| 開課地點(diǎn): | 上海 | |||||||
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| 授課時間: | 2天 | |||||||
| 授課顧問: | 許盛華 | |||||||
| 開課時間: | 2013-12-12 | |||||||
| 市場報價: | 3800 | |||||||
| 購買價格: | 3040 | |||||||
| 課程排期 |
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| 審核時間: | 我要報名2013-11-26 11:29:58 | |||||||
需要提升授課技巧的職業(yè)人士,比如培訓(xùn)經(jīng)理/主管、內(nèi)部講師、需要培訓(xùn)部屬的部門經(jīng)理及主管等
1、陳述企業(yè)內(nèi)部講師的角色定位
2、運(yùn)用面對成人的教學(xué)方法
3、陳述系統(tǒng)化的培訓(xùn)流程
4、運(yùn)用打造專業(yè)形象的方法
所有領(lǐng)袖公司實(shí)現(xiàn)持續(xù)經(jīng)營的秘訣,在于完善的人才培養(yǎng)體系。越來越多的企業(yè)采用內(nèi)部培養(yǎng)的方式來培育人才,但一些內(nèi)部講師由于缺少演練,授課技巧停留在“知”的層面,講課效果往往達(dá)不到預(yù)期的目的,他們對如何提升授課技巧感到困惑——
沒有弄清企業(yè)內(nèi)部講師的角色定位
沒有掌握成人學(xué)習(xí)的原理和特點(diǎn)
沒有掌握系統(tǒng)化的培訓(xùn)流程
不懂得如何打造專業(yè)形象
第一天上午
一、歡迎詞、課程簡介
二、培訓(xùn)、教育、演講、娛樂和發(fā)展的關(guān)系和區(qū)別
三、成年人是怎樣學(xué)習(xí)的
四、系統(tǒng)化的培訓(xùn)流程
五、培訓(xùn)師的專業(yè)形象
1、服飾
2、禮儀
3、個人風(fēng)格造型
4、形象禁忌
【第一天下午】
六、培訓(xùn)技巧八要點(diǎn)
1、要點(diǎn)之一:目標(biāo)和差距
2、要點(diǎn)之二:令人難忘的開頭
(1)有效克服緊張情緒
(2)為課程制造懸念
(3)技巧演練
3、要點(diǎn)之三:三部曲/四步驟
(1)向?qū)W員介紹培訓(xùn)目標(biāo)
(2)增加課程感染力的方法
(3)豐富的身體語言
(4)有效進(jìn)行互動
(5)有效進(jìn)行單元回顧
(6)演講小技巧及演練
4、要點(diǎn)之四:借助音響效果
【第二天上午】
5、要點(diǎn)之五:強(qiáng)化你的信息,巧妙運(yùn)用
(1)真實(shí)案例
(2)奇聞軼事
(3)比喻、隱喻、寓言、故事等
(4)培訓(xùn)技巧八要點(diǎn)之四、之五演練
6、要點(diǎn)之六:要真實(shí),不要表演
7、要點(diǎn)之七:拋回去,轉(zhuǎn)移開—有效面對“難纏的學(xué)員”
8、要點(diǎn)之八:完美的結(jié)尾—培訓(xùn)結(jié)束技巧
【第二天下午】
七、培訓(xùn)技巧綜合演練:每人10分鐘
八、回顧總結(jié),培訓(xùn)結(jié)束
許盛華
中國培訓(xùn)網(wǎng)高級講師、具有20年豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),其中10年世界500強(qiáng)公司培訓(xùn)及人力資源管理經(jīng)驗(yàn),先后擔(dān)任芬蘭通力電梯有限公司培訓(xùn)經(jīng)理、澳大利亞奇勝電器集團(tuán)培訓(xùn)經(jīng)理、樂百氏(達(dá)能集團(tuán))全國培訓(xùn)經(jīng)理等職務(wù),負(fù)責(zé)建立并完善了公司的培訓(xùn)及發(fā)展體系。2001年,作為通力公司在亞太區(qū)的培訓(xùn)經(jīng)理,培訓(xùn)了通力在臺灣、香港、馬來西亞等地的培訓(xùn)經(jīng)理并幫助在當(dāng)?shù)亟⒘讼鄳?yīng)的培訓(xùn)體系。獨(dú)創(chuàng)“培訓(xùn)管理”ERP系統(tǒng),幫助培訓(xùn)經(jīng)理有效管理培訓(xùn),將培訓(xùn)經(jīng)理從繁瑣的雜事中徹底解放出來。
專業(yè)背景:獲芬蘭赫爾辛基工業(yè)大學(xué)碩士,提出培訓(xùn)管理的“靜態(tài)需求”和“動態(tài)需求”理論,首創(chuàng)“量化培訓(xùn)管理”方法。
授課特點(diǎn):注重實(shí)戰(zhàn)互動,授課邏輯性強(qiáng),善于將復(fù)雜的培訓(xùn)體系總結(jié)為可量化的解決方案。
主要課程:培訓(xùn)體系建設(shè)與培訓(xùn)管理實(shí)操、建立以需求為導(dǎo)向的量化培訓(xùn)管理體系、卓越內(nèi)部培訓(xùn)師……
服務(wù)客戶:BP、ABB變壓器、一汽豐田、興業(yè)銀行、松下、蒙牛……
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