供應(yīng)商選擇、評估與關(guān)系管理培訓(xùn)
| 開課地點(diǎn): |
廣州 |
| 授課時(shí)間: |
2012-8-31 |
| 授課顧問: |
宮老師 |
| 開課時(shí)間: |
2012-8-31 |
| 市場報(bào)價(jià): |
0
|
| 購買價(jià)格: |
0 |
| 審核時(shí)間: |
我要報(bào)名2012-07-24 10:54:23 |
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學(xué)習(xí)對象
企業(yè)負(fù)責(zé)人、采購負(fù)責(zé)人、采購總監(jiān)、經(jīng)理,供應(yīng)鏈總監(jiān)、經(jīng)理、采購工程師、供應(yīng)商管理工程師等相關(guān)
課程目標(biāo)
課程背景:
您的企業(yè)通常有5
% 到85% 的成本是支付給供應(yīng)商 相關(guān)內(nèi)容導(dǎo)讀“供應(yīng)商” 實(shí)用采購與成本削減管理高級研修班 上海 2
12-7-19(2天)
采購管理課程主要內(nèi)容包括: 供應(yīng)鏈戰(zhàn)略設(shè)計(jì)與企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略;采購成本管理的基本工具;采購價(jià)格與采購成本削減方法;成本管理與供應(yīng)商定價(jià)分析;供應(yīng)方和采購方的地位分析;產(chǎn)品采購方法與策略。
中國員工關(guān)系論壇-靈活雇傭模式趨勢、風(fēng)險(xiǎn)與策略 西安 2
12-7-19(1天)備受爭議的勞務(wù)派遣、業(yè)務(wù)外包等靈活雇傭方式將何去何從?為什么使用或不使用勞務(wù)派遣、業(yè)務(wù)外包等靈活雇傭模式? 如何推動、選擇、進(jìn)行、規(guī)范或結(jié)束本單位的派遣、外包等靈活雇傭模式?如何對派遣、外包供應(yīng)商進(jìn)行規(guī)范性審計(jì)并推動其整改? ……員工關(guān)系培訓(xùn)適合CEO、總裁, 總經(jīng)理、董事、人力資源總監(jiān)、人力資源經(jīng)理等參加。
采購流程優(yōu)化與綜合能力訓(xùn)練 青島 2
12-7-19(2天)采購管理課程,您將快速了解以下內(nèi)容:采購專業(yè)的基本知識;采購部門對于企業(yè)運(yùn)營的重要性;采購業(yè)務(wù)的一般操作流程;供應(yīng)商篩選 / 供應(yīng)商全面管理;采購談判流程/ 采購談判技巧;企業(yè)采購策略;采購人員一般考核標(biāo)準(zhǔn)。
供應(yīng)商選擇、評估與全面管理 上海 2
12-7-19(2天)
供應(yīng)商管理課程主要內(nèi)容包括:我需要什么樣的供應(yīng)商(供應(yīng)商尋源的策劃);如何尋求供應(yīng)商;如何評審供應(yīng)商;供應(yīng)商財(cái)務(wù)評估和供應(yīng)商風(fēng)險(xiǎn)評估;供應(yīng)商績效評估與改進(jìn);如何讓供應(yīng)商創(chuàng)造更多的價(jià)值;供應(yīng)商關(guān)系管理與合同管理;八招應(yīng)對強(qiáng)勢供應(yīng)商。
的,除此之外,供應(yīng)商所提供的品質(zhì)、交期及服務(wù),無不直接影響您企業(yè)的競爭力。當(dāng)今企業(yè)的競爭已成為企業(yè)間供應(yīng)鏈管理的競爭,從供應(yīng)鏈上游節(jié)點(diǎn)到企業(yè)內(nèi)部直至下游客戶企業(yè),采購 相關(guān)內(nèi)容導(dǎo)讀“采購” 實(shí)用采購與成本削減管理高級研修班 上海 2
12-7-19(2天)
采購管理課程主要內(nèi)容包括: 供應(yīng)鏈戰(zhàn)略設(shè)計(jì)與企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略;采購成本管理的基本工具;采購價(jià)格與采購成本削減方法;成本管理與供應(yīng)商定價(jià)分析;供應(yīng)方和采購方的地位分析;產(chǎn)品采購方法與策略。
采購專業(yè)人員素質(zhì)技能培訓(xùn) 深圳 2
12-7-19(2天)
采購素質(zhì)技能培訓(xùn),全面而精辟的介紹了企業(yè)的采購流程和采購管理方式,總結(jié)了許多全球5
強(qiáng)企業(yè)的案例分享,非常注重實(shí)用性與可操作性,使許多采購工作者的采購實(shí)際工作與該采購專業(yè)人員素質(zhì)技能課程所學(xué)可以相聯(lián)系,全面解答許多采購專業(yè)人員素質(zhì)的疑難問題。 許多以往的學(xué)員學(xué)完后感到應(yīng)對自已的工作更輕松,更有條理和方法。
采購流程優(yōu)化與綜合能力訓(xùn)練 青島 2
