銷售從開始就決定勝負(fù)--FMCG銷售精英系列培訓(xùn)
| 開課地點(diǎn): |
廣州 |
| 授課時(shí)間: |
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| 授課顧問: |
李光威 |
| 開課時(shí)間: |
2006-3-31 |
| 市場(chǎng)報(bào)價(jià): |
0
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| 購買價(jià)格: |
0 |
| 審核時(shí)間: |
我要報(bào)名2006-01-25 14:04:30 |
注:參加該培訓(xùn)課程,可聯(lián)系在線客服。
了解課程
學(xué)習(xí)對(duì)象
一線銷售代表到銷售總監(jiān)
課程目標(biāo)
√FMCG專業(yè)師資全方位的方法教導(dǎo),傳遞強(qiáng)有力的技巧!
√關(guān)注促成銷售團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)的所有元素!
√從理論到實(shí)踐演練,8天由點(diǎn)到面的培訓(xùn)效果更好更強(qiáng)!
企業(yè)收益:
覆蓋銷售團(tuán)隊(duì)前后內(nèi)外角色的演驛,打造富有戰(zhàn)斗力的銷售團(tuán)隊(duì)形!
課程特色:
◎該課程從一線銷售代表到銷售總監(jiān),分層級(jí)進(jìn)行課程的設(shè)計(jì)、研發(fā)及培訓(xùn)實(shí)施,成為行業(yè)內(nèi)不可替代的優(yōu)秀FMCG銷售管理課程典范。
◎連續(xù)五年成為廣州達(dá)能不同層級(jí)銷售人員的指定課程,每年上課超過4
天。
◎連續(xù)四年成為嘉士伯中國有限公司不同層級(jí)銷售人員的指定課程,每年上課超過3
天。
◎連續(xù)兩年成為惠氏藥廠不同層級(jí)銷售人員的指定課程。
課程內(nèi)容
2
6.3.31-4.1 銷售人員戰(zhàn)斗力提升訓(xùn)練營 268
元
2
6.4.28-29 教練技術(shù)與開發(fā)銷售隊(duì)伍 268
元
2
6.5.26-27 重點(diǎn)客戶管理 268
元
2
6.6.23-24 銷售年度計(jì)劃與執(zhí)行/績(jī)效管理 268
元
課程價(jià)格:1
元/人(八天)
全程參加,還可享受八折優(yōu)惠: 8
元/人(八天)
●課程大綱一:銷售人員戰(zhàn)斗力提升
單元一:課程介紹
1-1課程大綱及培訓(xùn)目的
1-2營銷中的第五個(gè)《P》
1-3了解客戶的接受程度需求分析
1-4 區(qū)別技巧和手法
單元二:提問技巧
2-1開放式與封閉式提問
2-2聆聽的五項(xiàng)提示
2-3提問的六項(xiàng)用途
2-4演練:對(duì)焦技巧
2-5提問須避免的四件事
2-6游戲:《漏斗式》戰(zhàn)術(shù)
2-7提問策略
2-8解釋評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)
2-9評(píng)估:個(gè)人提問能力
2-1
演練:個(gè)人反應(yīng)能力
單元三:特優(yōu)利推銷技巧
3-1銷售技巧的原理
3-2《特優(yōu)利》推銷手法(特點(diǎn)、優(yōu)點(diǎn)、利益)
3-3最佳特優(yōu)利的三個(gè)成員(理解、興趣、有利可圖)
3-4腦力激蕩:識(shí)別主要特點(diǎn)
3-5作業(yè):強(qiáng)化特點(diǎn)
3-6呈現(xiàn)特點(diǎn)的四項(xiàng)提示
3-7《串連詞》的魔力
3-8把特點(diǎn)解釋為優(yōu)點(diǎn)
3-9四種利益
3-1
傳達(dá)利益
3-11腦力激蕩:客戶的利益
3-12把優(yōu)點(diǎn)轉(zhuǎn)變?yōu)榭蛻衾?
