采購與供應(yīng)從業(yè)人員基礎(chǔ)訓(xùn)練
| 開課地點(diǎn): |
上海 |
| 授課時(shí)間: |
2010年5月28-29日 |
| 授課顧問: |
Jason Zhao |
| 開課時(shí)間: |
2010-5-28 |
| 市場報(bào)價(jià): |
0
|
| 購買價(jià)格: |
0 |
| 審核時(shí)間: |
我要報(bào)名2010-05-27 16:10:43 |
注:參加該培訓(xùn)課程,可聯(lián)系在線客服。
了解課程
學(xué)習(xí)對象
采購主管,采購經(jīng)理,采購人員
課程目標(biāo)
課程收益
采購專業(yè)的基本知識
采購在企業(yè)內(nèi)部和外部的角色
采購業(yè)務(wù)的操作休系
采購人員的職業(yè)道德規(guī)范與操守
供應(yīng)商選擇的一般流程
價(jià)格分析的基礎(chǔ)知識
談判的基本流程
交期的基本構(gòu)成及重要性
課程內(nèi)容
“什么是專業(yè)采購和專業(yè)采購人員?采購專業(yè)化有什么好處?
采購從業(yè)人員要懂得哪些“游戲規(guī)則”,應(yīng)具備哪些素質(zhì), 掌握哪些基本知識與技能?
采購的基本工作流程是怎樣的?
采購人員要注重哪些實(shí)務(wù)技巧?
怎樣在短期內(nèi)提高采購工作技巧和效率?
本課程將從以上問題直接切入剖析采購原理與實(shí)務(wù),內(nèi)容系統(tǒng)而全面,適合于在短期內(nèi)想要提升和改善采購技能的采購供應(yīng)人員,是采購與供應(yīng)人員的必修課。
一、采購專業(yè)的基本知識和采購的角色
采購的定義
采購的基本要素
采購以及采購管理的目標(biāo)
采購在組織結(jié)構(gòu)中的地位
采購與供應(yīng)商的關(guān)系
采購員應(yīng)具備的基本素質(zhì)與能力
二、采購業(yè)務(wù)操作程序
采購的權(quán)限
基本采購流程
需求的分類及描述方式
采購有哪幾種方法?
訂單的確認(rèn)
貨品的驗(yàn)收和檢驗(yàn)
如何做好采購的原始記錄
三、專業(yè)采購供應(yīng)人員職業(yè)道德規(guī)范與守則
什么是采購人員的道德規(guī)范
ISM采購道德規(guī)范
采購常見的道德問題
案例1:秘密折扣
四、供應(yīng)商的選擇
單一供應(yīng)商與多家供應(yīng)商的選擇
到哪里去找供應(yīng)商?
供應(yīng)商選擇標(biāo)準(zhǔn)
供應(yīng)商現(xiàn)場考察?
供應(yīng)商的評選策略
供應(yīng)商等級制訂方式
五、報(bào)價(jià)與招標(biāo)
報(bào)價(jià)的方式
競爭性報(bào)價(jià)
報(bào)價(jià)的條款和條件
要求報(bào)價(jià)的有關(guān)問題
自制還是購買?(Make or Buy)
六、價(jià)格與成本分析
市場競爭的規(guī)模
公平合理價(jià)格的取得
價(jià)格的分析方式
成本的結(jié)構(gòu)
價(jià)格調(diào)整的原因
案例2:某公司報(bào)價(jià)分析
七、談判
談判的定義
什么時(shí)候需要談判?
實(shí)力的對比
談判的步驟
談判的基本策略
高效談判者應(yīng)具備的技能
雙贏的談判
案例3:某公司的價(jià)格談判
八、交期管理
什么是交期
交期的組成部分
交期變化對成本的影響
縮短交期的益處
如何改進(jìn)交期管理
師資力量
備注信息