| 開課地點(diǎn): | 深圳 | |||||||
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| 授課時間: | 2天 | |||||||
| 授課顧問: | 黃飛宏 | |||||||
| 開課時間: | 2013-08-30 | |||||||
| 市場報價: | 4200 | |||||||
| 購買價格: | 3360 | |||||||
| 課程排期 |
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| 審核時間: | 我要報名2013-06-10 18:06:48 | |||||||
企業(yè)CEO/董事長、研發(fā)總監(jiān)、高級項(xiàng)目經(jīng)理、研發(fā)經(jīng)理、部門經(jīng)理、項(xiàng)目管理部成員、研發(fā)骨干等
本次培訓(xùn)是為了使項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目組成員掌握現(xiàn)代項(xiàng)目管理知識在項(xiàng)目中的應(yīng)用。了解項(xiàng)目管理,掌握相關(guān)的項(xiàng)目管理工具在項(xiàng)目中怎么運(yùn)用?如何制定項(xiàng)目目標(biāo)?如何進(jìn)行工作分解?如何制定項(xiàng)目管理計劃?如何制定項(xiàng)目控制計劃?如何制定項(xiàng)目責(zé)任矩陣?如何制定項(xiàng)目管理溝通計劃?如何制定項(xiàng)目風(fēng)險管理計劃?等等。
1.掌握現(xiàn)代項(xiàng)目管理知識在項(xiàng)目中的應(yīng)用
2.掌握項(xiàng)目管理方法及使用
3.提高相關(guān)管理能力
4.提高項(xiàng)目計劃能力
5.加強(qiáng)對項(xiàng)目的實(shí)施和控制能力
6.減少項(xiàng)目成本
第一章:項(xiàng)目與項(xiàng)目管理
1、什么是項(xiàng)目?
1) 項(xiàng)目定義
2) 項(xiàng)目管理定義
3) 項(xiàng)目管理的特點(diǎn)
4) 項(xiàng)目管理常見問題分析
2、什么是項(xiàng)目管理?
1) 項(xiàng)目管理的9大內(nèi)容
2) 項(xiàng)目管理的5大過程
3) 參考模板:《項(xiàng)目管理手冊》
第二章:項(xiàng)目啟動階段工具與模板
1、立項(xiàng)申請
1) 制定項(xiàng)目章程
2) 制定項(xiàng)目初步范圍說明書
3) 任命項(xiàng)目經(jīng)理——給項(xiàng)目經(jīng)理授權(quán)
4) 項(xiàng)目啟動會議
2、組建項(xiàng)目團(tuán)隊
1) 項(xiàng)目組織結(jié)構(gòu)
2) 職能式組織結(jié)構(gòu)
3) 項(xiàng)目式組織結(jié)構(gòu)
4) 矩陣式組織結(jié)構(gòu)
5) 強(qiáng)矩陣組織結(jié)構(gòu)
6) 弱矩陣組織結(jié)構(gòu)
7) 混合矩陣組織結(jié)構(gòu)
8) 項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)
9) 項(xiàng)目經(jīng)理的能力要求
10) 項(xiàng)目經(jīng)理的主要工作職責(zé)
11) 項(xiàng)目組成員的職責(zé)
3、策劃和制作任務(wù)書
1) 項(xiàng)目描述
2) 項(xiàng)目里程碑
3) 項(xiàng)目評價標(biāo)準(zhǔn)
4) 項(xiàng)目干系人
4、項(xiàng)目啟動會
1) 項(xiàng)目目標(biāo)
2) 項(xiàng)目管理方式
3) 項(xiàng)目工作方式
