第三屆企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)實(shí)戰(zhàn)與情報(bào)系統(tǒng)構(gòu)建高峰會(huì)
| 開課地點(diǎn)： |
北京 |
| 授課時(shí)間： |
2012年11月23-24日 |
| 授課顧問： |
陳飔 |
| 開課時(shí)間： |
2012-11-23 |
| 市場(chǎng)報(bào)價(jià)： |
0
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| 購買價(jià)格： |
0 |
| 審核時(shí)間： |
我要報(bào)名2012-11-11 08:43:25 |
注：參加該培訓(xùn)課程，可聯(lián)系在線客服。
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學(xué)習(xí)對(duì)象
國內(nèi)外各行業(yè)、各領(lǐng)域?qū)π畔⑶閳?bào)服務(wù)有迫切需求的高層管理者、信息中心主任、市場(chǎng)情報(bào)主管、 戰(zhàn)略企劃經(jīng)理、客戶分析經(jīng)理、經(jīng)營分析主管、信息數(shù)據(jù)部經(jīng)理、信息分析師及競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)人士
課程目標(biāo)
★主題內(nèi)容為：市場(chǎng)信息采集分析高級(jí)實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用操作方法，戰(zhàn)略規(guī)劃分析，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)與反情報(bào)，競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)部門的組建，競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境分析，企業(yè)自身競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)系統(tǒng)的搭建。
★主要針對(duì)人群：
1.國內(nèi)外各知名企業(yè)、集團(tuán)、機(jī)構(gòu)高級(jí)負(fù)責(zé)人；
2.國內(nèi)外高度競(jìng)爭(zhēng)的快速消費(fèi)品行業(yè)、IT電子、電信通訊、鋼鐵、制藥和化工、汽車、電氣、機(jī)械重工、航空航天、服裝紡織、建材家居、圖書館、情報(bào)所等負(fù)責(zé)人；
3.境內(nèi)外信息咨詢服務(wù)、金融投資機(jī)構(gòu)、研究咨詢機(jī)構(gòu)高級(jí)負(fù)責(zé)人；
4.國內(nèi)外各行業(yè)、各領(lǐng)域?qū)π畔⑶閳?bào)服務(wù)有迫切需求的高層管理者、信息中心主任、市場(chǎng)情報(bào)主管、 戰(zhàn)略企劃經(jīng)理、客戶分析經(jīng)理、經(jīng)營分析主管、信息數(shù)據(jù)部經(jīng)理、信息分析師及競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)人士。
★旨在培養(yǎng)：具備情報(bào)獲取，搜集，情報(bào)分析，情報(bào)系統(tǒng)構(gòu)建、運(yùn)用并能夠在企業(yè)中建立自己的情報(bào)系統(tǒng)，為戰(zhàn)略決策、執(zhí)行過程中更好的進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)并能夠提供決策性 信息的專業(yè)人才。
課程內(nèi)容
具體內(nèi)容：
第一天 上午 信息源信息采集方法（互動(dòng)、實(shí)際操作）
競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)獲取的方法和技巧
競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)信息源主要獲取的方法技巧
企業(yè)經(jīng)理人情報(bào)和反情報(bào)意識(shí)的操作、訓(xùn)練以及行為模式
從公司內(nèi)部收集整合情報(bào)
從競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手那里搜集情報(bào)（合法的方式）
從公開資料搜集分析情報(bào)
通過互聯(lián)網(wǎng)檢索及其網(wǎng)絡(luò)社區(qū)收集情報(bào)的高級(jí)技巧
從上下游供應(yīng)商搜集情報(bào)
從第三方關(guān)聯(lián)機(jī)構(gòu)處搜集情報(bào)
不構(gòu)成商業(yè)秘密的非公開信息的獲取及信息搜集策略的的七個(gè)步驟
人際關(guān)系獲取信息的方法和技巧及人際關(guān)系的建立
信息采集方法和技巧：競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手六大部門情報(bào)的獲取策略和方法、信息的判讀與解析
案例討論：經(jīng)濟(jì)信息源分析和采集案例討論，會(huì)展、商務(wù)信息采集
第一天 下午 競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)分析、決策、行動(dòng)、效果評(píng)估、執(zhí)行全過程體驗(yàn)
競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)的典型分析方法：SWOT與BENCHMARKING
制定分析流程、選擇信息分析方法
競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)的判讀、理解分析演練
競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手六大部門情報(bào)的獲取策略和方法
競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手跟蹤分析實(shí)戰(zhàn)演練
基于競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)分析的決策、行動(dòng)方案演練
企業(yè)情報(bào)人員的五項(xiàng)基本功培養(yǎng)、競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)人員的考核與管理
信息分析方法的遴選與匹配：市場(chǎng)信息分析的實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用；
信息分析框架和流程；信息分析方法體系：信息分析方法的前沿介紹；
如何防止信息收集中的偏差、如何了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的非理性 行為、如何撰寫競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)報(bào)告
競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析的組織與實(shí)施
競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手實(shí)際銷售區(qū)域、市場(chǎng)狀況、銷售價(jià)格、產(chǎn)品推廣策略、關(guān)鍵代理商分析案例
競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手生產(chǎn)能力、實(shí)際生產(chǎn)量、關(guān)鍵供應(yīng)商、產(chǎn)品成本、新產(chǎn)品研發(fā)能力分析案例
第二天 企業(yè)自身競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)系統(tǒng)的構(gòu)建（預(yù)警、反饋、解決）及情報(bào)部門的組建
競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)系統(tǒng)發(fā)展及其主要模式
基于平衡計(jì)分卡框架的全面競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析體系
企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)系統(tǒng)介紹（親自主持的多個(gè)案例）
企業(yè)如何建立自己的競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)系統(tǒng)
企業(yè)如何選拔和培養(yǎng)情報(bào)專業(yè)人才
如何識(shí)別企業(yè)所需要的情報(bào)內(nèi)容
如何構(gòu)建有助于提升企業(yè)決策水平的競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)系統(tǒng)
企業(yè)六大關(guān)鍵運(yùn)營管理部門的情報(bào)體系建設(shè)
商業(yè)情報(bào)泄漏的主要途徑及反情報(bào)技術(shù)手段解析
人際情報(bào)系統(tǒng)的構(gòu)建和收集技巧
情報(bào)人員所應(yīng)具備的素質(zhì)與技能
競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)軟件的選型和使用
網(wǎng)下情報(bào)文件管理系統(tǒng)
企業(yè)內(nèi)部情報(bào)制度的制定
企業(yè)內(nèi)部信息情報(bào)資源的整合
本企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)系統(tǒng)的評(píng)價(jià)與反饋機(jī)制
競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)實(shí)踐及成功經(jīng)驗(yàn)介紹
企業(yè)開展競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)工作與信息化的關(guān)系
師資力量
備注信息