12-7-19(2天)采購管理課程,您將快速了解以下內(nèi)容:采購專業(yè)的基本知識;采購部門對于企業(yè)運(yùn)營的重要性;采購業(yè)務(wù)的一般操作流程;供應(yīng)商篩選 / 供應(yīng)商全面管理;采購談判流程/ 采購談判技巧;企業(yè)采購策略;采購人員一般考核標(biāo)準(zhǔn)。
《買賣合同糾紛司法解釋》重點(diǎn)解析與企業(yè)合同法律風(fēng)險(xiǎn)防范操作實(shí)務(wù) 北京 2
12-7-19(2天)《買賣合同糾紛司法解釋》重點(diǎn)解析與企業(yè)合同法律風(fēng)險(xiǎn)防范課程培訓(xùn),幫助各有關(guān)單位正確理解和適用相關(guān)司法解釋,掌握企業(yè)日常銷售與采購活動中有關(guān)買賣合同成立和效力、交付標(biāo)的物與所有權(quán)轉(zhuǎn)移、價(jià)款確定及結(jié)算、風(fēng)險(xiǎn)負(fù)擔(dān)、標(biāo)的物檢驗(yàn)、違約責(zé)任、試用與分期付款、特種買賣等方面的最新買賣合同實(shí)務(wù)問題,探討買賣合同糾紛案件前沿?zé)狳c(diǎn)、難點(diǎn)問題及審判對策,提高合同管理水平與風(fēng)險(xiǎn)抵御控制能力, 有效實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營利潤最大化。
供應(yīng)管理是各企業(yè)利潤的源泉。但是: 客戶定單變更甚至取消訂單的情況經(jīng)常發(fā)生;
單一供應(yīng)商甚至獨(dú)家壟斷市場的強(qiáng)勢的供應(yīng)商常常出現(xiàn);
市場變化加劇使企業(yè)對采購管理應(yīng)對變化的要求不斷提高;
企業(yè)提高、穩(wěn)定供貨質(zhì)量與降低采購成本的呼聲不斷加大;
……
采購供應(yīng)工作存在的癥結(jié)問題在哪里?如何面對與處理? 企業(yè)越來越看重采購開發(fā)的供應(yīng)商能力,采購專家們認(rèn)為采購現(xiàn)在正在為企業(yè)采購“競爭力” 也就是說采購不只是尋找和開發(fā)培養(yǎng)合適的供應(yīng)商,而是在為企業(yè)尋求戰(zhàn)略性的競爭力的提升! 本課程將帶給您全新的供應(yīng)商管理 相關(guān)內(nèi)容導(dǎo)讀“供應(yīng)商管理” 供應(yīng)商選擇、評估與全面管理 上海 2
12-7-19(2天)
供應(yīng)商管理課程主要內(nèi)容包括:我需要什么樣的供應(yīng)商(供應(yīng)商尋源的策劃);如何尋求供應(yīng)商;如何評審供應(yīng)商;供應(yīng)商財(cái)務(wù)評估和供應(yīng)商風(fēng)險(xiǎn)評估;供應(yīng)商績效評估與改進(jìn);如何讓供應(yīng)商創(chuàng)造更多的價(jià)值;供應(yīng)商關(guān)系管理與合同管理;八招應(yīng)對強(qiáng)勢供應(yīng)商。
供應(yīng)商選擇、評估與管理課程 北京 2
12-7-19(2天)供應(yīng)商管理課程,我們會幫助企業(yè)認(rèn)清目前供應(yīng)商評估與管理的現(xiàn)狀問題,通過與業(yè)界標(biāo)桿級供應(yīng)商管理的對比,發(fā)現(xiàn)自身供應(yīng)管理中存在的問題,我們還會以業(yè)界成功最佳實(shí)踐和大量的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),幫助企業(yè)建立供應(yīng)商評估的標(biāo)準(zhǔn),改進(jìn)供應(yīng)商的績效水平,提高供應(yīng)商的運(yùn)營能力,降低供應(yīng)商運(yùn)作成本,提高企業(yè)對市場的響應(yīng)速度。
供應(yīng)商選擇、評估和業(yè)績管理 上海 2
12-7-2
(2天)HP、IBM、通用電器、本田等世界5
強(qiáng)公司,通過科學(xué)的供應(yīng)商管理,每年在供應(yīng)鏈環(huán)節(jié)成本節(jié)約6-8%。傳統(tǒng)的采購管理模式正面臨巨大沖擊,采購部門已不僅僅是“買東西”,尋找和培養(yǎng)適合公司戰(zhàn)略需要的供應(yīng)商已成為采購部門的重要職責(zé)。供應(yīng)商管理課程,旨在幫助采購部門降低供應(yīng)環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn),提高服務(wù)的響應(yīng)速度和持續(xù)的降低成本,如何對供應(yīng)商進(jìn)行有效的管理。
供應(yīng)商的選擇評估與供應(yīng)關(guān)系管理 上海 2
12-7-2
(2天)供應(yīng)商管理課程培訓(xùn),學(xué)員能夠了解當(dāng)今供應(yīng)鏈發(fā)展的趨勢,以及對供應(yīng)商采購管理的要求,明了不同類型采購品項(xiàng)所需的供應(yīng)商數(shù)量和供應(yīng)商關(guān)系類型,掌握供應(yīng)商評估,測評積極性模型的有效方法,了解如何選擇和培養(yǎng)與公司發(fā)展相適合的供應(yīng)商群體。
理念,幫您解決工作中遇到的重重迷霧!
