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向IBM學(xué)習(xí):研發(fā)項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)

開(kāi)課地點(diǎn): 北京
授課時(shí)間: 2天
授課顧問(wèn): 金小云
開(kāi)課時(shí)間: 2013-06-28
市場(chǎng)報(bào)價(jià): 3600
購(gòu)買(mǎi)價(jià)格: 2880
審核時(shí)間: 我要報(bào)名2013-05-31 18:09:31
注:參加該培訓(xùn)課程,可聯(lián)系在線客服。
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學(xué)習(xí)對(duì)象
企業(yè)CEO/總經(jīng)理、研發(fā)總經(jīng)理/副總、公司總工/技術(shù)總監(jiān)、研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理、PMO(項(xiàng)目管理辦公室)成員、研發(fā)骨干、QA或流程優(yōu)化人員、跨部門(mén)負(fù)責(zé)人(市場(chǎng)、采購(gòu)、制造)等。
課程目標(biāo)
1、提升項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目管理的能力,加強(qiáng)項(xiàng)目過(guò)程的可控性、可視性,最終保證項(xiàng)目質(zhì)量的提高、項(xiàng)目進(jìn)度與預(yù)算的可控; 2、掌握基于企業(yè)自身發(fā)展階段、業(yè)務(wù)模式、產(chǎn)品特點(diǎn)和企業(yè)文化等建立目標(biāo)導(dǎo)向的研發(fā)項(xiàng)目組織模式。通過(guò)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)項(xiàng)目管理,培養(yǎng)具備項(xiàng)目管理基本技能的項(xiàng)目管理人員。 3、建立規(guī)范項(xiàng)目管理的模式:產(chǎn)品開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)組織模式、項(xiàng)目管理啟動(dòng)-計(jì)劃-實(shí)施-控制-收尾的規(guī)范過(guò)程。 4、通過(guò)學(xué)習(xí)項(xiàng)目管理過(guò)程、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程厘清研發(fā)過(guò)程的必要活動(dòng),運(yùn)用恰當(dāng)?shù)挠?jì)劃估計(jì)方法,來(lái)提高項(xiàng)目計(jì)劃的合理性,制定真正具有挑戰(zhàn)性的計(jì)劃。既不會(huì)讓開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)成員疲于奔命,也不會(huì)讓項(xiàng)目總也無(wú)法收尾。 5、通過(guò)學(xué)習(xí)實(shí)施規(guī)范的項(xiàng)目管理過(guò)程,進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)管理,減少產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中的變更(需求變更、設(shè)計(jì)變更、工程變更)的概率,降低返工次數(shù)。 6、從項(xiàng)目交付管理的角度,制定并跟蹤保證項(xiàng)目成功實(shí)施的文檔管理計(jì)劃,既獲得項(xiàng)目成功,同時(shí)促成項(xiàng)目成果在公司范圍內(nèi)的沉淀。 7、向標(biāo)桿企業(yè)看齊,了解世界知名企業(yè)研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理培養(yǎng)的方法、當(dāng)前國(guó)際上先進(jìn)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目方法和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),以及作為優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理的成長(zhǎng)之路。 8、提高項(xiàng)目經(jīng)理的自身素質(zhì)和掌握相應(yīng)的技術(shù)工具與管理技巧,以幫助項(xiàng)目經(jīng)理成為研發(fā)工作的責(zé)任承擔(dān)者同時(shí)也是團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者。
