贏在目標(biāo)總裁特訓(xùn)營(yíng)

開(kāi)課地點(diǎn)：	佛山
授課時(shí)間：	3天
授課顧問(wèn)：	黃國(guó)輝
開(kāi)課時(shí)間：	2015-06-26
市場(chǎng)報(bào)價(jià)：	7800
購(gòu)買(mǎi)價(jià)格：	6240
課程排期	開(kāi)課城市 開(kāi)課日期 授課周期
審核時(shí)間：	我要報(bào)名2015-05-29 17:13:14

　　

　　課程背景

　　無(wú)論是最近春風(fēng)得意的阿里巴巴，還是風(fēng)頭正勁的華為手機(jī)，又或者是話題不斷的小米、百度、騰訊等知名企業(yè)，我們看到成功企業(yè)各有各的路徑。

　　但是他們具有一個(gè)共同點(diǎn)：有明晰的目標(biāo)。

　　目標(biāo)關(guān)乎企業(yè)的生存和發(fā)展!

　　沒(méi)有目標(biāo)，企業(yè)家終日忙碌卻收益甚微!

　　沒(méi)有目標(biāo)，管理層計(jì)劃方案如同虛設(shè)!

　　沒(méi)有目標(biāo)，員工工作積極性消磨殆盡!

　　企業(yè)目標(biāo)是企業(yè)發(fā)展的前提!

　　目標(biāo)落地是企業(yè)壯大的保證!

　　作為企業(yè)的掌舵人——總裁，需要掌握在戰(zhàn)略層面上制定企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)的能力，只有這樣，才能帶領(lǐng)自己的團(tuán)隊(duì)做到運(yùn)籌帷幄，決勝千里!

　　在這里，我們有名師指導(dǎo)，目標(biāo)模式從目標(biāo)的分解，到目標(biāo)的推動(dòng)，再到目標(biāo)的達(dá)成，系統(tǒng)全面地提高總裁制定企業(yè)目標(biāo)的全局觀能力，讓團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)與企業(yè)的目標(biāo)合為一體，并且真正落地達(dá)成。

　　學(xué)習(xí)對(duì)象

　　企業(yè)董事長(zhǎng)、企業(yè)家、總經(jīng)理

　　課程目標(biāo)

　　為企業(yè)深度定位，明晰企業(yè)運(yùn)營(yíng)環(huán)境，并立足實(shí)際、與時(shí)俱進(jìn)，確立企業(yè)運(yùn)營(yíng)目標(biāo);

　　高舉企業(yè)運(yùn)營(yíng)目標(biāo)，細(xì)化目標(biāo)管理環(huán)節(jié)，讓企業(yè)運(yùn)作有條不紊，讓企業(yè)贏利持續(xù)進(jìn)行;

　　企業(yè)目標(biāo)將不只是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的，也是企業(yè)每一員的，企業(yè)目標(biāo)成為企業(yè)行動(dòng)統(tǒng)一的旗幟;

　　課程實(shí)踐演練，專(zhuān)業(yè)導(dǎo)師引導(dǎo)，特訓(xùn)助教團(tuán)隊(duì)，大成商道顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)，我們相信您收獲的不僅是一份精心完成的企業(yè)目標(biāo)藍(lán)本，還能打開(kāi)您的思路，立足企業(yè)更有效更長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃!

　　課程內(nèi)容

　　第一部分：目標(biāo)系統(tǒng)的解讀

　　第二部分：目標(biāo)系統(tǒng)構(gòu)建的天龍八步

　　天龍第一步：超強(qiáng)感召力的企業(yè)旗幟

　　如何建立企業(yè)的使命與愿景

　　如何塑造與統(tǒng)一企業(yè)的價(jià)值觀

　　天龍第二步：符合企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略

　　差異化戰(zhàn)略解析與落地

　　成本領(lǐng)先戰(zhàn)略解析與落地

　　集中化戰(zhàn)略解析與落地

　　天龍第三步：持續(xù)贏利的年度目標(biāo)

　　如何使用BSC平衡計(jì)分卡規(guī)劃目標(biāo)

