| 開課地點: | 深圳 | |||||||
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| 授課時間: | 2天 | |||||||
| 授課顧問: | 高牽牛 | |||||||
| 開課時間: | 2014-08-22 | |||||||
| 市場報價: | 2800 | |||||||
| 購買價格: | 2240 | |||||||
| 課程排期 |
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| 審核時間: | 我要報名2014-03-19 09:22:52 | |||||||
目標制定與執(zhí)行,是確保企業(yè)戰(zhàn)略目標是否實現(xiàn)的關鍵能力,現(xiàn)在越來越被企業(yè)重視,《目標制定與執(zhí)行到位》這個課程已經成為很多優(yōu)秀企業(yè)的重點培訓項目。
中高層、基層管理人員、骨干員工、營銷人員
1. 掌握目標設計的五大原則;
2. 掌握五大目標管理工具應用;
3. 學會利用系統(tǒng)思考的方法,制定合理行動計劃;
4. 學會對計劃做跟蹤監(jiān)督糾偏,以確保執(zhí)行到位,目標實現(xiàn);
5. 提高目標、計劃、時間、執(zhí)行、控制等管理能力,從而提高團隊整體效率。
模塊一、掌握目標管理
1. 認識目標管理 關于目標管理的基本認識,積極正面、自己可以負責任的
2. 目標設定的SMART原則;尋找關鍵價值鏈;訂立行動目標
3. 動計劃 需要做的事、明確時間、資源整合、行動的有效性預測
4. 練習與研討:設定未來三個月的行動計劃
模塊二、目標管理工具應用與合理時間安排
1. 最典型的浪費時間的行為識別,用四象限方法進行時間管理
2. 練習:安排制定行動計劃三個月的時間管理
3. 甘特圖教練時間管理工具的應用
4. 練習:制定三個月計劃甘特圖
模塊三、執(zhí)行到位的保障管理溝通
1. 教練式管理溝通的應用 管理者看、聽、說、問、身體語言技巧
2. 教練式中層管理者與上級、下級、同級溝通要點
3. 練習:制定出三個月行動計劃中需要管理溝通的策略和要點
模塊四、過程執(zhí)行到位
1. 執(zhí)行到位的定義
2. 行動計劃過程中如何培養(yǎng)下屬
工具與案例:如何在公司的日常管理中促進PDCA習慣的形成
高牽牛
中國培訓網高級講師
1. 學習型組織管理專家
2. 資深企業(yè)教練
3. ICF國際認證教練
4. 加拿大埃里克森學院認證教練
5. 《共建教練式中層管理》創(chuàng)始人
6. 企業(yè)資深管理顧問
7. 國際NLP高級執(zhí)行師、領導力、團隊建設訓練專家
8. 平衡智慧管理學院資深導師
主要研究領域:企業(yè)教練、教練式管理的應用、教練式溝通技巧、高管教練、團隊教練、人力資源管理
主講課程:
1、高層:
《企業(yè)教練基礎理論》
《企業(yè)教練應用藝術》
《教練型領導力》
《溝通的藝術與科學》
2、中層:
《共建教練式中層管理》
《部門協(xié)同運營》
《管理教練》
3、團隊:
《團隊執(zhí)行力》
《企業(yè)團隊建設》
工作經歷:
機械制造、工商管理專業(yè)畢業(yè),曾任某大型國企項目經理、私營鋼鐵企業(yè)老板、國際運動產品區(qū)域代理商、培訓公司區(qū)域經理、研發(fā)經理。2005年接受國際教練培訓,至今一直推廣企業(yè)教練技術和學習型組織建設的學習及實踐,致力于支持企業(yè)從“指令型管理”到“引導型管理”的轉變。
授課特色:
1、 實戰(zhàn)性強、內功深厚:從實踐中來,到實踐中去,8年實踐,帶領過近30個企業(yè)教練團隊;推行管理教練實踐進入近20家企業(yè)獲得非凡成果。
2、 教練風格專業(yè)、注重身心兼修:其教練風格,生活化強有親和力;有深入的區(qū)分能力,善于支持客戶理清目標;在激勵和挑戰(zhàn)中崇尚輕松快樂的學習,不乏嚴謹;注重身心兼修,有較強的文化底蘊和完善的知識結構。
3、 企業(yè)管理經驗豐富、理論基礎深厚:擔任過多家企業(yè)的教練、顧問,對企業(yè)從“指令型管理”到“引導型管理”的轉變,有深刻、獨到的認識;學習融合國際最新的管理理論,結合中國企業(yè),研發(fā)創(chuàng)新了最簡單實用的教練理論模型。
4、 課程系統(tǒng)化、可操作性強:診斷測評的工具應用合理,課程前期調研針對性強,后期跟蹤落地效果明顯。
服務過的客戶:
中國電信、工商銀行、中信銀行、南方藥業(yè)、南方都市報、泰豪科技、長沙奧特朗、云南植物藥業(yè)、深圳包豪斯有限公司、廣東鴻聯(lián)九五有限公司、東莞伙伴地產、廣州昊信地產、佛山南方印染、山東建龍化工有限公司、深圳一致藥業(yè)、廣州花都婦幼保健院、佛山和順醫(yī)院、廣州圣薇娜精細化工有限公司、深圳三俊集團、深圳創(chuàng)明電池、恒豐利泰電子有限公司。。。。。
客戶評價
1、 懂企業(yè)的整體管理:既有戰(zhàn)略的高度,又對具體實操有豐富的經驗和實用方法;
2、 授課極具實操性:既能解決課堂上涉及的問題,又能引發(fā)學員反思工作中的方方面面,產生頓悟;
3、 啟發(fā)教練能力強:每次授課都是一次智慧大餐,面對學員在工作中常遇到的各種棘手問題,從容給出成熟、系統(tǒng)的解決方法;
4、 洞察力強:對所培訓團隊的整體狀況,有清晰敏銳的洞察,課后會給企業(yè)領導者一些有價值的建議
5、 課程氣氛活躍:治學嚴謹負責,與學員有良好的互動,幽默互動中既活躍了課堂氣氛,又透著智慧,有些見解讓人受益終生。
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