4) 華為項(xiàng)目啟動工具與模板運(yùn)用:
5) 項(xiàng)目組成員(模板)
6) 項(xiàng)目任務(wù)書(模板)
7) 產(chǎn)品開發(fā)任務(wù)書(模板)
8) 案例分析與練習(xí):
第三章:項(xiàng)目計劃階段工具與模板
1、工作分解結(jié)構(gòu)(WBS)
1) 項(xiàng)目工作分解
2) WBS分解的誤區(qū)
3) WBS分解的幾種不同方法
2、項(xiàng)目責(zé)任矩陣
3、活動排序
4、項(xiàng)目資源、工期、成本核算
5、項(xiàng)目進(jìn)度計劃
甘特圖
關(guān)鍵路徑法
6、項(xiàng)目風(fēng)險管理計劃
1) 風(fēng)險管理的重要性
2) 識別項(xiàng)目風(fēng)險
3) 頭腦風(fēng)暴法
4) 檢查表法
5) 專家判斷法
6) SWOT分析法
7) 項(xiàng)目風(fēng)險評估
8) 項(xiàng)目風(fēng)險應(yīng)對
9) 項(xiàng)目風(fēng)險管理計劃
10) 風(fēng)險影響周期
11) 案例研討:制定項(xiàng)目管理計劃
7、項(xiàng)目溝通管理計劃
1) 溝通管理的重要性
2) 項(xiàng)目溝通的要求
3) 項(xiàng)目溝通矩陣圖
4) 項(xiàng)目經(jīng)理溝通矩陣圖
5) 項(xiàng)目組通訊方式
6) 溝通中的過濾與障礙
7) 產(chǎn)生溝通障礙的原因
8) 項(xiàng)目啟動會議
9) 溝通管理計劃
10) 有效溝通的方式
11) 項(xiàng)目經(jīng)理在溝通中的作用
12) 項(xiàng)目團(tuán)隊成員之間的溝通
13) 案例研討:制定項(xiàng)目溝通計劃
14) 華為項(xiàng)目管理模板參考
15) WBS(模板)
16) 進(jìn)度計劃表(模板)
17) 風(fēng)險管理表(模板)
18) 溝通計劃表(模板)
19) PERT圖的繪制(模板)
20) 戰(zhàn)爭地圖
第四章:項(xiàng)目實(shí)施與監(jiān)控階段工具與模板
1、項(xiàng)目溝通管理
2、項(xiàng)目監(jiān)控方法與工具
1) 應(yīng)用進(jìn)度計劃表
2) 召集會議
3) 觀察與檢查
4) 項(xiàng)目跟蹤計劃
5) 定期反饋與報告
3、項(xiàng)目變更管理
1) 案例研討:制定項(xiàng)目的進(jìn)度圖
2) 華為項(xiàng)目管理模板參考:
3) 項(xiàng)目會議紀(jì)要(模板)
4) 項(xiàng)目狀態(tài)報告(模板)
5) 項(xiàng)目變更管理表(模板)
6) 項(xiàng)目管理制度
7) 魚骨圖
8) 對策表
9) PDCA循環(huán)
第五章:項(xiàng)目收尾階段工具與模板
1、評估與驗(yàn)收
2、項(xiàng)目總結(jié)
項(xiàng)目總結(jié)會議
項(xiàng)目總結(jié)表(模板)
3、 文件歸檔
工具:項(xiàng)目總結(jié)相關(guān)表格
項(xiàng)目總結(jié)表(模板)
第六章:研發(fā)項(xiàng)目的考核與激勵
1、項(xiàng)目團(tuán)隊的績效管理
2、項(xiàng)目經(jīng)理及組員的PBC
3、項(xiàng)目的考核要素
4、研發(fā)團(tuán)隊的激勵
案例研討:如何考核和激勵研討人員
工具與模板:
項(xiàng)目團(tuán)隊PKI(模板)
研發(fā)個人PBC(模板)
第七章:項(xiàng)目成功的關(guān)鍵要素
1、業(yè)界項(xiàng)目成功的關(guān)鍵因素
2、業(yè)界項(xiàng)目失敗的關(guān)鍵因素
3、成功項(xiàng)目管理各階段重要關(guān)鍵點(diǎn)
案例研討:項(xiàng)目成功的關(guān)鍵點(diǎn)有哪些?
