打造職業(yè)化的采購(gòu)組織和流程
| 開(kāi)課地點(diǎn): |
深圳 |
| 授課時(shí)間: |
2天 |
| 授課顧問(wèn): |
江上 |
| 開(kāi)課時(shí)間: |
2009-6-12 |
| 市場(chǎng)報(bào)價(jià): |
0
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| 購(gòu)買(mǎi)價(jià)格: |
0 |
| 審核時(shí)間: |
我要報(bào)名2009-05-20 10:58:22 |
注:參加該培訓(xùn)課程,可聯(lián)系在線客服。
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學(xué)習(xí)對(duì)象
制造企業(yè)公司總經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)副總,采購(gòu)總監(jiān),SCM總監(jiān),生產(chǎn)、研發(fā)、供應(yīng)等部門(mén)經(jīng)理;采購(gòu)、供應(yīng)部門(mén)業(yè)務(wù)人員
課程目標(biāo)
進(jìn)入二十一世紀(jì)之后,信息技術(shù)的進(jìn)步、新型的商業(yè)模式不斷出現(xiàn)以及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇,對(duì)中國(guó)企業(yè)本來(lái)就不成熟的采購(gòu)組織形成了的挑戰(zhàn),我們希望通過(guò)《職業(yè)化的采購(gòu)管理》課程,傳播最新的采購(gòu)理念,以業(yè)界最佳實(shí)踐和大量的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),幫助企業(yè)提高采購(gòu)管理水平,降低采購(gòu)成本,提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。
【課程收益】
學(xué)習(xí)成功企業(yè)先進(jìn)的采購(gòu)管理理念
掌握如何通過(guò)建立跨部本的團(tuán)隊(duì)和采購(gòu)制度化建設(shè)構(gòu)建職業(yè)化的采購(gòu)組織
掌握戰(zhàn)略的供應(yīng)商認(rèn)證和管理的方法
學(xué)習(xí)采購(gòu)業(yè)務(wù)流程規(guī)范化方法
了解如何建立嚴(yán)格的采購(gòu)內(nèi)控制度
掌握電子采購(gòu)的前沿技術(shù)
課程內(nèi)容
【培訓(xùn)形式】
采用案例分析、演練、小組討論互動(dòng)式教學(xué)
【課程大綱】
第一部分:采購(gòu)戰(zhàn)略和規(guī)劃
單元一、建立正確的采購(gòu)理念
采購(gòu)面臨的困惑
采購(gòu)發(fā)展歷程
采購(gòu)對(duì)財(cái)務(wù)指標(biāo)的影響
案例分析:5%的采購(gòu)節(jié)約=增加2
%的銷(xiāo)售
采購(gòu)的目標(biāo)——降低所有權(quán)總成本
交易成本、獲取成本、生命周期成本
案例:某公司設(shè)備采購(gòu)成本分析方法
管理供應(yīng)商關(guān)系的原則——雙贏
案例:某公司印刷品采購(gòu)
減少唯一的供應(yīng)商
保證供應(yīng)可靠性
案例:Tom和Ray犯了那些錯(cuò)誤?
單元二、采購(gòu)組織管理
建立合適的組織
制造業(yè)采購(gòu)組織
商業(yè)企業(yè)采購(gòu)組織
問(wèn)題討論:不同情境下的組織架構(gòu)規(guī)劃
如何確立采購(gòu)在企業(yè)中的地位
改變采購(gòu)被動(dòng)的現(xiàn)實(shí)
采購(gòu)和供應(yīng)商提早參與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)
案例:管理BY—-PASS的行為
案例:采購(gòu)需要的服務(wù)意識(shí)
采購(gòu)內(nèi)控
采購(gòu)流程的一統(tǒng)一四分開(kāi)
采購(gòu)職業(yè)道德規(guī)范
案例分析:這是一個(gè)道德問(wèn)題嗎?
