[北京2006-7-15]中國零售業(yè)門店高效營運執(zhí)行實戰(zhàn)班
| 開課地點: |
北京 |
| 授課時間: |
2006年7月15日—16日 |
| 授課顧問: |
戴春華老師 |
| 開課時間: |
2006年7月15日 |
| 市場報價: |
0
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| 購買價格: |
0 |
| 審核時間: |
我要報名2006-07-06 16:33:42 |
了解課程
學習對象
商業(yè)連鎖企業(yè),連鎖超市、百貨商場、專業(yè)店、專賣店等企業(yè)門店店長、營運總監(jiān)、營運經理、區(qū)域經理、儲備干部等連鎖門店中層管理人員
課程目標
● 背景
目前中國連鎖零售行業(yè)已經步入非常時期,國際大型連鎖企業(yè)對中國市場大舉擴張,憑借先進的管理系統(tǒng)、經營策略,在顧客面前樹立了良好形象,無疑極大提高了該行業(yè)的經營門檻,零售企業(yè)不可避免的進入管理細節(jié)化、經營精細化的階段,區(qū)域化的市場形成和激烈的競爭,使得“門店”在銷售中的地位與角色發(fā)生根本轉變,門店團隊將承擔起銷售的中堅角色。企業(yè)的經營不僅著眼于正確理念,更注重“終端運營”的過程和結果,如何高效正確的執(zhí)行銷售指標和任務,是中層管理人員,尤其是門店中層管理者所面臨的挑戰(zhàn)!
怎樣解決以上問題? 關鍵是符合實際的技術方案!
此次“門店高效營運執(zhí)行”實戰(zhàn)班是繼“零售業(yè)中層經理職業(yè)化進程訓練課程” 第一階段“零售門店人力資源高績效管理實戰(zhàn)班”之后又一個給企業(yè)帶來全新的眼界和管理技術的靚點課程。
● 學習收益
門店中層經理人必備的素質和職業(yè)定位 門店的競爭策略
如何達到營運和采購的緊密結合 門店成本和損耗的有效控制
賣場商品陳列與布局技術 如打造執(zhí)行力、凝聚力強的團隊
如何做好門店的企劃和促銷 如何訂單管理與庫存控制
本次課程正是以“培訓服務實踐”為宗旨,通過眾多的事例,讓學員通過親自動手計算、設計等過程,從連鎖管理的“物、事、人”三個方面系統(tǒng)學習“技術方案”,探討“開源”與“節(jié)流”兩大經營策略,通過思想轉變,重新定位,提升解決問題的能力,達到“為我所會用,為我所能用”,從而使企業(yè)未來的銷售管理中有所受益!
● 培訓特色:理論+戰(zhàn)術+細節(jié)+實操的四位一體培訓風格;互動、啟發(fā)授課方式
● 解決的問題
各門店“埋頭苦干”、各自為政,經驗無法共享,如何協(xié)調?
經理人的職業(yè)化運營水平不到位
店越開越多,管理的難度越來越大,運營標準的一致性越來越差,規(guī)模卻不見效益
堆積如山的門店運營管理手冊、制度令人手忙腳亂
門店人員工作缺乏激情,被動執(zhí)行,怎么辦?
開源”與“節(jié)流”的工作不到位,效益不好
高層的思路很廣闊,執(zhí)行經理層不能將戰(zhàn)略意圖和利潤空間進行到底
課程內容
● 課程內容:
第一單元 高效的商品管理
商品陳列
商品陳列的潛規(guī)則
商品陳列改造:實例演練
商場布局改造:實例演練
如何有效進行商品陳列的管理
商品訂貨
訂貨的問題與2大政策
什么是漂亮的訂貨?
普通商品和促銷商品該怎樣訂貨?實例演練
商品銷售
轉換銷售的觀念和角色
提升銷售
商品預見力:實例分析
怎樣成為一個好商人?
銷售指揮官
應對競爭
如何檢討銷售不佳
商品庫存
數(shù)字幫我看庫存
讓庫存管理保持清清爽爽
庫存空間的有效組合管理:實例演練
第二單元 營運的自我診斷與對策
3種定量診斷通路:系統(tǒng)、損益、盤點
3種定性診斷通路:制度、市調、顧客服務
怎樣通過數(shù)字診斷出問題、漏洞、危險、趨勢?實例分析
如何控制經營成本?實例分析
建設有效的制度是企業(yè)高層關注的根本
營運中致命的要點和細節(jié)的把握
怎樣營造全新的顧客服務體驗?實例分析
月度營運結算。
第三單元 鍛造稱職的管理人
打造強效領導力
威的建立:工作指導 層級管理 執(zhí)行力 錯誤糾正等等
信的取得:溝通 授權 激勵 培訓等等
打造快效技術力
7種零售中最常用的、實效性強的方式技巧,使你得到立竿見影的工作執(zhí)行!如巡店、時間管理、工作計劃等等 實例講解 實例演練
打造自我提升力
作為行業(yè)經理的正確態(tài)度
自我管理法:煉就營運的金剛不敗之身!
零售行業(yè)需要什么樣的人格力:19種方法讓您具備與時俱進的競爭優(yōu)勢
舉例一:成本控制與損耗控制
零售門店的競爭,未來重要是體現(xiàn)在隱性競爭上,舉例:年銷售額2億元的連鎖企業(yè),成本每控制一個百分點,每年就可以省下2
萬的成本(即利潤),每降低2個千分點的有形、無形的損耗則可以節(jié)約4
萬的損耗(即利潤)。反之,則等于從企業(yè)和老板口袋中的活生生的丟掉了24
萬的現(xiàn)金。通過技術這些利潤都是不難實現(xiàn)的,怎樣做到這些,專家講師與我們一起探討?
● 證書 考評合格的經理人可以獲得《中國零售業(yè)經理人職業(yè)化進程訓練》結業(yè)證書,納入培訓學院職業(yè)技術類人才檔案庫。
師資力量
備注信息