān)談判藝術(shù)才可對邏輯防線有殺傷力。商務(wù)談判是一幕精心策劃的戲劇，需要積極的準(zhǔn)備和非常藝術(shù)的斡旋，業(yè)務(wù)洽談人員須博學(xué)多才，具有極高的涵養(yǎng)，有超人的豐富想象力、銳敏的洞察力，有勇于拼搏的精神、頑強(qiáng)的意志和毅力，但最終目的不是誰壓倒誰，也不是想置對方于死地，而是為了調(diào)整和妥協(xié)；使雙方都能獲得或滿足已方的基本要求，達(dá)成一致，以真正高境界積極行為來建議一個共同的理想結(jié)果，以達(dá)到最佳的雙贏目標(biāo)。 集德能經(jīng)銷商學(xué)院首席講師劉曉亮先生傾注8年心血根據(jù)人際公關(guān)心理的三道防線原理，潛心研發(fā)《應(yīng)對職業(yè)「買手」談判策略》獨家課程。商業(yè)智慧，首次公開；談判秘笈，即學(xué)即用。本課程課時2天，人數(shù)24人內(nèi)為宜，非常適合總經(jīng)理、項目經(jīng)理、銷售經(jīng)理、渠道經(jīng)理以及有志于迅速提升客戶溝通與談判藝術(shù)的人士。 培訓(xùn)收益： 1、有效掌握零售客戶開發(fā)與談判的基本規(guī)律。 2、更深領(lǐng)悟談判中“見招拆招，一步到位”的真諦。 3、對談判的基本套路與討價還價藝術(shù)有更全面的應(yīng)用。 4、對客戶心理三道防線：情感、邏輯、倫理有更系統(tǒng)掌握。 5、對人際溝通與談判策略有更專業(yè)的收獲，迅速提升銷售業(yè)績。

課程內(nèi)容

課程大綱：（2天12小時） 第一單元：認(rèn)識三道防線 一、商業(yè)環(huán)境中人際溝通的特點 二、只要是人就有人性思維的四大共同規(guī)律 三、人際溝通三道防線原理：情感防線→邏輯防線→倫理防線 四、案例分析：從《觸龍說趙太后》歷史經(jīng)典中解剖人際公關(guān)的心理防線。 第二單元：情感防線突破 一、研究客戶內(nèi)部組織與決策人 二、客戶溝通前的四大情感策略 三、與客戶建立信任的1
個方法 四、善用“4W人性法”突破對方情感防線 五、攻破對方情感防線的最高策略：建立相似性 六、案例分析：鳳凰衛(wèi)視掌舵人打情感牌拿下國際傳媒大亨默多克大訂單。 第三單元：邏輯防線突破 一、學(xué)會分析客戶的思維地圖 二、用SPIN提問技術(shù)突破客戶邏輯防線 三、達(dá)成客戶利益藍(lán)圖：雙贏談判三步驟（套路） 第一步：明白我需要什么。（要點：分析我方競爭優(yōu)勢的方法，牢記自己的底線。） 第二步：查出他們需要什么并使他們聽到。（要點：察覺對方的需求與顧慮并說出來，在客戶需求與我方銷售優(yōu)勢之間確立最佳賣點。） 第三步：以他們能接受的方式提出可行性方案。 （要點：不到火候不揭鍋。底線不變前提下，買斷他的顧慮。） 四、突破客戶最堅固利益防線，雙贏談判討價還價六寶典 1、真誠式裸心法。 2、捆綁式殺價法。 3、漸進(jìn)式讓步法。 4、造勢式壓價法。 5、競爭者引入法。 6、高報低降策略。 五、案例分析兩則： 1、××衛(wèi)浴運用三道防線法成功拿下百安居衛(wèi)浴產(chǎn)品供應(yīng)商資格。 2、××微波爐與沃爾瑪百貨全球采購高手的正面交鋒，贏得商機(jī)。 第四單元：倫理防線突破 一、讓對方感覺你是信守承諾的人。 二、積極肯定對方的付出，鞏固客戶滿意度。 三、處理好應(yīng)收賬款問題，與客戶維持良好的合作關(guān)系。 四、案例分析：王老板成功開發(fā)優(yōu)質(zhì)零售商，恪守服務(wù)承諾，銷量源源不斷。

師資力量

備注信息