課程內(nèi)容
1.開(kāi)場(chǎng)白
本章節(jié)學(xué)習(xí)目標(biāo):建立本課程學(xué)習(xí)的項(xiàng)目組織,明確本課程學(xué)習(xí)內(nèi)容。各小組識(shí)別演練用項(xiàng)目,以備后續(xù)現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用
通過(guò)開(kāi)場(chǎng)白讓課程的參與者(該項(xiàng)目的相關(guān)干系人)相互熟悉,為課程后續(xù)順利開(kāi)展奠定基礎(chǔ)——這也是任何項(xiàng)目管理者需注意的問(wèn)題
什么是管理,什么是研發(fā)。它們有什么特點(diǎn)?讓學(xué)員理解項(xiàng)目管理人員的職責(zé)
學(xué)員演練:——組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),識(shí)別后續(xù)演練用項(xiàng)目
目的:建立課程中的學(xué)習(xí)項(xiàng)目組,讓學(xué)員學(xué)會(huì)如何建立項(xiàng)目組
各項(xiàng)目組識(shí)別實(shí)際的研發(fā)項(xiàng)目,以便后續(xù)課程中結(jié)合講師的講解,現(xiàn)場(chǎng)學(xué)以致用
為上述項(xiàng)目界定項(xiàng)目范圍/需求,講師評(píng)述項(xiàng)目目標(biāo)和需求的界定
了解學(xué)員關(guān)于本課程的關(guān)注點(diǎn)
界定項(xiàng)目課程內(nèi)容,明確課程目標(biāo)
2.項(xiàng)目管理過(guò)程與研發(fā)項(xiàng)目管理
本章節(jié)學(xué)習(xí)目標(biāo):掌握項(xiàng)目管理的基本概念、了解不同項(xiàng)目管理體系,掌握研發(fā)項(xiàng)目的類(lèi)型和特點(diǎn),了解優(yōu)秀公司對(duì)項(xiàng)目成功的定義。
當(dāng)下研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理所處的項(xiàng)目環(huán)境
項(xiàng)目管理基本方法
ibm的wwpmm體系
項(xiàng)目管理的精髓——平衡,如何平衡?
三個(gè)三角形,9個(gè)緯度
產(chǎn)品與研發(fā)項(xiàng)目的關(guān)系
不同類(lèi)型的研發(fā)項(xiàng)目的特點(diǎn)和項(xiàng)目管理區(qū)別
研發(fā)項(xiàng)目管理全過(guò)程要做好哪些工作
研發(fā)項(xiàng)目管理面臨的重大挑戰(zhàn)
學(xué)員研討:什么是研發(fā)項(xiàng)目成功
研發(fā)項(xiàng)目成功和失敗的主要因素
舉例:ibm公司成功項(xiàng)目特征
舉例:ibm項(xiàng)目成功的七項(xiàng)關(guān)鍵要素
舉例:ibm項(xiàng)目七關(guān)鍵要素在項(xiàng)目管理中的具體體現(xiàn)
3.研發(fā)項(xiàng)目管理成功運(yùn)作的體系基礎(chǔ):優(yōu)秀的研發(fā)流程體系
本章節(jié)學(xué)習(xí)目標(biāo):了解研發(fā)管理流程的最佳實(shí)踐,掌握建立結(jié)構(gòu)化的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程的方法,為項(xiàng)目管理過(guò)程奠定流程基礎(chǔ)。
“好流程”與“差流程”對(duì)項(xiàng)目管理的影響
優(yōu)秀的研發(fā)管理體系
1)做正確的事情(市場(chǎng)管理體系)
2)正確地做事(開(kāi)發(fā)流程與項(xiàng)目管理體系)
