| 開課地點: | 上海 | |||||||
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| 授課時間: | 1天 | |||||||
| 授課顧問: | 陳老師 | |||||||
| 開課時間: | 2014-07-16 | |||||||
| 市場報價: | 1280 | |||||||
| 購買價格: | 1024 | |||||||
| 課程排期 |
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| 審核時間: | 我要報名2014-03-14 10:21:50 | |||||||
隨著企業(yè)管理發(fā)展的深入,企業(yè)對培訓的要求也越來越高,而市場上通用的培訓課程無法解決內(nèi)部多樣化、個性化的培訓需求。在這種情況下,企業(yè)內(nèi)部的課程開發(fā)就顯得尤為重要,在此基礎上,我們還希望能夠逐步完善企業(yè)內(nèi)部的知識管理體系,包括:課程體系和教材體系,以及企業(yè)專門的素材庫、案例庫、和資源庫!企業(yè)培訓關注的是效果,節(jié)約的是費用!培訓是投資,而如何提升投資回報率是我們培訓總監(jiān)培訓經(jīng)理首要考慮的問題。而如何運用開發(fā)的工具、方法、流程、技術、技巧來沉淀企業(yè)內(nèi)部的管理經(jīng)營智慧,成為了我們很多企業(yè)需要解決的問題!
具有企業(yè)內(nèi)部課程開發(fā)基礎經(jīng)驗的專職培訓管理者。
1、了解課程體系的概貌
2、掌握企業(yè)內(nèi)部課程開發(fā)的要素
3、理解課程開發(fā)項目中的不同角色分工
模塊一、企業(yè)內(nèi)部課程體系
1、選擇合適的課程
2、內(nèi)部課程的來源
3、 企業(yè)內(nèi)部課程類別
4、內(nèi)部課程與外部課程的區(qū)別
模塊二、企業(yè)內(nèi)部課程的要素
1、經(jīng)過定義的課程對象
2、符合受眾利益的課程需求點
3、合理的課程時間
4、行為化的目標
5、邏輯性的內(nèi)容框架
6、多遠的課程呈現(xiàn)方式
7、匹配的評估模式
8、公司風格統(tǒng)一的課件模板
9、可供傳承的講師手冊
10、吸引注意力的學員手冊
模塊三、課程開發(fā)中的角色與分工
1、發(fā)起者
2、實施者
3、過程監(jiān)控者
4、評估者
陳老師
中國培訓網(wǎng)高級講師
股份公司培訓中心負責人
PDP專業(yè)授證教練
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