3-13特優(yōu)利須避免的六件事
3-14演練:笑談特優(yōu)利
3-15評(píng)估:雙重特優(yōu)利的運(yùn)用
單元四:手勢(shì)呈現(xiàn)
4-1以手勢(shì)加強(qiáng)呈現(xiàn)
4-2演練:以手表達(dá) 單元五:愛達(dá)式和回旋式推銷
5-1介紹愛達(dá)式和回旋式方法
5-2與特優(yōu)利的關(guān)系
5-3建立良好形象的五項(xiàng)提示
5-4結(jié)合特優(yōu)利和愛達(dá)式(注意、興趣、欲望、行為)
5-5演練:以愛達(dá)式推銷
5-6結(jié)合特優(yōu)利和回旋式方法(狀況、難題、暗示、需求)
5-7演練:以回旋式推銷
單元六:處理抗拒技巧
6-1抗拒的因素和種類
6-2討論:識(shí)別主要的抗拒
6-3從抗拒中找尋商機(jī)
6-4處理抗拒的流程
6-5口述異議和心中憂慮
6-6示范:處理抗拒流程
6-7完全處理抗拒流程圖
6-8演練:處理抗拒
單元七:面對(duì)面談判
7-1分配式和綜合式談判
7-2談判的條件及準(zhǔn)則
7-3談判的程序和流程圖(確定需要性,澄清要
求,提供讓步,更深一層妥協(xié)和概括細(xì)節(jié))
7-4作業(yè):讓步對(duì)承諾
7-5計(jì)算談判項(xiàng)目的權(quán)重
7-6作業(yè):找出談判結(jié)果
7-7單一配套政策
7-8找尋談判的理想地帶
7-9談判平衡點(diǎn)
7-1
四種談判策略
單元八:談判戰(zhàn)術(shù)
8-1六種典型談判戰(zhàn)術(shù)
8-2示范:六種反戰(zhàn)術(shù)
8-3四種不合作的行為
8-4削弱對(duì)手的四種手法
●課程大綱(二): 教練技術(shù)與開發(fā)銷售隊(duì)伍
實(shí)地指導(dǎo)銷售人員
? 培訓(xùn)的目的
? 了解輔導(dǎo)的定義
? 課程結(jié)構(gòu)
? 六項(xiàng)輔導(dǎo)陷阱
? 《星型》盤問模式
? 作業(yè):辨別真假《星星》
? 抓《星星》、了解《星星》
? 輔導(dǎo)該做的十項(xiàng)工作
? 實(shí)地指導(dǎo)的目標(biāo)
? 意識(shí)和能力矩陣
? 意識(shí)和能力間的循環(huán)
? 實(shí)地指導(dǎo)的六個(gè)步驟
? 示范:進(jìn)行實(shí)地指導(dǎo)
? 實(shí)地指導(dǎo)記錄和報(bào)表
? 《稱贊三文治》指導(dǎo)技巧
? 演練:使用稱贊三文治
? 銷售人員的資厲關(guān)系
面談?shì)o導(dǎo)銷售人員
? 面談的五個(gè)主要目的
? 提供和接受反饋
? 介紹《肯定式》聆聽技巧
? 演練:《肯定式》聆聽
? 七項(xiàng)面談陷阱
? 構(gòu)造面談問題
? 介紹《精明》模式
? 演練:《精明》簡(jiǎn)報(bào)
? 對(duì)《精明》任務(wù)的跟進(jìn)
? 了解《價(jià)值模式》
? 演練:運(yùn)用《價(jià)值模式》
? 輔導(dǎo)行為不檢的人員
? 一個(gè)優(yōu)秀輔導(dǎo)員須知
? 需輔導(dǎo)的情況
●課程大綱三:重點(diǎn)客戶管理
單元一:重點(diǎn)客戶管理介紹
1-1重點(diǎn)客戶管理的定義
1-2什么叫做重點(diǎn)客戶
1-3采購員與銷售員的關(guān)系
1-4重點(diǎn)客戶管理的動(dòng)機(jī)
1-5管理重點(diǎn)客戶的八個(gè)階段
1-6討論:與KA交易所面對(duì)的難題
單元二:客戶記錄
2-1跨國零售集團(tuán)動(dòng)態(tài)
2-2量身定做KAM信息系統(tǒng)
2-3 KAM系統(tǒng)必備的信息
? 門店分類
? 單店和連鎖店記錄卡
? 客戶月報(bào)表
? 區(qū)域計(jì)劃、成績(jī)表
? 龍虎榜、銷量份額