3)找合適的人做合適的事(研發(fā)人力資源管理體系) 4)技術(shù)開(kāi)發(fā)與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)相分離 5)商業(yè)決策同技術(shù)評(píng)審相分離 開(kāi)發(fā)流程需要結(jié)構(gòu)化的征兆 產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程如何結(jié)構(gòu)化:分層分級(jí) 1)結(jié)構(gòu)化流程的層次劃分 2)業(yè)界的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程架構(gòu)舉例 3)業(yè)界的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)詳細(xì)流程舉例 4)業(yè)界的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)子流程舉例 5)業(yè)界的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)操作指導(dǎo)書(shū)、模板、檢查表舉例 ibm的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程架構(gòu)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程結(jié)構(gòu)化過(guò)程中的常見(jiàn)問(wèn)題分析 1)結(jié)構(gòu)化的時(shí)機(jī) 2)結(jié)構(gòu)化的程度 3)結(jié)構(gòu)化容易陷入兩個(gè)極端 4)結(jié)構(gòu)化如何與企業(yè)實(shí)際情況相融合 典型的集成產(chǎn)品研發(fā)流程案例:《pocketcard》、《詳細(xì)階段流程》
研討:用黃紙貼和workshop方式完成某研發(fā)流程
如何支持產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程的it化
4.系統(tǒng)化的項(xiàng)目管理過(guò)程
本章節(jié)學(xué)習(xí)目標(biāo)(包括4-8章):掌握產(chǎn)品開(kāi)發(fā)完整的項(xiàng)目管理過(guò)程;明確研發(fā)項(xiàng)目管理過(guò)程與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程之間的關(guān)系;理解各子過(guò)程的具體操作要點(diǎn);掌握項(xiàng)目計(jì)劃制定的工具、方法考慮的關(guān)鍵要素和控制方法;了解優(yōu)秀公司研發(fā)項(xiàng)目管理的最佳實(shí)踐。
項(xiàng)目管理過(guò)程組(啟動(dòng)、計(jì)劃、實(shí)施、控制、收尾)
1)啟動(dòng)子過(guò)程:明確項(xiàng)目目標(biāo),正式地開(kāi)始項(xiàng)目
2)計(jì)劃子過(guò)程:界定和分解項(xiàng)目目標(biāo),及產(chǎn)生行動(dòng)方案(注意:不是技術(shù)解決方案)
3)控制子過(guò)程:清楚地界定項(xiàng)目所處狀態(tài),和計(jì)劃進(jìn)行比較;如有偏差,采取糾正措施
4)收尾子過(guò)程:有序而正式的收尾,實(shí)現(xiàn)個(gè)人/項(xiàng)目能力向組織能力的轉(zhuǎn)化
ibm的項(xiàng)目管理過(guò)程定義
新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程與研發(fā)項(xiàng)目管理的關(guān)系
項(xiàng)目管理對(duì)研發(fā)流程的要求:適用,還是規(guī)范
案例:《流程裁剪指導(dǎo)書(shū)》
ibm對(duì)不同類(lèi)型項(xiàng)目流程選擇的要求
5.項(xiàng)目啟動(dòng)過(guò)程
研討:項(xiàng)目立項(xiàng)時(shí)的存在問(wèn)題
產(chǎn)品規(guī)劃與立項(xiàng)
1)項(xiàng)目從何而來(lái):產(chǎn)品規(guī)劃與研發(fā)項(xiàng)目的關(guān)系
2)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理與產(chǎn)品經(jīng)理的分工界面
3)簡(jiǎn)化的規(guī)劃過(guò)程:產(chǎn)品立項(xiàng)流程
4)研發(fā)項(xiàng)目必要的輸入件:項(xiàng)目任務(wù)書(shū)/建議書(shū)、可行性分析、市場(chǎng)需求清單
案例:《可行性分析報(bào)告》
項(xiàng)目目標(biāo)
1)什么是有效的項(xiàng)目目標(biāo),遵循smart原則
2)什么才是合理的目標(biāo)——有挑戰(zhàn)性的目標(biāo)
ibm對(duì)項(xiàng)目定義的要求
舉例:項(xiàng)目任務(wù)書(shū)(系統(tǒng)產(chǎn)品:項(xiàng)目型、產(chǎn)品型)
確定項(xiàng)目關(guān)鍵驅(qū)動(dòng)因素與限制條件
1)通用的“鐵三角”還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠
2)案例:確定項(xiàng)目的關(guān)鍵驅(qū)動(dòng)因素優(yōu)先級(jí)矩陣
3)如何應(yīng)對(duì)過(guò)多的限制和干預(yù)
4)關(guān)鍵因素對(duì)研發(fā)項(xiàng)目的影響
選擇合適的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程
裁剪組織級(jí)的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程
建立項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)
項(xiàng)目工作環(huán)境,構(gòu)建配置管理環(huán)境和工作目錄
舉例:產(chǎn)品開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)的工作環(huán)境——配置管理環(huán)境
ibm的pcb項(xiàng)目文件管理方法
項(xiàng)目開(kāi)工會(huì)
演練:研討項(xiàng)目成功啟動(dòng)的要點(diǎn),編制項(xiàng)目開(kāi)工會(huì)發(fā)言提綱
6.計(jì)劃過(guò)程
為什么要制定計(jì)劃
計(jì)劃制定的原則
項(xiàng)目計(jì)劃vs.項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃
制定全要素項(xiàng)目計(jì)劃
1)為何僅僅有進(jìn)度計(jì)劃是不夠的
2)項(xiàng)目計(jì)劃、資源計(jì)劃對(duì)開(kāi)發(fā)進(jìn)度影響
3)質(zhì)量計(jì)劃(流程裁剪、質(zhì)量目標(biāo)、達(dá)成質(zhì)量目標(biāo)的方法手段)
4)風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃
5)案例:《研發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃》
制定計(jì)劃的成功關(guān)鍵
如何向公司高層/客戶爭(zhēng)取合適的項(xiàng)目資源和開(kāi)發(fā)時(shí)間
ibm項(xiàng)目計(jì)劃包含的內(nèi)容
進(jìn)度計(jì)劃制定的過(guò)程
1)第一步:活動(dòng)定義(wbs)
2)第二步:活動(dòng)排序(pert)
3)第三步:活動(dòng)工期估計(jì)(寬帶、三點(diǎn)、類(lèi)比、參數(shù)、功能點(diǎn)、成本構(gòu)建模型等)
4)第四步:制定進(jìn)度計(jì)劃
5)第五步:進(jìn)度計(jì)劃控制
如何制作wbs/pbs/obs/cbs
學(xué)員演練——各項(xiàng)目組根據(jù)課程開(kāi)始時(shí)識(shí)別的項(xiàng)目,列出wbs表
目的:掌握項(xiàng)目分解的方法,體會(huì)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程在識(shí)別項(xiàng)目行動(dòng)方案中的作用
任務(wù)時(shí)間的估計(jì)和計(jì)算
1)對(duì)高度不確定性任務(wù)時(shí)間的估算
2)pert、關(guān)鍵路徑和gannt
3)關(guān)鍵路徑分析——項(xiàng)目經(jīng)理的管理焦點(diǎn)、項(xiàng)目目標(biāo)的影響因素
學(xué)員練習(xí)——識(shí)別關(guān)鍵路徑
ibm在項(xiàng)目不同階段對(duì)項(xiàng)目估算的要求
項(xiàng)目計(jì)劃如何分層:客戶、高層、項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員
舉例:msproject進(jìn)度計(jì)劃
舉例:《研發(fā)項(xiàng)目wbs模板》
重點(diǎn)關(guān)注:進(jìn)度計(jì)劃中任務(wù)的交付件管理
進(jìn)度計(jì)劃管理的it化:進(jìn)度計(jì)劃與交付件管理的集成
計(jì)劃階段成功的要點(diǎn)
7.控制過(guò)程
本章節(jié)學(xué)習(xí)目標(biāo):掌握項(xiàng)目控制的方法和工具,了解業(yè)內(nèi)優(yōu)秀企業(yè)項(xiàng)目控制的最佳實(shí)踐。
項(xiàng)目計(jì)劃控制中常見(jiàn)問(wèn)題和解決辦法
為什么要進(jìn)行控制?——你知道你負(fù)責(zé)的項(xiàng)目的狀態(tài)嗎?