培訓(xùn)目標(biāo):
不同的企業(yè)有著不同的競爭環(huán)境,應(yīng)當(dāng)選擇不同的供應(yīng)商,那么:
如何讓供應(yīng)商幫助企業(yè)創(chuàng)造競爭優(yōu)勢呢?
供應(yīng)商是企業(yè)的資源,又如何讓這個(gè)資源價(jià)值最大化呢?
大家都說,企業(yè)和企業(yè)的競爭就是供應(yīng)鏈和供應(yīng)鏈的競爭,那又如何通過供應(yīng)商創(chuàng)造供應(yīng)鏈的競爭優(yōu)勢呢?
通過本次培訓(xùn),您將了解以上內(nèi)容。
課程內(nèi)容
我需要什么樣的供應(yīng)商(供應(yīng)商尋源的策劃)
企業(yè)內(nèi)部外部環(huán)境分析
不同的企業(yè)發(fā)展階段需要不同的供應(yīng)商
不同的企業(yè)戰(zhàn)略與供應(yīng)商選擇 相關(guān)內(nèi)容導(dǎo)讀“供應(yīng)商選擇” 供應(yīng)商選擇、評估與管理課程 北京 2
12-7-19(2天)供應(yīng)商管理課程,我們會幫助企業(yè)認(rèn)清目前供應(yīng)商評估與管理的現(xiàn)狀問題,通過與業(yè)界標(biāo)桿級供應(yīng)商管理的對比,發(fā)現(xiàn)自身供應(yīng)管理中存在的問題,我們還會以業(yè)界成功最佳實(shí)踐和大量的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),幫助企業(yè)建立供應(yīng)商評估的標(biāo)準(zhǔn),改進(jìn)供應(yīng)商的績效水平,提高供應(yīng)商的運(yùn)營能力,降低供應(yīng)商運(yùn)作成本,提高企業(yè)對市場的響應(yīng)速度。
供應(yīng)商選擇、評估與全面管理 上海 2
12-7-19(2天)
供應(yīng)商管理課程主要內(nèi)容包括:我需要什么樣的供應(yīng)商(供應(yīng)商尋源的策劃);如何尋求供應(yīng)商;如何評審供應(yīng)商;供應(yīng)商財(cái)務(wù)評估和供應(yīng)商風(fēng)險(xiǎn)評估;供應(yīng)商績效評估與改進(jìn);如何讓供應(yīng)商創(chuàng)造更多的價(jià)值;供應(yīng)商關(guān)系管理與合同管理;八招應(yīng)對強(qiáng)勢供應(yīng)商。
供應(yīng)商選擇、評估和業(yè)績管理 上海 2
12-7-2
(2天)HP、IBM、通用電器、本田等世界5
強(qiáng)公司,通過科學(xué)的供應(yīng)商管理,每年在供應(yīng)鏈環(huán)節(jié)成本節(jié)約6-8%。傳統(tǒng)的采購管理模式正面臨巨大沖擊,采購部門已不僅僅是“買東西”,尋找和培養(yǎng)適合公司戰(zhàn)略需要的供應(yīng)商已成為采購部門的重要職責(zé)。供應(yīng)商管理課程,旨在幫助采購部門降低供應(yīng)環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn),提高服務(wù)的響應(yīng)速度和持續(xù)的降低成本,如何對供應(yīng)商進(jìn)行有效的管理。
供應(yīng)商管理高級研修班 上海 2
12-7-21(2天)供應(yīng)商管理課程結(jié)合目前中國企業(yè)采購與供應(yīng)商管理普遍存在的矛盾與問題,通過國際一些著名企業(yè)通用的供應(yīng)商管理模式,導(dǎo)入適合中國企業(yè)的采購與供應(yīng)商管理的相關(guān)思路,同時(shí)切入企業(yè)物流管理和供應(yīng)鏈管理原理與原則,使得企業(yè)供應(yīng)商管理上符合流程化,標(biāo)準(zhǔn)化。建立供應(yīng)商選擇、評價(jià)的結(jié)構(gòu)和體系。
