新任經(jīng)理管理能力技能訓(xùn)練

開(kāi)課地點(diǎn)：	上海
授課時(shí)間：	2天
授課顧問(wèn)：	鄭老師
開(kāi)課時(shí)間：	2014-08-30
市場(chǎng)報(bào)價(jià)：	3600
購(gòu)買(mǎi)價(jià)格：	2880
課程排期	開(kāi)課城市 開(kāi)課日期 授課周期   上海 2014-08-30 2天
審核時(shí)間：	我要報(bào)名2014-08-29 12:06:37

　　

 

　　課程背景

　　企業(yè)因?yàn)榘l(fā)展需要，常常會(huì)提拔公司業(yè)務(wù)骨干到管理崗位，可大部分骨干并不具備上崗條件，他們通常會(huì)存在以下問(wèn)題：

　　技術(shù)上，十分的留戀，一遇到具體工作就親力親為;

　　工作上，總有做不完的事情，總是很忙，很累;

　　對(duì)下級(jí)，分配工作或提要求的時(shí)候總是遇到障礙;

　　對(duì)上級(jí)，領(lǐng)導(dǎo)讓制定工作計(jì)劃，可卻無(wú)從下手;

　　對(duì)同級(jí)，不大敢相信，覺(jué)得無(wú)法管理對(duì)方，生怕人家關(guān)鍵時(shí)刻不配合……

　　學(xué)習(xí)對(duì)象

　　各類企業(yè)中高層管理人員(未經(jīng)過(guò)系統(tǒng)培訓(xùn)，想提升自身管理能力)，以及基層管理骨干和儲(chǔ)備干部

　　課程目標(biāo)

　　本課程將輔導(dǎo)新任經(jīng)理學(xué)習(xí)和掌握一些最核心的管理技能，幫助他們快速實(shí)現(xiàn)從“骨干員工”到“合格經(jīng)理”的角色轉(zhuǎn)變，承擔(dān)起管理職責(zé)。

　　1、使管理人員了解組織管理的原則，分清自己的角色定位與職責(zé)，做好承上啟下的橋梁;

　　2、學(xué)習(xí)如何成為一個(gè)優(yōu)秀的管理者，制定計(jì)劃目標(biāo)、指導(dǎo)下屬，并給予工作授權(quán);

　　3、知人善任，帶人帶心，學(xué)習(xí)激勵(lì)部屬;

　　4、認(rèn)識(shí)溝通的重要性，掌握高效溝通的PAC技巧，建立組織內(nèi)無(wú)障礙的溝通環(huán)境;

　　5、掌握出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，懂得控制和協(xié)調(diào)的技巧，增強(qiáng)部門(mén)的凝聚力;

　　6、通過(guò)專業(yè)的系統(tǒng)訓(xùn)練，幫助學(xué)員具備高效勝任力，從而讓學(xué)員奠定堅(jiān)實(shí)的管理能力基礎(chǔ),及解決問(wèn)題的能力。

　　課程內(nèi)容

　　第一講：新任經(jīng)理的角色轉(zhuǎn)變及管理的角色認(rèn)知與組織管理原則

　　一、角色認(rèn)知的重要性

　　二、管理者組織角色的深度解碼

　　三、自我角色的反饋與規(guī)劃

　　第二講：績(jī)效管理

　　一、概述績(jī)效管理

　　二、績(jī)效如何管理

　　1、目標(biāo)計(jì)劃制定

　　【綜合案例】：《沃克答記者問(wèn)》

　　2、組織實(shí)施

　　3、績(jī)效考核

　　4、結(jié)果應(yīng)用

　　三、超越績(jī)效管理

　　1、一個(gè)績(jī)效鐵律：行為驅(qū)動(dòng)績(jī)效

　　2、一個(gè)績(jī)效模型：什么決定行為

　　3、一個(gè)績(jī)效公式：行為+( )=意義

　　第三講：人員管理

　　一、選對(duì)人：人員管理的前提

　　二、育好人：人員管理的關(guān)鍵

　　三、用活人：人員管理的核心

　　四、留住人：人員管理的難題

　　第四講：自我管理

　　一、上篇：自我探索

　　二、中篇：自我設(shè)計(jì)

　　三、下篇：自我賦能

　　1、時(shí)間管理

　　2、情緒管理

　　3、人際管理

　　4、組織溝通

　　師資力量

　　鄭老師

　　中國(guó)培訓(xùn)網(wǎng)高級(jí)講師

　　北京師范大學(xué)應(yīng)用心理學(xué)博士

　　中南大學(xué)管理工程博士

　　北京吉利大學(xué)商學(xué)院特聘教授

　　中國(guó)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)研究中心特聘研究員

　　企業(yè)行為動(dòng)力系統(tǒng)“PEC”模型的創(chuàng)立者和推動(dòng)者

　　2005年獲得“學(xué)習(xí)型組織•中國(guó)年度人物”殊榮

　　2010年獲得“正泰電氣國(guó)際業(yè)務(wù)合作伙伴突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”殊榮

　　2011年獲得“前沿金壇獎(jiǎng)•年度品牌企業(yè)家”殊榮

　　現(xiàn)任：泰盛鼎業(yè)(北京)投資管理有限公司董事長(zhǎng)

　　北京綠生活商貿(mào)有限公司董事長(zhǎng)兼總裁

　　西安辰光能源科技有限公司股東董事

　　曾任：正泰集團(tuán)人力資源總監(jiān)及采購(gòu)副總

　　普瑞馳(北京)機(jī)電設(shè)備有限公司董事長(zhǎng)(保留股東身份)

　　森普沃(北京)新材料有限公司董事長(zhǎng)(保留股東身份)