門(mén)店開(kāi)發(fā)與選址總裁班
| 開(kāi)課地點(diǎn): |
杭州 |
| 授課時(shí)間: |
2012年7月14日 |
| 授課顧問(wèn): |
曹志國(guó) |
| 開(kāi)課時(shí)間: |
2012-7-14 |
| 市場(chǎng)報(bào)價(jià): |
0
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| 購(gòu)買(mǎi)價(jià)格: |
0 |
| 審核時(shí)間: |
我要報(bào)名2012-07-04 16:59:21 |
注:參加該培訓(xùn)課程,可聯(lián)系在線客服。
了解課程
學(xué)習(xí)對(duì)象
企業(yè)中高層管理人員
課程目標(biāo)
本課程將與您一同分享世界一流企業(yè)門(mén)店開(kāi)發(fā)的最佳實(shí)踐,結(jié)合中國(guó)實(shí)際情況,現(xiàn)場(chǎng)打造專屬于您公司的選址系統(tǒng)。 成功的連鎖企業(yè),一定依靠好的系統(tǒng)和好的人員才能得以發(fā)展壯大。好的企業(yè)管理,是靠機(jī)制(-系統(tǒng)運(yùn)行)而非人治,建立高效的門(mén)店開(kāi)發(fā)系統(tǒng)更是連鎖企業(yè)發(fā)展工作中的重中之重。 高效能的企業(yè)管理者,能審時(shí)度勢(shì),利用:
天時(shí)——合適的時(shí)機(jī),
地利——好商圈、好位置,
人和——志同道合、訓(xùn)練有素 得以成就企業(yè)發(fā)展大計(jì)。
平庸的管理者,舉著高薪誠(chéng)聘的牌子到處找所謂“專業(yè)人員”為自己做事,優(yōu)秀的管理者靠“傻瓜流程”讓員工自動(dòng)自發(fā)地做事,這就是為什么知名大公司的管理者既能享受年假和高薪,又能享受高績(jī)效的秘訣。 連鎖企業(yè)的門(mén)店開(kāi)發(fā),意味著最終的目標(biāo)是將市場(chǎng)極大化、全球化,身為高效能的管理者,你一定會(huì)為企業(yè)建立完備的開(kāi)發(fā)政策及制度,這也正應(yīng)驗(yàn)了沒(méi)有規(guī)矩不成方圓的硬道理。 管理者的首要責(zé)任是制造開(kāi)發(fā)明星,而不是把自己變成開(kāi)發(fā)明星。
課程內(nèi)容
模塊一 門(mén)店開(kāi)發(fā)系統(tǒng)的作用和職責(zé)
門(mén)店開(kāi)發(fā)是企業(yè)的先鋒,它的責(zé)任就是要為企業(yè)創(chuàng)建合理化規(guī)模數(shù)量的“舞臺(tái)”-(店鋪),舞臺(tái)的數(shù)量要多,位置要好,以利營(yíng)運(yùn)團(tuán)隊(duì)的“精彩演出”-(市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和產(chǎn)品/服務(wù))能吸引更多的“觀眾”-(顧客),市場(chǎng)利潤(rùn)極大化。 一、門(mén)店開(kāi)發(fā)系統(tǒng)的作用
二、門(mén)店開(kāi)發(fā)系統(tǒng)的職責(zé)
三、門(mén)店開(kāi)發(fā)的基本概念:
1、目的性消費(fèi)
2、隨機(jī)消費(fèi)
3、品牌定位與目標(biāo)顧客群
4、城市群
5、商圈
6、銷(xiāo)售驅(qū)動(dòng) 模塊二 單店選址十步驟
要成為高效能門(mén)店開(kāi)發(fā)管理者,選址十步驟是必修之功。每一個(gè)開(kāi)發(fā)人員必經(jīng)挫折和失敗,成功需千錘百煉!選址失敗并不可怕,最怕的是你不知道為什么失! 一、市場(chǎng)勘察
二、商圈等級(jí)評(píng)估
三、確定商圈銷(xiāo)售驅(qū)動(dòng)
四、分析與交通相關(guān)的因素
五、客流動(dòng)線分析
六、評(píng)估能見(jiàn)度和可接近性
七、確定門(mén)店設(shè)計(jì)
八、選擇可比門(mén)店
九、新店財(cái)務(wù)預(yù)算
十、開(kāi)業(yè)后分析評(píng)估(商圈營(yíng)銷(xiāo)) 模塊三 拓展部組織結(jié)構(gòu)、團(tuán)隊(duì)建立
建立高效的門(mén)店開(kāi)發(fā)系統(tǒng)其基礎(chǔ)工作是設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu);組織結(jié)構(gòu)是否合理影響著系統(tǒng)效率;組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)要體現(xiàn)開(kāi)發(fā)系統(tǒng)的工作職責(zé)。 建立開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)需遵循的原則是什么?
一、門(mén)店開(kāi)發(fā)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
二、門(mén)店開(kāi)發(fā)系統(tǒng)的團(tuán)隊(duì)建立
三、門(mén)店開(kāi)發(fā)人員的績(jī)效考核
四、制定門(mén)店開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)流程
五、門(mén)店開(kāi)發(fā)的管理工具 模塊四 門(mén)店開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)
兵法有云:謀定而后動(dòng).成功的門(mén)店開(kāi)發(fā)也是如此,定先有開(kāi)發(fā)策略再明確實(shí)施計(jì)劃后方可付諸行動(dòng),在此可比喻為先瞄準(zhǔn)再開(kāi)槍.我們的要求是既要打得準(zhǔn)又要不浪費(fèi)子彈,更不能誤傷! 一、制定門(mén)店開(kāi)發(fā)策略
二、制定門(mén)店開(kāi)發(fā)計(jì)劃
1、如何確定開(kāi)店數(shù)量目標(biāo)
2、制定計(jì)劃的SMART原則
3、制定計(jì)劃的程序 三、實(shí)例分享
實(shí)例 1、家樂(lè)福PK沃爾瑪
2、永和大王PK大娘水餃
3、百佳超市 模塊五 制定門(mén)店開(kāi)發(fā)系統(tǒng)的政策制度
既要保證快速的門(mén)店開(kāi)發(fā),又要確保公司的利益不受損失。
請(qǐng)看建立何種政策制度來(lái)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)
一、門(mén)店開(kāi)發(fā)系統(tǒng)的制度政策
二、實(shí)例分享 模塊六 業(yè)主談判與簽約技巧
找到適合自己的鋪位只成功了一半。如何運(yùn)用談判技巧為公司爭(zhēng)取最大的利益?
一、業(yè)主談判策略
二、談判簽約技巧(故事簽約法、撒嬌簽約法、富蘭克林簽約法、保證簽約法、領(lǐng)導(dǎo)出面簽約法等) 模塊七 綜合案例分享
經(jīng)濟(jì)危機(jī)一直威脅全球連鎖市場(chǎng),2
12年的連鎖市場(chǎng)有什么新的趨勢(shì),我們正汲取什么樣的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)?
一、奧特萊斯
二、shopping-mall
三、餐飲選址趨勢(shì)
四、醫(yī)藥、服務(wù)、零售業(yè)等
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