戰(zhàn)略
不同的產(chǎn)品生命周期與供應(yīng)商尋源策略
產(chǎn)品ABC與供應(yīng)商尋源策略
供應(yīng)商是如何劃分他們的客戶的
如何使用五力模型進(jìn)行供應(yīng)商尋源
不同的企業(yè)為何選擇不同的供應(yīng)商策略
供應(yīng)商尋源策劃考量因素如何尋求供應(yīng)商
尋找供應(yīng)商的18個(gè)渠道
如何利用反向營銷尋找供應(yīng)商
GM是如何進(jìn)行反向營銷的
SONY是如何進(jìn)行反向營銷的
如何與其它部門合作選擇供應(yīng)商
供應(yīng)商越有名氣越好嗎
公司要求直接從制造廠購買有道理嗎
全球化形勢下如何尋源
供應(yīng)商來源的3個(gè)形式
如何做全球價(jià)值鏈布局如何評審供應(yīng)商
3個(gè)步驟證明你選擇的供應(yīng)商合理
什么是供應(yīng)商預(yù)審和候?qū)?
供應(yīng)商評審要素權(quán)重如何設(shè)定
如何組建評審小組與角色分工
如何評審供應(yīng)商綜合能力
如何評審供應(yīng)商的質(zhì)量管理能力
如何評審供應(yīng)商的技術(shù)能力
如何評審供應(yīng)商的生產(chǎn)能力
如何評審供應(yīng)商的財(cái)務(wù)能力
評審結(jié)果如何處理供應(yīng)商財(cái)務(wù)評估和風(fēng)險(xiǎn)評估
如何通過供應(yīng)商財(cái)務(wù)三張表透視供應(yīng)商
如何通過資產(chǎn)負(fù)債表透視供應(yīng)商實(shí)力
如何通過利潤表透視供應(yīng)商成本結(jié)構(gòu)
如何通過鄧 白氏編碼審視供應(yīng)商
如何通過2個(gè)指標(biāo)評審供應(yīng)商償債能力
如何通過3個(gè)指標(biāo)評審供應(yīng)商盈利能力
如何通過4個(gè)指標(biāo)如何評審供應(yīng)商運(yùn)營能力
如何評估供應(yīng)商風(fēng)險(xiǎn)和規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)供應(yīng)商績效評估與改進(jìn)
如何設(shè)立供應(yīng)商KPI
KPI考核中各部門的分工
如何考核供應(yīng)商交貨準(zhǔn)時(shí)
如何做到供應(yīng)商準(zhǔn)時(shí)交貨
如何處理公司“急。!”訂單
供應(yīng)商交期管理及跟催
供應(yīng)商質(zhì)量考核指標(biāo)的設(shè)立
如何避免質(zhì)量爭議
如何設(shè)立供應(yīng)商服務(wù)指標(biāo)
供應(yīng)商績效改進(jìn)
供應(yīng)商質(zhì)量改進(jìn)的18個(gè)方法
汽車行業(yè)供應(yīng)商質(zhì)量問題的3種處理方法
供應(yīng)商獎懲機(jī)制的設(shè)立
如何通過AB角改善供應(yīng)商如何讓供應(yīng)商創(chuàng)造更多的價(jià)值
如何通過供應(yīng)商早期參與ESI
如何與供應(yīng)商協(xié)同
如何處理前期采購與研發(fā)采購
如何與供應(yīng)商VA/VE
外包供應(yīng)商必須掌握的“兩個(gè)核心”
為何外資企業(yè)喜歡租賃
如何與供應(yīng)商一起完成客戶訂單
如何進(jìn)行供應(yīng)商開發(fā)和培養(yǎng)供應(yīng)商關(guān)系管理與合同管理
四種供應(yīng)商關(guān)系
SRM的5個(gè)層次
如何建立供應(yīng)商溝通機(jī)制
如何與供應(yīng)商結(jié)盟
如何實(shí)施供應(yīng)商管理庫存VMI
VMI與寄售有何不同
合同管理的關(guān)鍵問題
如何保證合同的履行八招應(yīng)對強(qiáng)勢供應(yīng)商
師資力量
備注信息