高效運(yùn)作項(xiàng)目管理辦公室培訓(xùn)
| 開課地點(diǎn): |
北京 |
| 授課時間: |
2013-07-25 |
| 授課顧問: |
許江林 |
| 開課時間: |
2013-07-25 |
| 市場報(bào)價: |
0
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| 購買價格: |
0 |
| 審核時間: |
我要報(bào)名2013-03-14 15:18:25 |
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學(xué)習(xí)對象
公司高層領(lǐng)導(dǎo)、項(xiàng)目管理辦公室成員、項(xiàng)目經(jīng)理、各相關(guān)部門經(jīng)理、人力資源經(jīng)理、項(xiàng)目骨干等
課程目標(biāo)
本課程將為大家講述PMO的職責(zé)、如何組建、如何管理和領(lǐng)導(dǎo)PMO才會使它充分發(fā)揮效力,幫助企業(yè)建立并高效運(yùn)作項(xiàng)目管理辦公室
課程內(nèi)容
第一單元項(xiàng)目管理辦公室概念
1.項(xiàng)目在組織中的位置
2.項(xiàng)目組合、項(xiàng)目集、項(xiàng)目之間的關(guān)系
3.項(xiàng)目成功因素分析
4.什么是PMO
5.PMO和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的關(guān)系
6.PMO和項(xiàng)目組合管理的關(guān)系
7.項(xiàng)目管理辦公室和項(xiàng)目辦公室的關(guān)系
8.PMO在組織結(jié)構(gòu)中的位置
9.PMO的干系人
10.PMO的基本職能
頭腦風(fēng)暴
第二單元PMO在項(xiàng)目選擇階段的職責(zé)
1.項(xiàng)目選擇概述
2.PMO在項(xiàng)目選擇階段的職責(zé)綜述
3.通用的項(xiàng)目選擇過程
4.內(nèi)部項(xiàng)目選擇階段PMO的職責(zé)
a)對項(xiàng)目建議書的評審
b)對項(xiàng)目可行性研究報(bào)告的評審
5.客戶項(xiàng)目選擇階段PMO的職責(zé)
a)對項(xiàng)目機(jī)會的評審
b)對投標(biāo)文件的評審
c)對合同條款的評審
6.PMO的行政工作
頭腦風(fēng)暴
第三單元PMO在項(xiàng)目啟動和計(jì)劃階段的職責(zé)
1.PMO在項(xiàng)目啟動和計(jì)劃階段的職責(zé)綜述
2.PMO在此階段的行政支持工作
a)分配項(xiàng)目編號、建立項(xiàng)目賬戶
b)評估并確定項(xiàng)目優(yōu)先級
c)委派或建議項(xiàng)目經(jīng)理
3.PMO在此階段的主要監(jiān)控環(huán)節(jié)
a)監(jiān)控環(huán)節(jié):項(xiàng)目單元程發(fā)布
b)監(jiān)控環(huán)節(jié):項(xiàng)目管理計(jì)劃發(fā)布
c)監(jiān)控環(huán)節(jié):項(xiàng)目啟動會議
4.PMO在此階段的主要評審活動
a)項(xiàng)目管理計(jì)劃評審
頭腦風(fēng)暴
第四單元PMO在項(xiàng)目實(shí)施階段的職責(zé)
1.PMO在項(xiàng)目實(shí)施階段的職責(zé)綜述
2.PMO確定項(xiàng)目績效管理方法
a)信號燈方法
b)掙值分析方法介紹
c)里程碑圖方法
d)電子表格方法
3.PMO在此階段的主要監(jiān)控環(huán)節(jié)
a)對文檔同步的監(jiān)控
b)對績效報(bào)告的監(jiān)控
4.PMO在此階段的主要審查活動
a)審查項(xiàng)目績效報(bào)告
b)項(xiàng)目審查會議
c)項(xiàng)目走查
5.PMO在此階段的其他工作
a)編制和發(fā)布項(xiàng)目組合報(bào)告
b)對危機(jī)項(xiàng)目的整改
頭腦風(fēng)暴
第五單元PMO對危機(jī)項(xiàng)目的整改
1.確定危機(jī)項(xiàng)目,委派整改組長
2.成立整改小組,召開啟動會議
3.調(diào)查項(xiàng)目狀況,確定主要問題
a)項(xiàng)目文檔審查
b)問卷調(diào)查
c)干系人訪談
d)匯總調(diào)查結(jié)果,確定主要問題
4.重新修訂項(xiàng)目目標(biāo),制定詳細(xì)整改計(jì)劃
