| 開(kāi)課地點(diǎn): | 上海 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 授課時(shí)間: | 9天 | ||||
| 授課顧問(wèn): | 楊承路 | ||||
| 開(kāi)課時(shí)間: | 2015-11-11 | ||||
| 市場(chǎng)報(bào)價(jià): | 37250 | ||||
| 購(gòu)買(mǎi)價(jià)格: | 29800 | ||||
| 課程排期 |
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| 審核時(shí)間: | 我要報(bào)名2015-11-03 16:32:16 | ||||
精益六西格瑪綠帶是直接與作為跨專(zhuān)業(yè)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)者的精益六西格瑪黑帶協(xié)作,完成指定改進(jìn)項(xiàng)目的實(shí)施者。因此,綠帶需要能夠使用所有精益六西格瑪工具和具備在必要時(shí)獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)專(zhuān)業(yè)項(xiàng)目的實(shí)施能力。這一個(gè)為期十天的基礎(chǔ)培訓(xùn)課程,為學(xué)員提供在與跨專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)合作過(guò)程中所必需的重要支持性培訓(xùn),包括確立和權(quán)衡問(wèn)題,分析根本原因,實(shí)施改進(jìn)措施并在新的層次進(jìn)行調(diào)控的能力訓(xùn)練,并幫助他們?yōu)閷?shí)施精益六西格瑪突破作好準(zhǔn)備。
• 清晰地定義問(wèn)題之所在并確立改進(jìn)目標(biāo)
• 以計(jì)量方法明確問(wèn)題的影響范圍和性質(zhì)
• 快速歸納導(dǎo)致問(wèn)題發(fā)生的可能原因
• 分析問(wèn)題并找到根本原因,并開(kāi)發(fā)并實(shí)施有效的補(bǔ)救方法
• 在改進(jìn)的新的層次建立調(diào)控機(jī)制
黑帶的候選人是在基層受尊重并經(jīng)過(guò)技術(shù)培訓(xùn)充分了解業(yè)務(wù)流程的人員。候選人不需要有統(tǒng)計(jì)學(xué)和工程技術(shù)方面的背景,但應(yīng)該具備大學(xué)數(shù)學(xué)和定量分析方面的知識(shí)基礎(chǔ)。黑帶的候選人需要經(jīng)過(guò)廣泛的工作經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練,因?yàn)樗麄冃枰诙虝r(shí)期內(nèi)掌握大量不同的技術(shù)工具,必須強(qiáng)調(diào)的先決條件是對(duì)統(tǒng)計(jì)方法的學(xué)習(xí),并將這些新的知識(shí)和技術(shù)工具與自己以往的經(jīng)驗(yàn)結(jié)合起來(lái),運(yùn)用到項(xiàng)目實(shí)施中,他們應(yīng)該在企業(yè)革新的過(guò)程中積極投入并有組織和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)共同排除困難,有堅(jiān)持不懈地完成項(xiàng)目的能力和決心。 他們必須完成160小時(shí)的理論培訓(xùn),還要由黑帶大師或咨詢(xún)專(zhuān)家一對(duì)一地進(jìn)行項(xiàng)目訓(xùn)練和指導(dǎo)。
綠帶/黑帶 第一周4th Session • 精益六西格瑪概述
• 精益概述
• 什么是精益精益六西格瑪
• 項(xiàng)目定義
• 流程圖和價(jià)值流圖解
• 定義客戶(hù)需求
• 精益評(píng)估
• 演講技巧
• 因果分析
• Minitab基礎(chǔ)
• 基本統(tǒng)計(jì)學(xué),基本質(zhì)量工具
• 流程能力分析I
• 數(shù)據(jù)收集
• 測(cè)量系統(tǒng)分析
• 流程能力
• 總結(jié)與行動(dòng)計(jì)劃
綠帶/黑帶第二周4th Session • 多變量簡(jiǎn)介
• 假設(shè)檢驗(yàn)
• 置信區(qū)間
• T檢驗(yàn)
• 一元方差檢驗(yàn)
• 卡方分析
• 相關(guān)與回歸
• 樣本量計(jì)算
• 項(xiàng)目演示
• 精益理論
• 直升飛機(jī)試驗(yàn)
• 直升飛機(jī)競(jìng)賽
• .控制計(jì)劃 I
• 實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)簡(jiǎn)介
• 綠帶課程總結(jié)
綠帶/黑帶第三周4th Session • 簡(jiǎn)單回歸
• 多元回歸
• 多元方差分析
• 殘差分析
• 簡(jiǎn)單實(shí)驗(yàn)
• 實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)計(jì)劃
• 全因子實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)
• 模塊化設(shè)計(jì)
• 拉動(dòng)系統(tǒng)和看板
• 如何實(shí)施精益
• 部分因子實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)
綠帶/黑帶第四周4th Session
• 屬性數(shù)據(jù)試驗(yàn)設(shè)計(jì)
• 中心復(fù)合設(shè)計(jì)
• 多響應(yīng)優(yōu)化RSM
• 變革管理
• 流程能力 II
• 非正態(tài)流程能力研究
• 統(tǒng)計(jì)控制方法II
• 控制程序
• 控制計(jì)劃 II
• 飛機(jī)競(jìng)賽
楊承路
男,1971年出生,中國(guó)國(guó)籍,無(wú)境外永久居留權(quán)
,畢業(yè)于清華大學(xué),獲碩士學(xué)位。
1997年至1999年任首鋼環(huán)星觸摸屏有限公司市場(chǎng)經(jīng)理、1999年至2000年任國(guó)研信息科技有限公司執(zhí)行副總裁;2000年至2001年任中青(香港)投資控股有限公司總裁;2000年至今任中青(香港)投資控股有限公司董事;2002年至2010年任中美六西格瑪管理咨詢(xún)(北京)有限公司執(zhí)行總裁;2011年至今任北京紅德博睿技術(shù)咨詢(xún)服務(wù)有限公司執(zhí)行董事和經(jīng)理;2011年至今任IPGCapitalLtd董事;2011年至今任技術(shù)資源投資有限公司董事;2005年至今任InternationalSocietyofSixSigmaProfessionals-ChinaLimited董事;2005年至今任中國(guó)創(chuàng)新設(shè)計(jì)學(xué)院有限公司董事;2010年6月至2011年7月任北京精耕天下科技發(fā)展有限公司經(jīng)理;2012年6月至今擔(dān)任北京波智高遠(yuǎn)信息技術(shù)股份有限公司董事;桑德拉咨詢(xún)(北京)有限公司董事長(zhǎng)和法定代表人;北京美多明月投資咨詢(xún)有限公司法定代表人、執(zhí)行董事、經(jīng)理;北京德谷源投資咨詢(xún)有限公司法定代表人、執(zhí)行董事;北京前海時(shí)代節(jié)能環(huán)?萍加邢薰痉ǘù砣恕⒍麻L(zhǎng);國(guó)務(wù)院國(guó)資委精細(xì)化管理專(zhuān)家組成員;戰(zhàn)略咨詢(xún)顧問(wèn);久保田中國(guó)執(zhí)行總裁;璞玉投資合伙人;2011年8月16日至今任北京精耕天下農(nóng)業(yè)科技股份有限公司董事。
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