[北京2005-8-6]金牌銷售技巧培訓
| 開課地點: |
北京 |
| 授課時間: |
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| 授課顧問: |
張錫民教授 |
| 開課時間: |
2005-8-6 |
| 市場報價: |
0
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| 購買價格: |
0 |
| 審核時間: |
我要報名2005-06-20 15:42:24 |
了解課程
學習對象
銷售總監(jiān)、銷售經(jīng)理、商務代表等
課程目標
課程內(nèi)容
引言:調(diào)查結(jié)論:銷售人員的前途似錦嗎?
銷售人員的兩種前途分析
啟示:激流勇進,不斷學習和實踐
第一章掌握高績效的銷售模式
一.調(diào)查結(jié)論:銷售人員的成績是天份嗎?
1.成功銷售人員的特點
2.成功銷售人員的突出技能:四個善于:善于提問、善于聆聽、善于回答、
善于解決問題3.性情論批判
結(jié)論:銷售能力重在培養(yǎng)
二.影響銷售業(yè)績的六大因素分析
1.產(chǎn)品/2.質(zhì)量/3.價格4.職業(yè)態(tài)度5.相關(guān)知識6.溝通技巧
三.建立高績效的銷售模型
1.硬態(tài)三角形分析:產(chǎn)品,質(zhì)量,價格2.軟態(tài)三角形分析
職業(yè)態(tài)度,相關(guān)知識,溝通技巧3.高績效銷售公式第二章了解或挖掘客戶需求的銷售技巧
引言:贏得客戶信任的第一步—客戶拜訪
一.如何應付消極反應者
1.消極反應者分類:專業(yè)采購人員、大生意決策者、高級經(jīng)理
2.銷售人員的表現(xiàn):不知道該如何下手、變得非常緊張
3.對待消極反應者的注意事項4.可行的對待法則:
二.了解或挖掘需求的具體方法
1.客戶需求的層次,2.目標客戶的綜合拜訪
3.銷售員和客戶的四種信任關(guān)系,4.挖掘決策人員個人的特殊需求
第三章推薦產(chǎn)品的銷售技巧
一.使客戶購買特性和產(chǎn)品特性相一致
1.說服客戶調(diào)整需求的優(yōu)先順序:和產(chǎn)品相一致
2.調(diào)整自身產(chǎn)品特性以滿足客戶需求的優(yōu)先順序
二.FABE方法的運用
1.介紹產(chǎn)品的方法--FABE方法,2.FABE方法的實質(zhì)
打有準備之仗—標準推薦程序的應用
1.制定標準化推薦程序的重要性?2.標準化推薦程序是值得嘲笑的機械論嗎?
3.如何編制推薦程序?4.錘煉有效的陳述方式
四.推薦商品時的注意事項
1.不應把推銷變成爭論或戰(zhàn)斗2.保持洽談的友好氣氛
3.講求誠信,說到做到4.控制洽談方向5.選擇合適時機6.要善于聽買主說話
7.注重選擇推薦商品的地點和環(huán)五.巧用戲劇效果推薦產(chǎn)品
六.使用適于客戶的語言交談
第四章銷售人員的勸購藝術(shù)
引言:心理學研究結(jié)論-誘使他人行動的兩個方法
一.有關(guān)啟發(fā)的幾個理論原則
七條原則綜述
二.啟發(fā)顧客購物的要訣
1.打通買主的思想障礙2.確立建議的可信性3.使用熱切的語調(diào)
4.換新詞重提舊建議5.利用人的期盼心理6.促使買主自發(fā)作決定
7.用行動啟發(fā)8.直接啟發(fā)和間接啟發(fā)9.正面啟發(fā)和反面啟發(fā)
1
.反作用啟發(fā)11.軟硬兼施法啟發(fā)
三.邏輯推理方法的運用
第五章排除妨礙的有效法則
一.對待障礙的態(tài)度二.障礙的種類
三.如何查明目標客戶隱蔽的心理障礙
1.提問題2.不斷追問您還有什么意見3.以誠換誠法4.人身保護權(quán)法
5.進行“四無”書面調(diào)查6.靠知覺和洞察力
.排除障礙的總策略
1.避免爭論2.既要不傷感情,又要排除障礙
3.何時必須立即排除障礙4.何時不必立即排除障礙6.先發(fā)制人排除障礙
5.排除障礙前應做到的事情6.莫對可能買主的心理障礙大做文章
第六章銷售人員隨機應變的技巧
一.隨機應變的思想準備
1.商場如戰(zhàn)場,變幻莫測2.臨機應變與標準推薦程序的辯證關(guān)系
二.八種基本策略
1.不理會客戶的叫嚷2.接受意見并迅速行動3.合理反擊誣蔑不實之詞
4.緩和氣氛5.及時撤退6.深談細敘以待轉(zhuǎn)機7.轉(zhuǎn)變話題,以避鋒芒
8.甘做替罪羊
三.在洽談受到外界干擾時的補救方法
1.重新開始談話時把已經(jīng)說過的內(nèi)容簡要地回顧一下
2.利用展品樣品等方式拉回客戶的注意力
3.利用提問的方式拉回客戶的注意力4.巧妙客氣告別,預約下次再談
四.排除臨場突發(fā)問題的基本方法
1.直接否定法2.迂回否定法3.飛去來器法或轉(zhuǎn)化法
4.優(yōu)點補償法5.反問法
第七章優(yōu)質(zhì)服務的技巧
一.優(yōu)質(zhì)服務的重要性
1.關(guān)注客戶的感受
2.IBM公司的調(diào)查結(jié)論:客戶離開公司的原因
3.美國國際論壇公司的調(diào)查結(jié)果:客戶離開公司的原因4.處理客戶不滿的重要性
二.四種服務類型分析
三.如何處理客戶的抱怨和投訴
第八章銷售人員的自我管理和修煉
一.時間分配管理
1.建立現(xiàn)有顧客訪問的規(guī)范2.建立潛在顧客的訪問規(guī)范
3.制訂顧客訪問計劃4.銷售員時間活用分析
二.成功銷售人士的六項自我修煉
1.建立在原則基礎(chǔ)上的自我審視的修煉
2.自我領(lǐng)導的修煉3.自我管理的修煉4.雙贏思維人際領(lǐng)導的修煉
5.有效溝通的修煉6.創(chuàng)造性合作的修煉
結(jié)束語:偉大的職業(yè),充實的人生
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