計(jì)劃的分層實(shí)施與分層控制
控制過(guò)程——會(huì)議加報(bào)告,用數(shù)據(jù)說(shuō)話,準(zhǔn)確了解項(xiàng)目的狀態(tài)
如何表示項(xiàng)目狀態(tài)——項(xiàng)目參數(shù)
ibm的項(xiàng)目控制方法
ibm的項(xiàng)目狀態(tài)管理報(bào)告
控制手段:
1)里程碑管理:里程碑的特點(diǎn)、如何設(shè)置里程碑、如何應(yīng)用里程碑進(jìn)行壓力與動(dòng)力管理
2)項(xiàng)目報(bào)告:周/雙周報(bào)、月度報(bào)告、階段報(bào)告、里程碑報(bào)告
3)qa質(zhì)量周報(bào):客觀反映項(xiàng)目過(guò)程質(zhì)量與工作產(chǎn)品質(zhì)量
4)度量數(shù)據(jù):定量項(xiàng)目控制
5)變更控制:偏差申請(qǐng)、變更跟蹤
6)項(xiàng)目會(huì)議:開(kāi)會(huì)就一定是為了解決問(wèn)題嗎?
7)項(xiàng)目參數(shù)測(cè)評(píng):舉例說(shuō)明進(jìn)度偏差參數(shù)的測(cè)評(píng)方法,其它參數(shù)類(lèi)推
8)決策評(píng)審與例外管理
對(duì)項(xiàng)目管理的管理:ibm
項(xiàng)目變更管理
1)需求變更管理
2)進(jìn)度變更管理
3)項(xiàng)目變更管理
4)如何通過(guò)it化工具管理變更
項(xiàng)目問(wèn)題管理
1)問(wèn)題分析方法:控制圖、帕累托、直方圖等
2)ibm的rca問(wèn)題分析與解決方法
如果建立和管理研發(fā)過(guò)程資產(chǎn)
研討:研發(fā)過(guò)程資產(chǎn)管理現(xiàn)狀與存在的問(wèn)題
ibm的項(xiàng)目過(guò)程資產(chǎn)管理規(guī)范
it化管理研發(fā)過(guò)程資產(chǎn)
8.項(xiàng)目收尾
本章節(jié)學(xué)習(xí)目標(biāo):理解研發(fā)項(xiàng)目收尾的關(guān)鍵活動(dòng),實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的閉環(huán)管理,完成項(xiàng)目資產(chǎn)的收尾管理;
項(xiàng)目收尾活動(dòng)概覽
項(xiàng)目關(guān)閉
1)項(xiàng)目正常關(guān)閉
2)項(xiàng)目非正常關(guān)閉
舉例:經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié)
案例分析——項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告
ibm的project completion report
項(xiàng)目收尾的要點(diǎn)
演練:編制結(jié)束后來(lái)自項(xiàng)目經(jīng)理的感謝信
研發(fā)項(xiàng)目收尾后的資產(chǎn)it化管理
9.項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理
本章節(jié)學(xué)習(xí)目標(biāo):了解不同研發(fā)組織形式的特點(diǎn),掌握業(yè)界產(chǎn)品開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)的最佳實(shí)踐。為產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程和項(xiàng)目管理過(guò)程的有效實(shí)施提供組織保證
產(chǎn)品開(kāi)發(fā)組織存在的典型問(wèn)題
項(xiàng)目的組織形式
1)職能型研發(fā)組織優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)、適用性、應(yīng)注意的問(wèn)題
2)項(xiàng)目型研發(fā)組織優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)、適用性、應(yīng)注意的問(wèn)題
3)矩陣型組織結(jié)構(gòu)優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)、適用性、應(yīng)注意的問(wèn)題
企業(yè)研發(fā)組織的分層分級(jí)(決策層、管理層、執(zhí)行層、資源支持層)
如何組建產(chǎn)品開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)
ipd之pdt團(tuán)隊(duì)介紹
1)項(xiàng)目經(jīng)理的角色和職責(zé)