　　如何選擇與區(qū)分有效目標(biāo)

　　實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的SMART原則

　　天龍第四步：支持戰(zhàn)略的組織架構(gòu)

　　組織架構(gòu)的合理性

　　如何有效設(shè)置組織層級(jí)

　　如何進(jìn)行組織資源的有效配置

　　天龍第五步：目標(biāo)分解與落地

　　WBS：保證目標(biāo)可控可執(zhí)行的秘訣

　　目標(biāo)分解方法一：時(shí)間軸分解

　　目標(biāo)分解方法二：價(jià)值流分解

　　目標(biāo)分解方法三：價(jià)值樹(shù)分解

　　天龍第六步：達(dá)成策略三維思考

　　策略思維一：深度(根本)

　　——5W應(yīng)用：豐田利潤(rùn)數(shù)倍于同行的秘密

　　策略思維二：跨度(系統(tǒng))

　　——營(yíng)銷(xiāo)、生產(chǎn)、品質(zhì)、人力資源四大系統(tǒng)構(gòu)建

　　策略思維三：高度(層次)

　　——謀勢(shì)三法：借勢(shì)、聚勢(shì)、造勢(shì)

　　天龍第七步：行動(dòng)計(jì)劃的有效制定

　　如何有效制定行動(dòng)計(jì)劃

　　MWB：不惜代價(jià)的達(dá)成計(jì)劃

　　天龍第八步：動(dòng)力保障的六脈神劍

　　對(duì)賭機(jī)制、拉開(kāi)差距、全員關(guān)聯(lián)

　　魚(yú)缸式管理、阿米巴經(jīng)營(yíng)、殺人VS救人

　　第三部分：實(shí)戰(zhàn)練習(xí)：構(gòu)建100%目標(biāo)達(dá)成系統(tǒng)(重點(diǎn))

　　選取藍(lán)本：以現(xiàn)場(chǎng)企業(yè)為真實(shí)案例

　　構(gòu)建系統(tǒng)：現(xiàn)場(chǎng)完成目標(biāo)系統(tǒng)的構(gòu)建

　　展現(xiàn)成果：展示并解說(shuō)完成的目標(biāo)系統(tǒng)

　　深度點(diǎn)評(píng)：針對(duì)性點(diǎn)評(píng)目標(biāo)系統(tǒng)，引導(dǎo)改善思路

　　師資力量

　　黃國(guó)輝

　　中國(guó)培訓(xùn)網(wǎng)高級(jí)講師

　　實(shí)戰(zhàn)經(jīng)營(yíng)管理大師

　　擁有13家企業(yè)的商業(yè)奇才

　　亞太管理學(xué)會(huì)首席管理專(zhuān)家

　　清華大學(xué)總裁班客座教授

　　大成商道創(chuàng)始人

　　博銳管理在線創(chuàng)始人

　　大學(xué)時(shí)創(chuàng)立了SBA代理機(jī)構(gòu)，成為廣東高校里最具規(guī)模的分銷(xiāo)體系，每月輕松贏利過(guò)百萬(wàn)

　　非IT專(zhuān)業(yè)出身，卻創(chuàng)辦了華語(yǔ)世界最具影響的管理主題網(wǎng)站，吸引了數(shù)以百萬(wàn)計(jì)的會(huì)員

　　創(chuàng)辦了普偉，使其成為南中國(guó)最強(qiáng)的企業(yè)綜合服務(wù)平臺(tái)之一，被譽(yù)為“中國(guó)企業(yè)成長(zhǎng)的黃埔軍校”

　　出版三本財(cái)經(jīng)暢銷(xiāo)書(shū)，《都是韋爾奇惹的禍》、《潛能》和《坐標(biāo)》

　　足跡遍布全球，實(shí)地走訪了數(shù)百家世界500強(qiáng)與中國(guó)優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)

 

　　獨(dú)創(chuàng)OTC企業(yè)運(yùn)管模式，直接幫助過(guò)百家企業(yè)實(shí)現(xiàn)“跨越成長(zhǎng)、解放老板”