第八章:項(xiàng)目管理軟件Project2007實(shí)戰(zhàn)演練
(要求每人配備筆記本電腦,并預(yù)裝Project2007軟件)
第九章:總結(jié)和答疑
黃老師【中國培訓(xùn)網(wǎng)高級講師】
1、清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院特聘講師,北京大學(xué)EDP高端培訓(xùn)部特聘講師,中國人民大學(xué)培訓(xùn)學(xué)院特聘講師,商學(xué)院聯(lián)盟特聘講師,中華培訓(xùn)網(wǎng)高級講師,中關(guān)村管委會培訓(xùn)中心高級講師,多家公司咨詢顧問,企業(yè)教練。
2、黃老師歷任企業(yè)副總裁、事業(yè)部總經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理等職務(wù),長期從事項(xiàng)目管理、營銷策劃、產(chǎn)品管理和企業(yè)運(yùn)營,積累了豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。黃老師潛心研究項(xiàng)目管理、研發(fā)管理、產(chǎn)品管理和任職資格,對國際上先進(jìn)企業(yè)的項(xiàng)目管理、研發(fā)管理、產(chǎn)品管理和人力資源管理進(jìn)行深入研究,對波音項(xiàng)目管理體系,IBM管理體系,華為研發(fā)管理和人力資源管理體系,微軟產(chǎn)品管理體系和產(chǎn)品戰(zhàn)略管理進(jìn)行深入研究,結(jié)合中國企業(yè)所處的發(fā)展階段,整理出適合企業(yè)不同發(fā)展階段的項(xiàng)目管理、研發(fā)管理、產(chǎn)品管理課程和人力資源管理體系,講授項(xiàng)目管理、研發(fā)管理和產(chǎn)品戰(zhàn)略管理等課程近百場,并在國內(nèi)率先推出基于客戶和市場需求的研發(fā)管理和產(chǎn)品管理模式,是國內(nèi)最早一批研究產(chǎn)品管理體系的人士。
3、項(xiàng)目管理課程體系:《項(xiàng)目管理體驗(yàn)式培訓(xùn)》《項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)集訓(xùn)》《項(xiàng)目目標(biāo)與績效管理》《項(xiàng)目管理工具與模板》《項(xiàng)目管理案例研討》——看電影學(xué)項(xiàng)目管理《項(xiàng)目管理打造高績效團(tuán)隊》《Project2007實(shí)戰(zhàn)演練》
4、部分成功案例:中國惠普、三星集團(tuán)、LG、美的集團(tuán)、神州數(shù)碼、上海貝爾、北方奔馳、大唐移動、廣電運(yùn)通、匯源飲料食品集團(tuán)、云天化集團(tuán)、津城集團(tuán)、高等教育出版社、用友軟件、高德軟件、百晶生物技術(shù)、古船食品、王致和食品集團(tuán)、北京現(xiàn)代、日產(chǎn)NISSAN、住總集團(tuán)、怡禾生物、北京第一機(jī)床廠、奇瑞汽車、握奇數(shù)據(jù)、航天恒星、燕京飲料、同仁堂股份、北京化工研究院、北京石油公司、同方威視、瑪氏食品、太子奶生物、SMC(北京)制造、中國科學(xué)院光電研究院、北京奧特美克科技、華東閥門、澤通機(jī)械、北京天一集成科技、湖南九天科技、合肥皖儀科技、北京歐地安科技、北京思能達(dá)電力技術(shù)、天津泰普藥品科技、北京紅太陽藥業(yè)、新時代健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)、沈陽萬愛普利德醫(yī)藥科技、北京九強(qiáng)生物技術(shù)、英科新創(chuàng)、北京雙杰電氣、西克麥哈克儀器、天變航博電氣、天津南開和成科技、博益(天津)氣動技術(shù)、北京瑞麟百嘉科技、博大制藥、南京伊貝加科技、哈爾濱東安發(fā)動機(jī)集團(tuán)、沈陽雙鼎制藥、上海方心科技研究所、華達(dá)杰瑞生物技術(shù)、安東石油技術(shù)集團(tuán)、北京龍裔生物科技、中國移動(廣東移動、貴州移動、江西移動、河北移動、遼寧移動、山西移動等)、中國電信(江西電信等)、傳神、東方航空等等。
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