2)項(xiàng)目核心組成員的角色和職責(zé)
3)項(xiàng)目外圍組成員的角色和職責(zé)
職能部門(mén)經(jīng)理在產(chǎn)品開(kāi)發(fā)中的角色和職責(zé)
引導(dǎo)者的角色和職責(zé)
ibm在獲得資源、成立項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)方面的做法
研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)具備的技能
研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理的素質(zhì)特征和性格特征
項(xiàng)目經(jīng)理如何培養(yǎng)所需要的能力
學(xué)員討論:如何解決企業(yè)面臨的溝通不暢問(wèn)題
ibm搭建的高效項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)溝通平臺(tái)
如何搭建it化的團(tuán)隊(duì)管理環(huán)境
10.研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理的修煉
本單元學(xué)習(xí)目標(biāo):了解研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理必備的知識(shí)和技能;掌握如何通過(guò)自我學(xué)習(xí)和鍛煉、盡快成長(zhǎng)為高效的項(xiàng)目經(jīng)理;提升自我軟性技巧,促進(jìn)個(gè)人成功。
從技術(shù)走向管理:對(duì)研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理的要求
1)項(xiàng)目經(jīng)理的知識(shí)技能要求
2)項(xiàng)目經(jīng)理的團(tuán)隊(duì)能力要求
3)項(xiàng)目經(jīng)理的素質(zhì)特征
如何培養(yǎng)項(xiàng)目經(jīng)理
1)案例:項(xiàng)目經(jīng)理的培訓(xùn)機(jī)制
2)項(xiàng)目經(jīng)理的工作實(shí)踐與鍛煉
3)案例:項(xiàng)目經(jīng)理資源池管理
4)案例:項(xiàng)目經(jīng)理的職業(yè)發(fā)展通道
案例:ibm的項(xiàng)目管理體系運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)與項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)管理方法
研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理的修煉之道
1)研發(fā)經(jīng)理的三個(gè)層次:如何晉級(jí)
2)適應(yīng)研發(fā)管理者的角色轉(zhuǎn)化
3)“自知之明”與“脫胎換骨”:修煉成為技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)
4)高效技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)的管理工具箱
soft skill提升
1)時(shí)間管理—項(xiàng)目經(jīng)理的必備技能
從算計(jì)時(shí)間認(rèn)識(shí)我們的價(jià)值其實(shí)非常高
注重要事第一,讓工作更輕松
識(shí)別核心價(jià)值觀
總體規(guī)劃人生
演練:制定自己的時(shí)間管理計(jì)劃表
2)高效溝通—打造和諧項(xiàng)目氛圍
必須注意的物理距離因素
認(rèn)識(shí)自己—全景認(rèn)識(shí)自我的方法
演練:認(rèn)識(shí)自己
培養(yǎng)傾聽(tīng)能力
跨部門(mén)溝通要領(lǐng)一二三
人際溝通的黃金原則
項(xiàng)目會(huì)議溝通中要點(diǎn)
演練:項(xiàng)目問(wèn)題討論會(huì)
3)打造和諧高效研發(fā)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)
teamwork
團(tuán)隊(duì)vs群體
高效團(tuán)隊(duì)的基本要素
研發(fā)團(tuán)隊(duì)是否為高級(jí)知識(shí)分子的最佳組合
為什么我們的團(tuán)隊(duì)貼上失敗的標(biāo)簽?
心理測(cè)試:看看你是什么樣的人
管理團(tuán)隊(duì)沖突,彌合團(tuán)隊(duì)間隙,打造高效團(tuán)隊(duì)
分析團(tuán)隊(duì)團(tuán)隊(duì)角色
如何獲得研發(fā)團(tuán)隊(duì)成員認(rèn)可?
