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領導新法——領導力突破新方略 |
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| 學員對象 |
企業(yè)董事長、總經理,各級黨政機關領導干部、后備干部及其他有志于從事公共管理的社會各界人士,及企業(yè)和各類組織的各級領導者和管理者。 |
| 授課時間 |
2天 |
| 授課顧問 |
唐淵 |
| 授課語言 |
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| 課程目的 |
領導新法——領導力突破新方略內訓 |
| 課程內容 |
課程大綱:
一、題解 ●領導 ●領導力 ●突破 ●領導力突破
二、領導力本質 ●政治家論領導 ●企業(yè)家論領導 ●領導力的本質
三、領導力突破的有效途徑: 1、從權力級領導向領袖級領導轉變: ●領導力的五個層次 ●非權力領導力 ●領導心智 ●心智訓練 2、從傳統(tǒng)型領導向教練型領導轉變: ●管理模式四階段 ●領導的三種新角色 ●六種典型領導方式 ●傳統(tǒng)型領導pk教練型領導 3、從交換型領導向轉換型領導轉變: ●交換型領導pk轉換型領導 ●轉變型領導4維度 ●企業(yè)文化八字方針 ●企業(yè)共同語 4、從技術性領導向調適性領導轉變 ●企業(yè)兩類問題 ●技術性領導pk調適性領導 ●領導力三階段 ●獲得調適性領導力 5、從個人領導力向組織領導力轉變: ●個人領導力pk組織領導力 ●組織層級 ●因材施教 ●組織領導力=領導力+執(zhí)行力+職業(yè)化+責任力
四、領導力突破完全方案 |
| 師資力量 |
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| 其他上課時間 |
唐淵,中國培訓網高級講師, 著名管理學者、高級經營師、科普作家,組織領導力訓練專家、教練型管理權威導師、責任文化建設設第一人;獲中國教育培訓行業(yè)品牌建設杰出貢獻人物、中國百強培訓師、浙江省優(yōu)秀中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)指導師等榮譽稱號;受邀擔任中國商業(yè)聯合會培訓認證專家、(中國)民營經濟研究所專家委員會委員、清華大學、北京大學、浙江大學等眾多院校主講教授、特邀教授和特邀專家等職;代表著作有《教練——教練型管理者實戰(zhàn)操作指南》、《職業(yè)化員工》、《善待工作就是善待自己》、《自動自發(fā)》、《人人都該知道的經濟學》、《換種方式愛 |
| 提交時間 |
2012-08-07 12:39:12 |
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