采購常見問題分析與采購溝通技巧
| 開課地點: |
上海 |
| 授課時間: |
2012-7-27 |
| 授課顧問: |
Lydia TANG |
| 開課時間: |
2012-7-27 |
| 市場報價: |
0
|
| 購買價格: |
0 |
| 審核時間: |
我要報名2012-06-20 10:48:55 |
了解課程
學習對象
課程目標
【課程背景】
選擇從事采購的工作,意味著你的工作中會越來越多充斥商務的工作。采購人員在與供應商合作的過程中,會遇到各種各樣的問題,你是否有足夠的應對之策?如今的采購工作越來越多的是拼溝通技巧而不是專業(yè)技術(shù),演講與溝通能力幾乎成了采購人員提升的最大障礙。如何與供應商保持良好的溝通?如何營造和諧的內(nèi)部溝通渠道和外部溝通環(huán)境?怎樣才能做到有理有節(jié)的有效溝通?怎樣提高聆聽技能?溝通中的沖突,如何有效處理? 對于初入采購崗位的從業(yè)人員,本課程將協(xié)助你掌握采購常見的問題的應對之策,并掌握如何與內(nèi)外部有效溝通的技巧,從而為你的職業(yè)生涯再奠定一塊重要的基石! 【課程收益】
了解采購人員如何職業(yè)化和高效的工作
學習采購人員常見的問題的解決的方法和工具
了解采購人員溝通的重要性
學習與供應商溝通的不同層面內(nèi)容和方法
了解與內(nèi)部客戶的重要性及相關(guān)內(nèi)容
掌握各種高效的采購溝通技巧
課程內(nèi)容
第一天:
一、 采購人員的職業(yè)化與高效工作
什么是“職業(yè)化”?
什么是職業(yè)化的采購人員?
采購人員的職業(yè)素養(yǎng)模型
采購人員高效工作法則
自我成長運用工具:“PDCA”&“5W2H”, “換位思考”&”對與錯”
組織協(xié)調(diào)運用工具: 分清重要/緊急的事情,WBS任務分解,“二八原則”
采購人員的職業(yè)發(fā)展 二、供應商開發(fā)常見問題分析
供應市場分析與供應源的尋找
供應商現(xiàn)場訪問的要點
基于何種標準選擇合適的供應商
供應商開發(fā)階段的風險識別 三、價格與成本管理常見問題分析
價格分析方法及應用
成本分析方法及應用
合作降低成本的雙贏思維
采購成本降低的衡量 四、日常訂單管理常見問題分析
來料不良的處理
交期無法達成
客戶取消訂單 第二天:
五、理解采購的溝通
案例:為什么會出現(xiàn)溝通障礙?
運用溝通技巧,履行崗位職責
理解一般溝通內(nèi)涵
良好的溝通對工作的好處與作用
溝通的三個重要原則 六、與供應商的不同層次的交流-確保與供應端的良好鏈接
戰(zhàn)略交流
產(chǎn)品或服務的規(guī)格
互相對對方在績效方面的要求
共同的期望目標
日常運作交流
交流平臺與多點交流
采購/計劃員崗位
交貨,包括先后次序和頻率
圖紙和工程變更
運輸狀態(tài) 七、與內(nèi)部客戶/橫向部門的溝通協(xié)調(diào)-確保內(nèi)部供應鏈的暢通
采購需求的管理
常見不合理采購需求的分析與應對
與財務部門溝通注意事項
與倉儲部門溝通注意事項
與設(shè)計部門的溝通
與質(zhì)量部門的溝通
與生產(chǎn)部門的溝通 八、采購的高效溝通技巧
提問的藝術(shù)
提問的益處
封閉式問題與開放式問題的有效應用
其他問題方式的應用
傾聽的藝術(shù)
傾聽的四個層次
有效傾聽-反饋
觀察的技巧
影響信息傳遞的主要因素
建立關(guān)系-眼睛
肢體語言的豐富
師資力量
備注信息