贏在銷售過(guò)程管控
| 開(kāi)課地點(diǎn): |
廣州 |
| 授課時(shí)間: |
2012年07月14日-07月15日 |
| 授課顧問(wèn): |
韓金鋼 |
| 開(kāi)課時(shí)間: |
2012-7-14 |
| 市場(chǎng)報(bào)價(jià): |
0
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| 購(gòu)買價(jià)格: |
0 |
| 審核時(shí)間: |
我要報(bào)名2012-06-19 17:19:52 |
注:參加該培訓(xùn)課程,可聯(lián)系在線客服。
了解課程
學(xué)習(xí)對(duì)象
總經(jīng)理、銷售總監(jiān)、銷售經(jīng)理
課程目標(biāo)
身為銷售主管的您,是否正面臨著如下問(wèn)題:
市場(chǎng)和銷售計(jì)劃=“拍腦袋,定目標(biāo)、分指標(biāo)?”——市場(chǎng)與計(jì)劃
當(dāng)初的銷售預(yù)測(cè)與訂單結(jié)果為什么產(chǎn)生很大的偏差?——結(jié)果的達(dá)成
對(duì)銷售人員的銷售過(guò)程處于"失控"狀態(tài),不知道用什么檢查和評(píng)估人員的努力,幫助他們分析每一單生意的可能——過(guò)程監(jiān)控
沒(méi)有系統(tǒng)、完整的銷售流程和缺乏對(duì)銷售業(yè)務(wù)和人員進(jìn)行檢查、監(jiān)控、評(píng)估、調(diào)整的銷售工具,!芾砉ぞ
公司總是想提高業(yè)績(jī),給銷售人員壓指標(biāo),但憑什么讓他們接受?——業(yè)績(jī)、努力和潛能分析
銷售人員總是來(lái)了一批又走一批,隊(duì)伍總是長(zhǎng)不大、養(yǎng)不熟、教不會(huì)!藛T培養(yǎng)
......
《贏在銷售過(guò)程》將幫您解決上述問(wèn)題,讓您成為稱職的銷售主管。
課程內(nèi)容
過(guò)程管理的迫切性和重要性
1.管理者的使命和職責(zé)
2.銷售管理者的角色轉(zhuǎn)換
3.銷售管理者的“五大角色”
銷售漏斗與概率論
1.銷售概率定義和標(biāo)準(zhǔn)
2.如何根據(jù)概率預(yù)測(cè)銷售結(jié)果
3.如何調(diào)整銷售方案和行動(dòng)
過(guò)程管理決定業(yè)績(jī)達(dá)成
1.目前銷售管理的現(xiàn)狀
2.只重結(jié)果、忽略過(guò)程的危害
3.結(jié)果與過(guò)程把控的關(guān)系
輔導(dǎo)與教練工具
1.輔導(dǎo)和教練的重要性
2.輔導(dǎo)主題工具
3.輔導(dǎo)溝通技巧
4.輔導(dǎo)員須知
銷售過(guò)程管理
1.銷售準(zhǔn)備常用工具
2.建立信任工具
3.需求挖掘工具
4.呈現(xiàn)與說(shuō)服工具
5.異議處理工具
6.客戶關(guān)系與管理工具
總結(jié)與收尾
結(jié)合課程,制訂個(gè)人目前銷售行動(dòng)計(jì)劃,將理念化為動(dòng)作
師資力量
備注信息