案例分析:某公司采購(gòu)支付業(yè)務(wù)流程缺
如何培養(yǎng)職業(yè)化的采購(gòu)隊(duì)伍
職業(yè)采購(gòu)經(jīng)理人應(yīng)具備綜合學(xué)科知識(shí)
商業(yè)環(huán)境分析的方法
問(wèn)題討論:你傾向于那種財(cái)務(wù)表現(xiàn)的供應(yīng)商
有關(guān)的法律和法規(guī)知識(shí)
國(guó)際貿(mào)易知識(shí)
案例分析:蘇丹紅事件
案例分析:歐盟頒布ROHS法規(guī)對(duì)采購(gòu)的影響
構(gòu)建采購(gòu)系統(tǒng)文化
溝通和理解——發(fā)布公司采購(gòu)管理政
采購(gòu)職業(yè)道德規(guī)范
單元三、如何提高采購(gòu)績(jī)效
企業(yè)采購(gòu)管理階段模型
案例:某公司戰(zhàn)略采購(gòu)發(fā)展路徑圖
世界級(jí)的供應(yīng)管理
運(yùn)用數(shù)量的杠桿作用
建立供應(yīng)商聯(lián)盟
如何開(kāi)發(fā)供應(yīng)商能力
案例分析:某公司實(shí)施世界級(jí)供應(yīng)管理的步驟和行動(dòng)方案
采購(gòu)績(jī)效管理
如何建立采購(gòu)績(jī)效的Benchmark
實(shí)施績(jī)效管理的要素:KPI規(guī)劃、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)分析
案例:某公司采購(gòu)月度經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告
第二部分:采購(gòu)運(yùn)營(yíng)管理
單元一、如何建立采購(gòu)策略
物料族可獲得性和風(fēng)險(xiǎn)分析
案例:某公司生產(chǎn)物料獲得性分析
如何選擇合適的采購(gòu)技術(shù)
競(jìng)價(jià)和談判
采購(gòu)招標(biāo)
成本分析
一攬子采購(gòu)
自行采購(gòu)
JIT和VMI
討論:如何優(yōu)化某公司采購(gòu)業(yè)務(wù)流程
案例:某物料認(rèn)證小組的采購(gòu)策略
單元二、供應(yīng)商認(rèn)證和管理
最佳實(shí)踐介紹:sourcing戰(zhàn)略框架
發(fā)掘潛在的供應(yīng)商
建立潛在供應(yīng)商的渠道
對(duì)潛在供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估
案例:如何設(shè)計(jì)供應(yīng)商調(diào)查問(wèn)卷(RFI)
選擇合格供應(yīng)商
如何制定和發(fā)放IFB和RFP
招標(biāo)、評(píng)標(biāo)業(yè)務(wù)流程
供應(yīng)商談判前的準(zhǔn)備
小組游戲:供應(yīng)商談判演練
供應(yīng)商服務(wù)管理
配套設(shè)備服務(wù)采購(gòu)
供應(yīng)商現(xiàn)場(chǎng)考察
供應(yīng)商現(xiàn)場(chǎng)考察要素
案例:某公司供應(yīng)商現(xiàn)場(chǎng)考察評(píng)估表
采購(gòu)合同管理
建立合同和訂單管理制度
控制和維護(hù)(AVL)——合格供應(yīng)商清
模板學(xué)習(xí):采購(gòu)協(xié)議范本
供應(yīng)商績(jī)效考核
如何設(shè)計(jì)供應(yīng)商績(jī)效評(píng)估表
供應(yīng)商大會(huì)
單元三、執(zhí)行采購(gòu)
如何制訂采購(gòu)計(jì)劃
從物料需求計(jì)劃到采購(gòu)作業(yè)計(jì)劃
與供應(yīng)商溝通戰(zhàn)略性物料需求計(jì)劃
管理請(qǐng)購(gòu)(PR)
采購(gòu)跟單的技術(shù)
如何建立信息渠道
外協(xié)加工跟單要點(diǎn)
如何處理緊急和意外情況
處理貨物質(zhì)量問(wèn)題
海外供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題處理方法
生產(chǎn)中物料質(zhì)量問(wèn)題的追蹤和處理
案例:某公司來(lái)料質(zhì)量處理業(yè)務(wù)流程
采購(gòu)付款管理
制定采購(gòu)資金計(jì)劃
付款條件和優(yōu)先付款原則
單元四、非生產(chǎn)采購(gòu)管理
行政采購(gòu)
如何平衡服務(wù)和成本的關(guān)系
案例:文具采購(gòu)招標(biāo)
案例:開(kāi)發(fā)機(jī)票服務(wù)供應(yīng)商和管理員工消費(fèi)
設(shè)備和設(shè)施采購(gòu)
MRO采購(gòu)
重要設(shè)備的差異分析
如何分析所有權(quán)成本
案例:某公司高速?gòu)?fù)印機(jī)采購(gòu)
服務(wù)采購(gòu)
檢查服務(wù)供應(yīng)商的工作說(shuō)明書(shū)(S.O.W)
服務(wù)合同的定價(jià)
第三部分:采購(gòu)信息技術(shù)
電子采購(gòu)
適合運(yùn)用電子采購(gòu)的環(huán)境
案例:政府電子采購(gòu)業(yè)務(wù)流程
ERP中的采購(gòu)運(yùn)作
ERP的采購(gòu)訂單處理流程
ERP的供應(yīng)商管理功能簡(jiǎn)介
師資力量
備注信息