如何激勵(lì)團(tuán)隊(duì)
研討:激勵(lì)團(tuán)隊(duì)的方式
師資力量
金小云: 中國(guó)培訓(xùn)網(wǎng)高級(jí)講師,原IBM全球咨詢(xún)事業(yè)部資深項(xiàng)目經(jīng)理、IPD專(zhuān)家 職業(yè)背景:13年產(chǎn)品研發(fā)、研發(fā)管理和運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。在華為、艾默生工作期間先后擔(dān)任過(guò)開(kāi)發(fā)工程師、研發(fā)管理部經(jīng)理、中試部總監(jiān)等職位,后就職于IBM全球咨詢(xún)事業(yè)部,任資深項(xiàng)目經(jīng)理。在華為、艾默生任職期間:負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目管理體系建設(shè)與優(yōu)化、中試管理體系建設(shè)與優(yōu)化、產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理業(yè)務(wù)優(yōu)化、研發(fā)流程管理與業(yè)務(wù)優(yōu)化工作。在IBM-GBS任職期間負(fù)責(zé)并承擔(dān)研發(fā)管理咨詢(xún)及IT交付業(yè)務(wù),主導(dǎo)并參與十多個(gè)研發(fā)管理及運(yùn)營(yíng)管理咨詢(xún)項(xiàng)目,具有豐富的研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)與實(shí)踐。 咨詢(xún)背景:  在艾默生任職期間:負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目管理體系建設(shè)與優(yōu)化、中試體系運(yùn)營(yíng)管理、產(chǎn)品線運(yùn)營(yíng)管理、中試數(shù)據(jù)管理優(yōu)化、研發(fā)項(xiàng)目管理、研發(fā)流程管理與業(yè)務(wù)優(yōu)化。  在IBM工作期間承擔(dān):IT業(yè)服務(wù)交付項(xiàng)目管理,項(xiàng)目管理體系優(yōu)化、知識(shí)管理系統(tǒng)優(yōu)化等。  在IBM-GBS任職期間承擔(dān)咨詢(xún)業(yè)務(wù)有: • 電信行業(yè)產(chǎn)品線運(yùn)營(yíng)管理咨詢(xún),優(yōu)化產(chǎn)品平臺(tái)體系,理順市場(chǎng)、研發(fā)、供應(yīng)鏈、客服的端到端業(yè)務(wù)體系。 • IT業(yè)服務(wù)交付項(xiàng)目管理體系咨詢(xún),知識(shí)管理系統(tǒng)咨詢(xún)等。 • 五百?gòu)?qiáng)企業(yè)研發(fā)項(xiàng)目管理咨詢(xún),優(yōu)化基于IPD的研發(fā)管理體系,輔導(dǎo)CMMI導(dǎo)入項(xiàng)目。  佛山東箭汽車(chē)制品有限公司:產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目管理  伊戈?duì)栯姎夤煞莨荆貉邪l(fā)流程、項(xiàng)目管理  南京新聯(lián)電子股份有限公司:研發(fā)流程、項(xiàng)目管理、研發(fā)組織優(yōu)化  福建聯(lián)迪商用設(shè)備有限公司:優(yōu)化基于IPD的研發(fā)管理體系、產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理、項(xiàng)目管理  廣州科密集團(tuán):研發(fā)流程、項(xiàng)目管理、研發(fā)組織優(yōu)化、研發(fā)績(jī)效管理  杭州海康威視杭州?低晹(shù)字技術(shù)股份有限公司:PDM咨詢(xún)  安徽合力股份有限公司:產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程與項(xiàng)目管理體系優(yōu)化咨詢(xún)  廣東明陽(yáng)電氣集團(tuán)有限公司:IPD+PDM咨詢(xún)與PLM系統(tǒng)實(shí)施 培訓(xùn)背景:為多家企業(yè)提供過(guò)集成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)(IPD)、產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理、研發(fā)項(xiàng)目管理、研發(fā)組織結(jié)構(gòu)、研發(fā)績(jī)效管理、產(chǎn)品中試管理等方面的內(nèi)訓(xùn)課程。
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