| 開課地點: | 上海 | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 授課時間: | 2天 | |||||||
| 授課顧問: | 陳志強 | |||||||
| 開課時間: | 2013-08-30 | |||||||
| 市場報價: | 4800 | |||||||
| 購買價格: | 3840 | |||||||
| 課程排期 |
| |||||||
| 審核時間: | 我要報名2013-07-13 18:05:43 | |||||||
戰(zhàn)略要通天理,管理須接地氣
戰(zhàn)略是天,執(zhí)行是地。只會仰望星空,卻不能腳踏實地?
天是天,地是地,流程嚴重滯后,企業(yè)何談規(guī)范化管理?
高級流程管理師暨企業(yè)內(nèi)部流程管理專家培養(yǎng)系列課程
從理念到實戰(zhàn),從行為到習(xí)慣,將經(jīng)驗作沉淀,幫助企業(yè)打造流程 化高效運營管控團隊
您企業(yè)有實施零散的流程改進組織工作,但不知道如何組織推進,實施效果不盡人意?
您企業(yè)有流程管理組織,卻作用不大,逐漸被邊緣化,整個流程建設(shè)工作陷于被動?
在21世紀,持續(xù)的競爭優(yōu)勢不僅僅是新產(chǎn)品技術(shù),更多地將出自新流程技術(shù)。
企業(yè)要不斷自我創(chuàng)新,以保持其差異化的流程競爭能力!
現(xiàn)在及未來,企業(yè)采用以流程優(yōu)化 (BPI)為基礎(chǔ)的競爭策略,無可回避!
流程優(yōu)化是一項持續(xù)工作,隨競爭環(huán)境的變化,我們要做到與時俱進!
那么,您企業(yè)是否具備持續(xù)流程優(yōu)化的團隊,是否擁有成熟的方法論和實戰(zhàn)有效工具?
統(tǒng)一流程建設(shè)理念,營造流程建設(shè)環(huán)境
掌握流程優(yōu)化方法,打造流程優(yōu)化隊伍
全局流程體系規(guī)劃,重點流程先行突破
落實流程建設(shè)責(zé)任,做好流程考核評估
專屬總裁與高管團隊的管理變革進階模式
企業(yè)流程建設(shè)絕對不能延誤,越延誤,隱形浪費就越多,變革阻力也越大,變革成本也越高!
流程建設(shè)推不動?——1人學(xué)習(xí)是不夠的!引領(lǐng)企業(yè)核心團隊,蒞臨現(xiàn)場,一起檢視與構(gòu)建!
1、深入了解企業(yè)流程管理思想,統(tǒng)一企業(yè)管理團隊變革理念,減少變革阻力
2、掌握流程可視化架構(gòu)設(shè)計的方法和模板,更清晰地定義以客戶為中心的價值創(chuàng)造全過程
3、掌握流程詳細設(shè)計的方法和工具,以提升流程的運行效率和效果
4、掌握流程優(yōu)化的步驟、方法和工具,以達成流程持續(xù)優(yōu)化改進
5、掌握工作坊的頭腦風(fēng)暴研討模式,集一線業(yè)務(wù)精英和流程管理者智慧,梳理最佳流程
總裁/副總裁、總經(jīng)理/副總經(jīng)理、CIO、流程建設(shè)推進委員會成員(公司高層;流程建設(shè)項目經(jīng)理及項目組成員(流程擁有者)、流程管理部門負責(zé)人及專職人員(企管部/IT部/總經(jīng)辦/人力資源部等職能部門總監(jiān)、經(jīng)理、優(yōu)化工程師)、審計部負責(zé)人、內(nèi)控部負責(zé)人及專職人員、信息化管理部門負責(zé)人
一、關(guān)注流程建設(shè)
1、為什么要關(guān)注流程
2、流程與戰(zhàn)略、商業(yè)模式的關(guān)系
3、流程與例行管理的關(guān)系
4、本位主義與流程鏈的矛盾
5、流程建設(shè)對組織產(chǎn)生的影響力
6、流程建設(shè)和信息化工作的關(guān)系
7、BPR還是BPI
二、提高流程優(yōu)化的準備工作
1、建立流程優(yōu)化的項目組織
2、流程優(yōu)化氛圍的營建策略和手段
制定氛圍實施規(guī)劃
設(shè)計最高領(lǐng)導(dǎo)層的支持
流程優(yōu)化意識和方法論培訓(xùn)
如何獲得業(yè)務(wù)素材
沙龍活動的組織
溝通計劃
管理層參與計劃
宣傳
3、建立與流程相適應(yīng)的績效管理系統(tǒng)
4、設(shè)計流程優(yōu)化管理制度
演練:流程氛圍營造規(guī)劃
三、流程優(yōu)化項目的運作
1、流程體系評估方法(概述)
2、選擇流程和組建團隊
3、立項管理要點
4、制定BPI計劃和要求
5、如何進行流程優(yōu)化過程控制
流程優(yōu)化現(xiàn)場的過程管理
過程的監(jiān)控和通報
項目變更管理要點
問題管理
如何跟蹤和評估優(yōu)化方案的實施和效果
演練:設(shè)計過程跟蹤計劃
6、如何組織優(yōu)化項目的總結(jié)和驗收
7、流程優(yōu)化項目的激勵
流程管理及組織變革頂尖實務(wù)專家——陳志強博士
中國培訓(xùn)網(wǎng)高級講師 ,管理工程學(xué)博士,流程管理及組織變革頂尖實務(wù)專家,深圳市管理咨詢行業(yè)協(xié)會副會長,清華大學(xué)企業(yè)高層經(jīng)理培訓(xùn)課程教授。
十六年流程管理領(lǐng)域方法研究和實踐,曾在華為公司有過多年的高層管理經(jīng)驗,擔(dān)任過質(zhì)量保證部總監(jiān)、審計部總監(jiān)、流程優(yōu)化管理部總監(jiān),并兼任管理者代表、高級行政干部培訓(xùn)中心高級講師。曾任某知名咨詢公司總經(jīng)理。
曾為上千家知名大中型企業(yè)及細分行業(yè)快速發(fā)展的中小企業(yè)提供專業(yè)的流程優(yōu)化培訓(xùn)服務(wù),并帶領(lǐng)公司咨詢團隊為幾百家企業(yè)提供了流程優(yōu)化的咨詢項目服務(wù),為國內(nèi)企業(yè)流程管理意識和水平的提升做出了一定的貢獻,在思想性、專業(yè)性和實用性方面受到客戶的高度評價。
網(wǎng)站備案號:粵ICP備14053066號-1 版權(quán)所有:英盛企管
Copyright 2015 Enterprise Management Training Center All Rights Reserved.