采購實(shí)用技巧
| 開課地點(diǎn): |
深圳 |
| 授課時(shí)間: |
2天 |
| 授課顧問: |
李先生 |
| 開課時(shí)間: |
2006-5-27 |
| 市場報(bào)價(jià): |
0
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| 購買價(jià)格: |
0 |
| 審核時(shí)間: |
我要報(bào)名2006-04-27 17:42:15 |
注:參加該培訓(xùn)課程,可聯(lián)系在線客服。
了解課程
學(xué)習(xí)對(duì)象
采購員、采購經(jīng)理及采購相關(guān)人士
課程目標(biāo)
一個(gè)扮演企業(yè)最重要的資金運(yùn)用及外部資源調(diào)度的部門,其重要性勿庸置疑。然而一般企業(yè)對(duì)于采購業(yè)務(wù)管理的做法,多半采取防堵與消極式的管理模式,很少有積極與正面的做法。因此采購創(chuàng)造的利潤價(jià)值,就常被似是而非的管理犧牲掉!覆少徥且粋(gè)花錢的部門,花錢的是老大,因此不會(huì)花錢的人是白癡」;「采購是肥缺」;「采購…」。美國于199
年代以來1
年的經(jīng)濟(jì)發(fā)展榮景,很多人都以為是拜亞洲經(jīng)濟(jì)風(fēng)暴所賜,其實(shí)美國此段時(shí)間的經(jīng)濟(jì)景象,原因很多,包括科技、管理、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)策略等,不一而足,但其中有一項(xiàng)管理的重大改變就是采購管理。
中國企業(yè)屬于代工型態(tài)企業(yè)或組立性產(chǎn)業(yè)居多,對(duì)外部資源的依賴度高,采購管理則顯得尤其重要。但因受限于傳統(tǒng)的管理模式,采購的價(jià)值并無法突顯出來。本課程希望提供一個(gè)正確的采購管理觀念,從采購的價(jià)值談起,藉由剖析采購工作的內(nèi)涵與重要性,導(dǎo)正傳統(tǒng)對(duì)采購的不正確觀念,從而導(dǎo)出如何運(yùn)用此資源,為企業(yè)創(chuàng)造更高的利潤與競爭力。特別是通信電子業(yè)的采購,幾乎都是曇花一現(xiàn)的商品,已無生命周期可言。如何在競爭激烈(以每年2
%~3
%的降價(jià)幅度來看),快速變化的產(chǎn)業(yè)中,爭得一席之地,采購管理更顯重要。本課程希望提供給學(xué)員一個(gè)重新思考與突破的思維模式,以及采購管理中關(guān)鍵實(shí)用技巧的,幫助學(xué)員創(chuàng)造更多的采購價(jià)值。
課程內(nèi)容
1.采購在企業(yè)中的地位
*采購功能的變與不變——采購天龍八部
2.采購工作重點(diǎn)分析
*采購及供應(yīng)管理的角色
*采購部門的任務(wù)與目標(biāo)
*如何扮演稱職的采購人
3.如何獲得有效的采購需求表達(dá)
*采購與產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)
*功能任務(wù)書
*功能的價(jià)值分析
*產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)化
4.價(jià)格分析
*價(jià)格的構(gòu)成
*價(jià)格的變化
*成本分析
*價(jià)格原理與分析
*VA/VE觀念簡介與案例
*采購總費(fèi)用5.市場分析及供應(yīng)商選擇
*市場的分類
*尋找并選擇供應(yīng)商
*采購策略的執(zhí)行
*供應(yīng)源搜尋政策與規(guī)劃
*貨商搜尋與訪查
*供應(yīng)商分析與評(píng)估
6.采購中的法律問題
*合同
*有關(guān)法律條款
7.談判
*談判與討價(jià)還價(jià)
*基本方法
*談判的準(zhǔn)備
*談判的一般過程
*談判技巧在采購各階段的運(yùn)用
*結(jié)果
師資力量
備注信息