5.執(zhí)行整改計(jì)劃,重樹團(tuán)隊(duì)信心
6.完成整改,建立項(xiàng)目新基線
頭腦風(fēng)暴
第六單元PMO在項(xiàng)目收尾和評價階段的職責(zé)
1.項(xiàng)目收尾和評價概述
2.PMO在項(xiàng)目收尾和評價階段的職責(zé)綜述
3.PMO在此階段的主要監(jiān)控環(huán)節(jié)
4.PMO在此階段的主要審查和評價活動
a)項(xiàng)目完工績效審查
b)項(xiàng)目經(jīng)理績效評價
c)項(xiàng)目收益評價
5.PMO在此階段的行政支持工作
頭腦風(fēng)暴
第七單元項(xiàng)目管理辦公室的其他重要職能
1.建立組織項(xiàng)目管理體系
a)建立基于PLC的項(xiàng)目管理流程
b)為項(xiàng)目管理流程配備工具
c)建立項(xiàng)目管理制度
d)項(xiàng)目管理體系的持續(xù)改進(jìn)
2.管理組織項(xiàng)目數(shù)據(jù)庫
a)項(xiàng)目資料的收集和管理
b)項(xiàng)目度量值的收集和管理
3.項(xiàng)目監(jiān)控
a)單項(xiàng)目監(jiān)控
b)多項(xiàng)目協(xié)調(diào)
4.項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員績效評價
a)項(xiàng)目經(jīng)理績效評價
第一種單一指標(biāo)法
第二種360度調(diào)查
第三種平衡記分卡
第四種過程結(jié)果方格法
b)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員績效管理
5.建立項(xiàng)目管理能力框架
a)國際項(xiàng)目管理協(xié)會推出的項(xiàng)目經(jīng)理能力框架-ICB
b)項(xiàng)目管理協(xié)會推出的項(xiàng)目經(jīng)理能力框架-PMCDF
c)對項(xiàng)目管理人員的能力評測
d)建立組織項(xiàng)目管理人員資源庫
e)制定項(xiàng)目管理能力提升計(jì)劃
6.項(xiàng)目管理文化建設(shè)39
7.PMO基本職能總結(jié)40
頭腦風(fēng)暴
第八單元如何在組織內(nèi)建立PMO職能
1.PMO建設(shè)項(xiàng)目論證階段
2.PMO建設(shè)項(xiàng)目啟動和計(jì)劃階段
3.組織現(xiàn)狀調(diào)研和PMO概念普及階段
4.PMO籌建階段
5.PMO試運(yùn)行階段
頭腦風(fēng)暴
師資力量
許江林
高級講師
中國培訓(xùn)網(wǎng)高級講師
教育背景:
2003-2006,MBA學(xué)位,美國西雅圖城市大學(xué)和北京工業(yè)大學(xué)合作項(xiàng)目!
1987-1991,工學(xué)學(xué)士學(xué)位,技術(shù)經(jīng)濟(jì)專業(yè),上海交通大學(xué)!
2000,PMP證書
擅長課程:
IT項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)、項(xiàng)目管理軟技能、項(xiàng)目管理辦公室
項(xiàng)目管理出版物:
2002年,許江林女士參與翻譯并出版了《可視化項(xiàng)目管理》一書;2003年,參與翻譯并出版了《懷德曼項(xiàng)目管理詞匯手冊》;2004年作為合著者出版了原創(chuàng)書籍《IT項(xiàng)目管理最佳歷程》并數(shù)次再版。同時,許江林女士還在《中國計(jì)算機(jī)報(bào)》、《項(xiàng)目管理技術(shù)》、《商學(xué)院》等專業(yè)刊物上發(fā)表過多篇項(xiàng)目管理文章,并且擔(dān)任高級顧問,為眾多項(xiàng)目管理同行提供項(xiàng)目實(shí)施過程中的問題解決方案咨詢!
《高效項(xiàng)目管理辦公室》(著)電子工業(yè)出版社2010
《IT項(xiàng)目管理最佳歷程》(著)電子工業(yè)出版社2004
《項(xiàng)目組合管理標(biāo)準(zhǔn)》(譯)電子工業(yè)出版社2009
《信息技術(shù)項(xiàng)目管理》(譯)電子工業(yè)出版社2006
《可視化項(xiàng)目管理》(譯)電子工業(yè)出版社2002
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