| 開課地點: | 深圳 | |||||||
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| 授課時間: | 1天 | |||||||
| 授課顧問: | 劉靖民 | |||||||
| 開課時間: | 2014-03-29 | |||||||
| 市場報價: | 2880 | |||||||
| 購買價格: | 2304 | |||||||
| 課程排期 |
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| 審核時間: | 我要報名2014-03-13 14:10:34 | |||||||
超過200年歷史的企業(yè),德國有837家,荷蘭222家,法國有196家,日本有3146家,全球最多,更有7家日本企業(yè)歷史超過1000年。
中國現(xiàn)存超過150年歷史的老店僅5家。
為什么?
表面是企業(yè)經(jīng)營問題,實質(zhì)是企業(yè)傳承問題!
《中國家族企業(yè)傳承的四大命題》將撥開傳承迷霧,企業(yè)傳承水到渠成。
一、中國家族企業(yè)傳承四大命題
傳承給誰
傳承什么
傳承時機
如何傳承
二、傳承成在頂層設計:一個中心、四個基本點
傳承事務小組——傳承計劃
家族——治理計劃方案
企業(yè)——治理計劃方案
接班人——發(fā)展計劃方案
企業(yè)主——發(fā)展計劃方案
三、中國家族企業(yè)傳承十大問題
如何選擇和培養(yǎng)接班人
如何解決代際沖突
如何制定與落實傳承計劃
如何制定企業(yè)高管退出機制
如何打造接班人團隊
如何選擇接班人導師
如何確保接班人控股
如何讓企業(yè)主放心退出
如何完善企業(yè)治理
如何完善家族治理
劉靖民
中國培訓網(wǎng)高級講師
北京大學民經(jīng)院中國家族企業(yè)傳承模式課題組組長、研究員
北京大學民經(jīng)院原領導力研究中心主任、研究員、創(chuàng)始人
泰山管理學院原董事長兼院長、創(chuàng)始人
山東經(jīng)營管理研究會副會長、創(chuàng)始人
山東山大華特科技股份有限公司董事長、創(chuàng)始人
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