供應(yīng)商關(guān)系優(yōu)化與選評實(shí)戰(zhàn)策略
| 開課地點(diǎn): |
江蘇省無錫市 |
| 授課時(shí)間: |
2007-12-7 |
| 授課顧問: |
胡松評 |
| 開課時(shí)間: |
2007-12-7 |
| 市場報(bào)價(jià): |
0
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| 購買價(jià)格: |
0 |
| 審核時(shí)間: |
我要報(bào)名2007-08-20 11:01:25 |
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學(xué)習(xí)對象
制造/零售/服務(wù)業(yè)采購主管、經(jīng)理等相關(guān)中高級管理人員
課程目標(biāo)
● 深層次分析供應(yīng)商開發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)流程和策略
● 建立既具戰(zhàn)略性又具靈活性的供應(yīng)商關(guān)系
● 提升供應(yīng)商管理實(shí)戰(zhàn)技能
● 更新潛在供應(yīng)商開發(fā)的實(shí)踐能力
● 有效改善公司的供應(yīng)效率降低成本
● 把采購這一成本中心轉(zhuǎn)化為利潤中心
課程內(nèi)容
第一講 供應(yīng)商調(diào)研認(rèn)證管理——供應(yīng)出現(xiàn)質(zhì)量問題怎么辦?
◆ 采購方與供應(yīng)方目標(biāo)不一致
◆ 采購方對供應(yīng)方的不同行為
◆ 供應(yīng)商管理流程總圖分析
◆ 供應(yīng)商初步調(diào)查問卷
◆ 供應(yīng)商認(rèn)證流程圖分析
第二講 供應(yīng)商關(guān)系優(yōu)化管理——采購人員該不該接受禮物?
◆ 供應(yīng)商關(guān)系演變
◆ 美國供應(yīng)商數(shù)目變化
◆ 供應(yīng)商關(guān)系的博弈法則
◆ 供應(yīng)商六大關(guān)系模式
◆ 供應(yīng)商分類模塊示意圖及其特點(diǎn)分析
◆ 供應(yīng)商不同特征模型圖及其特點(diǎn)分析
◆ 供應(yīng)商關(guān)系層次特點(diǎn)分析
◆ 建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系流程圖分析
◆ 供應(yīng)商早期參與研發(fā)優(yōu)勢成本/責(zé)任分工及流程
◆ 西門子公司處理供應(yīng)商關(guān)系15 大原則
第三講 供應(yīng)商選評實(shí)用方法——被淘汰供應(yīng)商可否再入選?
◆ 供應(yīng)商綜合選評體系示意圖分析
◆ 加權(quán)法特點(diǎn)與案例分析
◆ 成本比較法特點(diǎn)與案例分析
◆ 供應(yīng)商月度考評打分表分析 ◆ 供應(yīng)商月度考評積分表分析
◆ 供應(yīng)商考評量化指標(biāo)分析 ◆ 供應(yīng)商考評量化指標(biāo)案例分析
第四講 供應(yīng)商綜合管理績效——如何知道自己做得怎么樣?
◆ 供應(yīng)商調(diào)研測試題 ◆ 如何處理供應(yīng)商錯(cuò)誤/供應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)防范 ◆ 供應(yīng)商交貨競爭案例
第五講 供應(yīng)商與招標(biāo)/集中和即時(shí)制采購的多種雙贏策略
◆ 供應(yīng)商與招標(biāo)采購的雙贏策略 ◆供應(yīng)商與集中采購的雙贏策略 ◆供應(yīng)商與即時(shí)制采購的雙贏策略
◆ 供應(yīng)商與采購的“五個(gè)三”(三大重點(diǎn),三大目標(biāo),三大原則,三大誤區(qū),三大要求)
尾 聲:總結(jié)&問&答
師資力量
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