2-4市場(chǎng)調(diào)查公司和市場(chǎng)份額
單元三:分析客戶
3-1客戶組合
3-2客戶矩陣中的雙軸線
? 吸引力和支持度
3-3評(píng)估客戶系統(tǒng)
3-4計(jì)算客戶得分和進(jìn)行分析
3-5作業(yè):把客戶分類
3-6事例研究:評(píng)估客戶
3-7呈現(xiàn):學(xué)員呈現(xiàn)案例分析
? 結(jié)果
3-8改進(jìn)客戶計(jì)劃
單元四:了解重點(diǎn)客戶操作
4-1多方面認(rèn)識(shí)采購員
4-2與采購員建立客情
4-3討論:從采購員或門店了解到的情報(bào)
4-4什么辦法可以激勵(lì)KA
4-5了解KA的運(yùn)作
4-6采購部的職責(zé)
4-7引進(jìn)和淘汰產(chǎn)品的準(zhǔn)則
4-8 KA促銷安排及管理
4-9廣告和促銷流程(例子)
4-1
配送中心的目的
單元五:客戶計(jì)劃
5-1加強(qiáng)對(duì)客戶的認(rèn)識(shí)
5-2促銷經(jīng)費(fèi)份額的演變
5-3促銷計(jì)劃
5-4全年計(jì)劃概要和細(xì)節(jié)
5-5促銷計(jì)劃建議表
5-6設(shè)立促銷目標(biāo)
5-7客戶計(jì)劃表
5-8費(fèi)用比較及演變
5-9作業(yè):制訂和分配銷售任務(wù)
單元六:與重點(diǎn)客戶談判
6-1準(zhǔn)備及呈現(xiàn)計(jì)劃
6-2年度談判
6-3談判中采用的蠶食法
6-4在KAM中實(shí)施品類管理
6-5了解談判過程
6-6貿(mào)易條件
6-7談判后的跟進(jìn)事項(xiàng)
6-8案例分析:KA的要求
6-9作業(yè):設(shè)立底線
6-1
談判的原則和理論
6-11使用談判工具
6-12認(rèn)清承諾和讓步事項(xiàng)
6-13演練:與KA進(jìn)行談判
6-14總結(jié):由講師匯總學(xué)員演練的過程和結(jié)果
單元七:業(yè)務(wù)檢討會(huì)議
7-1與重點(diǎn)客戶開會(huì)
7-2季度業(yè)務(wù)檢討會(huì)議
7-3年度業(yè)務(wù)檢討會(huì)議的議程
7-4示范:呈現(xiàn)年度業(yè)務(wù)檢討
7-5對(duì)話和總結(jié):學(xué)員心得和觀點(diǎn)
●課程大綱四:銷售計(jì)劃與執(zhí)行/績(jī)效管理
單元一:課程介紹
1-1介紹課程大綱
1-2培訓(xùn)目的
1-3銷售計(jì)劃流程
單元二:愿望、任務(wù)與指標(biāo)
2-1企業(yè)策劃相對(duì)銷售計(jì)劃
2-2愿望,策略和計(jì)劃結(jié)構(gòu)圖
2-3銷售部的策略
2-4作業(yè):公司和你的策略
2-5討論:量化指標(biāo)
2-6指標(biāo)分配方程式
2-7作業(yè):分配銷售指標(biāo)
單元三:分析和計(jì)劃
3-1優(yōu)弱轉(zhuǎn)危分析
3-2了解轉(zhuǎn)機(jī)和危機(jī)
3-3作業(yè):進(jìn)行優(yōu)弱轉(zhuǎn)危分析
3-4內(nèi)部差距分析和網(wǎng)陣圖
3-5核心職能標(biāo)準(zhǔn)
3-6示范:分析差距和網(wǎng)陣圖
3-7了解八種策劃方式
單元四:做決策
4-1解說決策流程
4-2風(fēng)險(xiǎn)核定矩陣
4-3方案評(píng)選矩陣
4-4「阿戈薩」思路模式
4-5作業(yè):制定關(guān)鍵行動(dòng)
4-6關(guān)鍵行動(dòng)相對(duì)SWOT分析
4-7作業(yè):以L型矩陣拍板
單元五:行動(dòng)與執(zhí)行
5-1行動(dòng)明細(xì)表
5-2數(shù)據(jù)化和編排式風(fēng)格
5-3桿型圖
5-4項(xiàng)目資源評(píng)估圖
5-5作業(yè):跟進(jìn)行動(dòng)
師資力量
備注信息